赵红平
我对《山西日报》有着特殊的感情，从上小学到高中，天天都看《山西日报》，可以说我是伴随着《山西日报》而懂事和成长的。欣闻《山西日报》从今年起由4版扩大为8版，并在内容和形式上也将有较大改革，这对我们在国外留学和工作的山西籍赤子来说，也是一个喜讯。
前年秋天回国度假时，我在太原住了一个多月，耳闻目睹故乡的巨大变化，确实让人高兴。但与经济发达的国家来比，仍然有不小的差距。尤其是在留学教育和培育吸引人才方面，有着明显的距离。在此，愿就有关留学教育和人才效应等问题，谈谈自己的一些想法和看法。
近两年来，我国的留学教育已初步形成了“多渠道出国留学——学成后回国服务——工作上需要再次出国”的良性循环。国务院办公厅《关于在外留学人员有关问题的通知》中明确提出：“支持留学、鼓励回国、来去自由”的重要政策，这对在国外的留学人员来说是个极大的鼓舞。近年来，国家通过多种渠道，创造更好的条件，使更多的人有了出国留学的机遇。据有关资料表明，我国已向80多个国家和地区派遣留学人员17万多人，为新中国成立到1978年派遣留学人员总数的10倍以上。尤其是近两年来，我国的留学教育无论是从数量上还是质量上，都有了历史性的突破。北欧的丹麦，虽然是个只有510万人口的富裕小国，截至1993年年底，各类留学人员已达到500多人。国家每年派到丹麦的留学人员大致分布如下：国家教委奖学金10人，丹麦政府奖学金14人，DANIDA奖学金15人。目前，自费出国已不再分类，只要当事人交齐培养费即可出国，也不必再先完成5年的服务期限。关于公费出国，现在的选派原则是：层次高，周期短，瞄准世界科技前沿。鉴于目前国家已具有2300至3000名博士生和20000名硕士生的年培养能力，今后公派出国将以高访人员和进修人员为主，学位生的培养立足于国内为主。(www.xing528.com)
为了吸引更多的留学人员学成后回国工作，国家正在制订一系列优惠政策，拓展留学回国人员的就业范围，实行择业自由，贯彻“人才流动、合理竞争、双向选择”的原则。对于留学人员回国之后的工作条件和生活待遇也有了新的优惠政策，其中包括：可以免税购买一辆小汽车；住房优先安排；申请基金项目给予优先考虑；一次性给予科研启动资金等，近年来学成回国的留学人员就有5万多名。从丹麦的情况看，这两年回国的人数也有所增加，层次也普遍有了提高，更为令人鼓舞的是，留学人员回国后，可以根据工作需要再次公派出国考察、访问、进修，以及参加国际合作研究和国际性交流会议等，也可以申请自费出国。留学人员短期回国后，只要持有我国有效护照和外国再入境签证，无须再履行审批手续，即可随时再出境。目前丹麦的留学人员中，已有相当一部分是第二次甚至是两次以上出国。
当今世界，是人才竞争的时代，特别是进入20世纪90年代之后，国内外的人才竞争将会更加激烈。由此想到我们山西，据说省委书记和省长想为山西的父老乡亲办些实事、好事。作为一名身在异国他乡留学的山西人，听到这样的喜讯，当然高兴。但对过去比较保守的内陆省份来说，应该把眼光放得更远点，在培育和吸引现代人才方面有一些重大举措，在这方面搞一点开发和投资是完全必要的，树一些典型和样板也是应该的。但愿三晋大地也能很快出现一个人才济济、事业发达、经济繁荣的新局面。
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