安东
一个贫穷的农夫养了一只鹅有一天他在鹅窝里发现了一个金蛋他卖掉了金蛋，拿着大把钞票回家从此以后，鹅每天都给他下一只金蛋，使他变得富有起来
但是这个农夫有一天突然问自己:鹅每天只下一只蛋，我还要每天喂它吃，如果我杀了这只鹅，不就可以一下子把蛋全拿到了，节约了喂鹅的粮食了吗?
于是他拿起一只柴刀，小心翼翼地把鹅宰了但他找到的只是半个正在形成的金蛋
这个故事告诉我们，要想有长远的发展，必须有长远的目光，不能为了眼前一点利益而杀鸡取卵
美国得克萨斯州的一所小学里，有一个班的学生被老师带到了校长室旁边的一间很大的空房里一个陌生的中年男子来到孩子们中间，给每个人都发了一粒包装十分精美的糖果，并告诉他们:这糖果属于你的，可以随时吃掉，但如果谁能坚持等我回来以后再吃，那就会得到两粒同样的糖果作为奖励
说完，他和老师一起转身离开了这里
时间一分一秒地过去了糖果却真真切切地摆在每个孩子的面前，对孩子们的诱惑越来越大，几乎不可抗拒终于，有一个孩子剥掉了糖纸，把糖放进嘴里然后是第二个孩子，第三个…只有少数几个孩子千方百计地控制着自己，一直等到那陌生人回来，得到了两粒糖果的奖励
这些孩子并不知道，这是一次叫做“延迟满足”的心理实验，那个陌生人就是来自大学的实验人员他跟踪这些孩子成长整整20年发现那些能够“延迟满足”的学生，无论是成绩还是走上社会以后取得的成就，都比那些熬不住的学生高少少参加工作后，他们从来不在困难面前低头，总是能走出困境获得成功
抵御唾手可得的诱惑，期待通过努力才能得到的更好的报酬，对于我们的择业求职也有一定的启发年轻人刚刚走上社会，一份收入较高的工作诱惑力是很大的，如果一味地因追求高薪而不顾今后的发展机会，有时候也会占小便宜吃大亏
小高是刚从大学毕业的应届毕业生，在求职中，有两个单位可以选择:第一家是民营公司，答应他试用期工资为3000元，转正后为3800元;第二家的待遇要差得多，试用期为1000元，转正后也只有1800元(www.xing528.com)
小高毫不犹豫地选择了第二家公司第一家公司的开价虽不低，但这是家买空卖空的贸易公司，让人缺乏职业安全感，其发展前景令人担忧;而第二家公司是家正规的房地产业的合资公司，招聘过程很规范，其产品市场占有率在不断扩大，更重要的是，房地产业是深圳的第一支柱产业，有很大的发展空间
不选高薪选机会，看来是吃了小亏，但将来可能会占大便宜，小高的选择是很有眼光的
那么，在择业时，我们应当注重哪些发展机会呢?
第一要看后劲，看这个公司的产品发展方向，是不是符合社会发展的需求，是否符合产业结构调整方向其中，尤其要关注那些成立时间不长，但是很有发展前途的朝阳公司，不失时机地加入，对以后自己的发展相当有利
其次，牌子也很重要，如果我们有几年国际著名公司､国内著名公司的工作经历，在同行中的身价就大不一样，这种“品牌意识”在外资公司中特别明显
第三，留意公司的分配方式，可以选择那些职工持股､技术人员持股比例较高的公司，当然，能够选择到即将上市的公司那是更好的了，因为，一旦上市，我们手中的股权就是一笔很大的财富
第四，注重岗位，随着职业分类与国际社会逐渐接轨，岗位与我们的工作､报酬､将来的发展机会等都有着直接的联系比如，同样是文秘专业毕业，我们应聘部门文员，她应聘部门经理秘书，这两者身份､待遇有很大的差别，而且对我们今后的晋升､寻找新的工作都有较大的影响
第五，关注充电机会
从个人今后的发展看，接受教育培训的机会同样重要，特别是那些可能出国，能拿到国际通用的职业资格证书的培训
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