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医院检验科建设管理规范-科主任职责

时间:2023-12-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:第一节科主任职责1.科主任是检验科的经营者和管理者,是科主任负责制的行为人(责任者),是本科室质量与安全管理和持续改进第一责任人。积极督促本科室人员申报各级各类基金课题,并协调医疗工作与科研人员之间的关系。在科主任长期外出时,经院长或主管副院长同意,负责科室全面工作。

医院检验科建设管理规范-科主任职责

第一节 科主任职责

1.科主任是检验科的经营者和管理者,是科主任负责制的行为人(责任者),是本科室质量与安全管理和持续改进第一责任人。在院长的领导下,负责本科室的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政等方面的管理工作;制定科室质量方针,明确质量目标,建立质量体系,并定期审核和评审质量体系,使之有效运行,达到医院和行业的目标和标准。

2.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想,负责本科室人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法刑法医疗卫生管理法律、行政法规教育。

3.贯彻执行医院的各项规章制度,组织制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的科室规章制度。

4.负责专业划分工作,并聘任各专业主管,审查各专业主管的工作计划及实施办法,督促检查各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算,按期总结。

5.抓好科室质量管理工作,聘任科室质量负责人,按照实验室标准化操作规程,不定期检查科内人员的工作质量,努力开展各项实验室质量控制工作。

6.全面负责实验室生物安全工作;聘任科室安全管理员,决定并授权进入实验室的工作人员;负责制定和实施实验室应急处置预案;负责实验室安全事故的现场处置、调查和报告;负责对涉及感染性物质的研究计划、方案以及操作程序等的实施前生物安全审查;落实实验室设施、设备、防护装备等符合国家有关的生物安全要求,并确保不降低其设计性能。

7.督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品以及各种设备和器械,审签药品及器材的请领与报销,经常检查安全措施及执行情况,防止差错事故。(www.xing528.com)

8.结合临床医疗,制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。积极督促本科室人员申报各级各类基金课题,并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9.督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育、实验室人员技术能力评估等计划的实施;根据能力评估结果,对各专业岗位和重要仪器的使用人员进行授权;有计划地安排本科室人员积极参与学术交流或专题讨论会。

10.安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习,定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。

11.经常深入临床各科室,征询对检验质量的意见和要求,督促检验医师和各专业主管提出改进措施,满足临床的需求。

12.负责专业人员分工、外出开会或进修等任务,确定本科室人员的轮岗和值班,督促检查全员考勤考核。

13.督促检查分包检验项目的质量,组织评估分包实验室的能力及开展项目的情况。

14.科副主任协助完成科室管理工作。在科主任长期外出时,经院长或主管副院长同意,负责科室全面工作。

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