不管你做出多大成绩，都不能居功自傲，否则轻者招致他人妒恨，重者自断筋脉，自毁前程。
秦末时候，韩信屡出奇兵助刘邦称霸关中。后来，刘邦问韩信：“你认为我能统领多少士兵呢？”韩信说：“陛下统兵，最多不能超过10万。”刘邦又问：“那你呢？”韩信说：“我当然是多多益善。”如此自负的回答，刘邦当然“念念不忘”。最终，韩信含冤被诛杀于未央宫中。
那些功高盖主的人，一旦自表其功，必然招来灭顶之灾，十有八九不会有什么好下场。只有学会适时地功成身退，才能防患于未然。
汉宣帝时，渤海一带连年灾害，百姓难忍饥饿，纷纷聚众起义，当地官员全都束手无策。于是，宣帝派龚遂前去安抚。年已七旬的龚遂仁慈厚道，鼓励百姓垦田种桑，与百姓同甘苦共患难。经过他几年精心治理，受灾地区一改苦难景象，人民全都过上了安居乐业的日子，龚遂也随即名扬四海。
汉宣帝知道后，马上召龚遂回朝领赏。出发之前，一个姓王的小吏请求随龚遂一同回朝，其他属吏纷纷反对：“这家伙，一天到晚喝得醉醺醺，又不务正业，千万别带他去！”但龚遂没放在心上，让这个酒鬼随行。
到了长安，酒鬼终日沉溺酒肆，也不跟随龚遂左右。可是，有一天，当听说皇帝准备召见龚遂时，他便跑去对护卫说：“快去禀报我的主人龚遂，我有话要对他说！”
酒鬼一见龚遂就问：“天子一旦问起主人是如何治理渤海的，主人该如何作答？”
龚遂说：“我自是实话实说，任人唯贤，各尽其职，赏罚分明啊。”
酒鬼听了大摇其头，“不行！不行！如此岂不是自恃其能吗？到时，请主人这么回答：这不是微臣的功劳，而是天子恩泽的庇佑！”
龚遂觉得有理，接受了这个建议，如此回答了汉宣帝。宣帝听后，果然喜不自胜，给龚遂加官进爵，并安排了一份清闲的差事。(www.xing528.com)
职场也有“政治”，自以为有功便忘乎所以是很危险的。被人比下去，是令人懊恼的事，尤其是你的上司，绝不会允许自己被人超过。
20世纪60年代初，福特公司遭受严重危机，濒临破产。只是一名普通推销员的李·艾柯卡主动请缨，提出“野马”系列方案。形势逼人下，当时执掌福特公司的福特二世接受了这个提议，决定死马当活马医。
谁知，“野马”系列一推出市场，立即一炮打响，不仅帮助公司摆脱了困境，还书写了福特历史上最辉煌的一页。1970年，大功臣艾柯卡被任命为总裁，成为福特汽车王国的第二号人物。自从“野马”系列以后，艾柯卡每年都为福特公司赚取大把利润，然而他行事张扬跋扈，目中无人。这令福特二世及其家族感到了不安和威胁。
1978年，正当艾柯卡威风八面、意气风发之时，却突然收到了福特二世的解聘书。万万想不到的艾柯卡惊愕不已，如遭雷劈。
在《黄石公兵法》中有一个很智慧的思想值得职场人士去参详，叫做“推恩施惠”。意思是说：有功劳时，要善于将功劳向上推；有利益时，则要学会施惠给下面的人。
身在职场，应学会收敛，对于功劳应安然处之，不要让“功劳”变成一颗定时炸弹。“推恩”，既能避免功高盖主，又能得到上司的重视与信任。你若处处与人抢功，上司必然认为你野心太重，日后必将难以驾驭。如此，不但不会重用你，还会抓着你的小辫不放。
小贴士
如果你很“功高”，就务必遵循以下几点以求“自保”：①工作态度要端正。②行为处事要低调。③不要越俎代庖，包括越级汇报或邀功。④不用自己所执掌的权力去实现私利。⑤遵纪守法，严格约束自己。
总而言之，才可居，但不可自傲；功可高，但不能盖主。
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