葛权：用权为员工撑起保护伞

在市双友床上用品有限公司“老总”葛权的经历中，有许多与他用“权”相关的故事。这些故事似乎没有生动的情节和感人的细节，却一直在他家乡五甲镇为干部群众所津津乐道。

“双友”公司几位管理人员给我们讲的一个故事，发生在葛权和他的妻子顾美云之间。那是在2005年初秋，一天，葛权刚到公司的办公室，顾美云就跟了进来，问葛权“到底是怎么想的”，葛权有点激动：“我的主意你早就知道了，别指望我回头!”

原来，葛权在这年6月出了工伤，左手被公司的开棉机切断了4个指头，后来大拇指被接活，食指、中指和无名指都只剩下了指根，他被评定为八级伤残。在治疗和休息期间，顾美云多次劝他：“公司，我们不办了，因为我怕再出事故，要是这样的伤情发生在员工身上，我们怎能担当得起?”葛权每次的回答都是：“我哪有权丢下企业、丢下200多位员工？哪有权让产品退出国际市场?”

葛权就这样坚持着自己的决定权，顾美云理解了他。他赢了。

五甲镇政府大院里的知情人告诉我们，葛权曾与镇领导“交过一次手”，结果是葛权胜出。

那是2000年，五甲镇党委、政府从大力扶持民营经济发展的目的出发，决定给正在筹建“双友”公司的葛权无偿提供30亩土地，该地块坐落在五甲工业集中区内。这样的优惠，在别人看来绝对是求之不得的大好事，但葛权就是不肯领情。他向镇领导摆出的理由是：一，那30亩地的市场价超过50万元。如果将这个地块有偿转让，镇政府就能得到一大笔进账。镇上本来就不富裕，所以我不忍心沾这个光。二，本镇工业集中区的东区到现在还没有一家企业入驻，那一带的富余劳动力正翘首盼望在家门口有一家能让他们挣到活络钱的企业，所以我应该把企业办到那里去。

葛权的理由实在、充分而感人。五甲镇领导尊重了他的选择权。不久，葛权花36万元在镇工业集中区东区征地20亩。紧接着，他筹集资金兴建厂房、员工生活用房和公司办公用房，培训员工，购置设备和原材料……“双友”正式投入运行。

坐上“双友”公司法定代表人交椅的葛权真的有了权。公司员工很快发现，葛权的“权”都在为民所用。(www.xing528.com)

“双友”公司是五甲镇在全民创业大潮中诞生的第一家民营企业，所生产的高档床上用品全部外销，去年的贸易总额已超过3000万元，“双友”也因此进入了全镇纳税大户行列。企业兴旺了，葛权特别记着员工们的贡献，处处为员工着想，为此，他用足了自己的权。他按《劳动法》的规定，为全体员工统一办了意外保险；他为符合聘用合同规定条件的员工交了“四金”；葛权还规定：按公司员工工资总额6%的标准发放福利，按4%的标准设立奖金。每到年底，“双友”发给被评为先进的员工的奖品，往往都是价值千元以上的高档羊绒套衫、电动自行车之类，这些都让在其他企业里务工的人员羡慕不已。

葛权用他的权为员工们撑起了一把保护伞。女工王玉芳3年里出了两次车祸，其中一次被撞破脾脏造成了大出血。她在获得肇事者赔偿的同时，还得到了保险公司6000多元的理赔金和本公司4000多元救济金，因此没因治伤、误工而造成多少损失。2005年，公司员工吴祝龙家遭受火灾，家具和生活用品等都化为灰烬。就在火灾现场余烟未尽的时候，葛权率员工给他家送上了急需的被褥、衣服；紧接着，公司工会又送去了员工们的7000多元捐款；然后，公司组织力量协助吴家重建家园……谈起这些往事，员工们评论道：葛总的权，都是在为我们大家用啊！

去年初春，“双友”公司来了一位“老外”一美国太平洋公司驻上海的总裁拉德先生。他是“双友”的老朋友了，当初，“双友”的产品销往美洲，就是他牵的线。他这回仍然是先到车间看生产现场，并告诉员工们：“这次我又带来了几份订单，够你们辛苦一阵子了！”谈到葛权用“权”的脾气，拉德先生说：“他在关键时刻敢拉我一把，可见他很在乎自己的拍板权。”知道内情的员工听了都连连点头称“是”，因为他们都晓得其中的“典故”——

2003年，葛权经人介绍认识了拉德先生，建立了与“太平洋”公司的业务关系。作为一个实力雄厚的中介，“太平洋”给“双友”帮了一个个大忙。2005年，“太平洋”公司在中国的业务受挫，拉德先生手中一批订单无人敢接。就在他急得团团转的时候，葛权特地赶到上海，向他要下了一份要货时间最紧、产品加工难度最大的订单。连夜赶回公司后，葛权召开紧急会议，围绕订单的要求，讨论、落实技术力量配备、质量检验把关等问题，第二天一早分头行动，全公司200多名员工和50多个社会加工点上的2000多名加工人员齐上阵，突击10昼夜，保质保量地完成了订单任务，用集装箱将货准时送到了上海外运码头。处于困境中的拉德先生非常感激。

2005年，“太平洋”公司恢复了元气，拉德先生手中的订单供不应求。“患难识知己”的拉德先生不仅保证了葛权对他手中订单的挑选权，而且为“双友”公司成功获得多个国际品牌产品的加工制造权出了大力。去年6月初，“喜来登”等国际品牌的代表已到“双友”公司实地考察，相关的合作协议正在友好协商之中。

许多人说，葛权用“权”考究顾大局、顾员工、顾企业的长远利益。听了前面的几个故事，我们对这一评价很以为然。

瞿光林 李健