很多人其实都尝过“认真工作”的甜头，也知道认真的人更容易得到老板的垂青。不过，我们还是经常会听到这种抱怨：我很认真地做事，每天都忙得不可开交，为什么却业绩平平？其他人为什么能轻轻松松就取得成绩？为什么我做得比别人多，得到的却比别人少？
答案只有一个，你只知“被动地完成工作”，不会“灵活地把工作做到最好”，也就是说，你没有讲求“高效率”。忙碌不代表有效率，只能说明你碌碌无为。
安德雷·帕拉第奥为了能成为一名建筑师，从不浪费一分一秒，每天都拼命地工作。他花大量的时间在设计和研究上，除此之外，他还负责很多其它事务，被公认为大忙人。
他经常千里迢迢地从一个地方赶到另一个地方，因为他太负责了，不放心任何事、任何人，每一项工作都务必亲自参与了才放心。时间久了，他自己也觉得很累。其实，有很大一部分时间，都被他浪费在管理琐事上。这在无形中增加了工作量。
有人问他：“你的时间为什么总是不够用呢？”他理所当然地回答说：“因为我要管的事太多啦！”后来，有位高人见他整日忙得晕头转向，却成绩平平，便语重心长地对他说：“工作大可不必这样忙！”
“工作大可不必这样忙？”就在听到这句话的一瞬间，他醒悟了，受到了启发。他发现自己虽然整天都在忙，但没做多少真正有价值的事，这样对实现目标不但没有帮助，反而限制了自己的发展。恍然顿悟的他消减了那些偏离主方向的分力，把时间倾注在了更有价值的事务上。
很快，他的传世之作《建筑学四书》问世了，该书被许多人奉为建筑师的《圣经》。而他的成功离不开那一句：“工作大可不必这样忙！”
在工作中忙得打转的人，总是会让紧急的事务把重要的事务给淹没了。人的精力是有限的，不可能面面俱到。如果你所做的一切只是白白浪费了资源，而不见成效，那么认真和努力都是徒劳。
一家房屋装修公司的经理，在抽检日常财务的时候，突然发现了一份购买两只实验鼠的账单。这张关于老鼠的账单与装修房屋有什么关系呢？
降低成本，减少开支是经理的职责。很快，那个递交账单的员工被叫进了经理办公室。这是一个刚入职不久，但工作很认真的员工。
经理看着他问：“关于这两只老鼠，我想你一定可以给我一个合理的解释。”
“上个月装修的那幢大楼，要安装新的电线。需要将电线穿过一根长12米，但直径只有2.6厘米的被砌在墙里的管道，而且需要转四个弯。大家都一筹莫展，最后我想到了一个好主意：在公鼠身上绑上一根线，把它放到管子的一端，而把母鼠放到另一端，想办法让母鼠发出叫声引来公鼠。最后公鼠果真穿过管子跑去找那只母鼠，我们把电线拴在线上，小公鼠就拖着电线跑过了整个管道。”员工详细地解释了一遍。(www.xing528.com)
经理豁然开朗，高兴地说道：“在以后的工作中，希望你继续运用这种智慧，我一定全力支持！”
当难题出现时，发挥智慧和想象力，以一种儿童般的思维方式去化解工作中的障碍，用最小的代价完成看似复杂的工作，毫无疑问，这位员工的处理方式正是高效率的完美体现。
认真工作是必须的，而于此同时又要提高效率，这需要小智慧，需要用心。
珍妮是公司的一个小职员，但由于公司效益好，工作强度大，所以工作很忙很辛苦。而此时公司又安排给她一个新任务：帮总经理处理商业信函。
刚开始时，珍妮总因为各种其它事务而耽误了这个任务，这使珍妮很烦恼。后来，她尝试着改变工作方法。白天，认真地完成自己份内的工作，下班后，把那些信函带回家处理。同时，她充分利用等车、坐车、饭后等缝隙时间。
这样一来，不仅任务完成了，工作效率也提高了。她因此受到了总经理的夸赞，并在第二年被提拔为总经理助理。
福特曾说：工作一定要有更好的结果，工作一定要有更高的效率。一些认真工作的成功人士通常会积极开发时间，并坚持不懈地加以利用，来提高自己的工作效率。
小贴士
工作就是不断遇到问题，并不断解决的过程。而工作效率高低的差别就在于采取的方式方法是否有效，达到的效果是否理想。
很多时候，很多问题可能都需要我们尽全力地启动思维，去寻找一种最为合理的解决方案。
学会运用一些新思维来看待和处理问题，常常会带给你惊喜，同时让你的工作事半功倍，轻松快捷。
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