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解析人性与人生:高度探讨不报复问题

时间:2023-12-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:在此,我们再从人生的高度再论不报复的问题。从人际的类型看,一般的人际关系虽然不存在利用的问题,但要避害啊,自然是不宜报复的了。可见,从人生角度看,无论那种关系,都不宜报复。可见,从人生的高度看,对伤害过自己的人,单纯停留在不报复的层次上还是不够的,应该宽容、宽恕对方,不要怀恨对方,必要时还得帮扶对方,力求与对方保持一种良好的关系。世人会把这种操守称作人品高尚的。从难能可贵的角度看,应该说是恰当的。

解析人性与人生:高度探讨不报复问题

在此,我们再从人生的高度再论不报复的问题。处世根本目标是借助他人之力成就自身。从人际的类型看,一般的人际关系虽然不存在利用的问题,但要避害啊,自然是不宜报复的了。并列型人际关系,也有用的时候,也不能搞报复,否则,关键时人家便不会帮你的忙了。至于对立面关系的就更不用说了。

可见,从人生角度看,无论那种关系,都不宜报复。报复于己百害而无一利。另外,我们还应该看到,人生是一个长途,谁晓自己日后会如何,在人生路上会碰上谁遇见谁。随着时间的推移,环境的变化,说不定本没关系的又会惹上关系的,还会与对方形成对立面呢。如果你因报复与对方闹僵了关系,变成了仇人,那你就麻烦了。比方说,你的儿女要与某人的儿女结婚,而恰巧那人是你的仇人,那你怎么办呢?岂不进入了两难境地了么?反对儿女的婚事吗,又会得罪儿女,危及与儿女的关系;同意儿女的婚事吗,日后又难相处。又比如,你到某企业谋职,而你的上司是与你有宿怨的人,那你与他相处就难了,更谈不上利用对方了。又比如,你到某单位当领导,下属中有个人是你报复过的人,关系本就不好,他能乐于为你所用吗?他会揭你的底,让你的计划泡汤,让你功败垂成。又比如你要办什么事情,要经过某个人的手,而那个人恰巧又是与你有过节之人,早就想对你进行报复的了,只是苦于没机会罢了。现在撞到他手上了,他不报复你才怪呢。说不定你捧出金砖来给他,他也不会放你过关了。这便是俗话所说的“犁不着耙着”的道理。(www.xing528.com)

可见,从人生的高度看,对伤害过自己的人,单纯停留在不报复的层次上还是不够的,应该宽容、宽恕对方,不要怀恨对方,必要时还得帮扶对方,力求与对方保持一种良好的关系。这样,你日后的路子就宽广了。如果我们把这种襟怀用格言来表达就是“宽容天下,不恨一人。”世人会把这种操守称作人品高尚的。从难能可贵的角度看,应该说是恰当的。但在我看来,这是作为个体之人实现一己之私利的必须,无非是高度理性的表现罢了。是一个人忠于自己,忠于自己利益的体现。一句话,是一个人高度自爱的体现。

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