有时候，我们总是害怕改变，倾向于“稳”字当头，按照前人留下的经验行事。然而经验不会改变，商场却瞬息万变，神秘莫测。如果不冒险改变，你就有可能被淘汰。当你固步自封，害怕挑战，反而墨守成规时，也许你正在经历一场比任何变革都更“不靠谱”的冒险。
你是否具有百万富翁的头脑？要看你是否勇于创新了。百万富翁的头脑里，最重要的就是四个字：相机而变。他永远是追随市场变化去有所创新的。不管你开的是大公司还是小店铺，只有努力创新的企业才会有前途，墨守成规或一味模仿他人，到最后一定会失败，任何一个店铺，只有表现出自己的特色才能创造出附加价值，也才能不断增加顾客。
做生意总会遭到困难和挫折，这就要靠自己去突破，不可为商品的滞销找借口，也不可借机轻易削价出售。你一定要拿出魄力和决断力，在创新方面去寻求机会。
香港和记黄浦董事总经理霍建宁说：做生意不能墨守成规、一成不变。“生意”二字本身就有“灵活”和“意念”的含义。他提倡的就是一种创新的思路，认为要想创造更大利润，就必须学会转变思路，因为思路决定出路。
芬兰是一个很不起眼的北欧国家；诺基亚，是一个比大邱庄还小的小村庄。但坐落在这里的诺基亚公司，却是在全世界都排得上号的响当当的大企业。
1998年8月的一天，位于芬兰赫尔辛基西部的诺基亚总部里一片欢腾，人们打开了一瓶又一瓶香槟，庆祝公司销售网覆盖国家的数量超过了麦当劳。
当时，诺基亚的产品已经销往130个国家，比麦当劳多15个，在10个国家建厂，在45个国家设立销售办事处，拥有4。8万名员工，年销售额达到1180亿瑞典克朗。
诺基亚公司的成功，和诺基亚一个“败家子”变卖家产分不开。这个“败家子”就是诺基亚的总裁约玛·奥利拉。1993年，奥利拉下达命令：将移动通信之外的部门通通卖掉！
此命令一出，立即遭到大家强烈反对，尤其是那些老员工，大骂奥利拉在败家。但奥利拉并没有改变自己的决策，他的理由是：卖掉其他部门，以保证移动网络和移动电话业务的持续发展。说到做到，他真的行动了。每售出一个部门，诺基亚的老员工就会减少一些。随着放弃的部门相继被出售，诺基亚的队伍也变得越来越年轻。(www.xing528.com)
很快，所有芬兰人都意识到：“败家子”约玛·奥利拉快速而坚定地转向电信业的发展规划，和出售诺基亚其他部门的“败家”行为是极富创意的决策，这一决策将使诺基亚步入快车道。思路决定出路。奥利拉的这一“壮士断腕”的大手笔，换来了诺基亚的空前成功。
在发展路上，谁都难免会遇到瓶颈。这时，谁最先转变思路，谁首先作出正确的决策，谁就能在残酷的竞争中胜出！
思路决定出路。同一件事，换一个方式和角度，收到的效果就会完全不一样。
想法决定活法。你能想到别人想不到的，做到别人做不到的，就能获得别人得不到的回报，包括利润、高回报、市场、地位、幸福等等。
这启示我们，胜任，必须以创造力作为你的坚实后盾。身在商场，无论是谁，若没有了创造力优势，都将很难有大的发展。
推进人类文明不断进步的强大力量，就是无所不在的创造力。
没有创造力和创新精神的人，很难胜任更高层次的工作，很难被委以重任。
令人遗憾的是，在职场中，有些人很少去充分发挥自己的创造力，从而很难赢得企业的重视。要不断提升你的胜任力，就必须不断地发挥你的创造力，因为，创造力是每个人进步的原动力。所以，做一次改变的冒险，怎样都比墨守成规这个最大的冒险更有保障！
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