从危机中获得成功-鲇鱼效应的心理学诡计

鲇鱼效应——成功不仅来自机遇，更来自危机

生于忧患，死于安乐。人只有时刻具有忧患意识，才能激发活力，不断创新。安而忘危，漠视危机，就会失去生机。无论何时何地，都要时刻保持清醒的头脑，具有如临深渊、如履薄冰的生存意识，才能奋发进取，一往无前。

寓言故事

挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活沙丁鱼，市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地让沙丁鱼活着回到渔港。但沙丁鱼非常娇贵，极不适应离开大海后的环境，当渔民们把刚捕捞上来的沙丁鱼放入鱼槽运回码头后，用不了多久沙丁鱼就会死去。尽管渔民做了种种努力，但绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。

令人奇怪的是：有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长一直严格保守着秘密，直到他去世，谜底才揭开。原来，船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以沙丁鱼为主要食物的鲇鱼。鲇鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲇鱼十分紧张，本能地加快速度游动，左冲右突，四处躲避，避免被鲇鱼掳掠。这样一来，一条条沙丁鱼活蹦乱跳地回到了渔港。

鲇鱼进入鱼槽，使沙丁鱼感受到威胁而紧张起来，加速游动，结果都活着到了港口。这就是著名的“鲇鱼效应”。(www.xing528.com)

诡计点拨

我们常说，稳定压倒一切，于是，为了追求稳定的生活，我们努力奋斗。然而，当处于稳定状态时，我们便放弃了进步，做一天和尚撞一天钟，不思进取。鱼槽中的沙丁鱼是这样，现实生活里的人也是这样。无论是一个领域，还是一个企业，如果人员长期稳定，会缺乏新鲜感和活力，日积月累，就会产生惰性。身处高速发展的社会，无论是个人还是企业，都是逆水行舟，不进则退。“鲇鱼”是可怕的，然而我们的活力正是来自“鲇鱼”。

渔民为了让沙丁鱼活着回到渔港。想方设法地保护它们，而他们的保护恰恰助长了沙丁鱼的惰性，它们最终还是窒息死亡。老船长是位智者，他明白竞争的法则，很清楚活力的来源。一条看似不起眼的鲇鱼，却盘活了整个鱼槽，沙丁鱼的危机意识使它们最终活着到了港口。再好的保护措施也不如一条充满威胁的鲇鱼，这的确是妙招。

在一个团队中引进能干的人才，其他人就会感到紧张和压力，整个团队就会生机勃勃，形成有序的竞争环境。鲇鱼效应所体现的，更多的是一种生存竞争，危机，更蕴涵着机遇。