一本书读透九型人格：揭秘领袖型人格特点

你是领袖型吗

8号型具有很强的控制欲望，同时也有很强的上进心，因此他们是天生的领导者，喜欢玩弄权术，控制下属；8号型又是天生的创业者，他们那种“拼命三郎”的干劲使得他们无论在哪种优越的工作环境之下都会脱颖而出，同时另立门户也会成为一种必然；8号型喜欢扮演“保护者”的角色，处于他“势力范围”之内的人都可以得到他的庇护，因此与8号型性格者共事往往会很有安全感。但是8号型性格者那种强烈的控制欲望也有可能会让下属难以忍受，再加上他有强烈的报复心，很多下属很有可能会对8号型性格领导者敬而远之。那么，你是8号型性格者吗？下面是几个8号型性格者经典的案例，通过这些案例和你自己的行为举止一一对照，你很快便会找到答案。

案例一：小T是一家公司销售部经理，他的逆反心理特别强，只要他想干的事，任何人都不得干涉。他明明正想往西，如果此时领导叫他往西，那么他很可能会往东走。他从小到大，无论是上大学、上班还是结婚生子，所有的事情都是他自己一个人拿主意，父母的建议他也不一定会听。无论在公司上班还是在家中的时候，小T都不喜欢任何人动他的东西。在他看来，任何人动他的东西就是无视他的存在，就是对他的不敬，当然会受到他的报复。

案例二：小陈是一家服装公司的人事部经理，他的目标感特别强，也将结果看得比过程重要，因此，他对员工要求很严格。如果员工有很强的能力而长得仪表堂堂，那么他便会很喜欢；如果员工能力不行或者有能力而长相丑陋，那么他很快就会叫这些员工滚蛋。所以，单位每次招聘员工的时候，小陈都要亲自面试一下，一看员工的能力，二看员工的外表。在小陈看来，他们的团队既要有能力，形象也要好，他最看不起没本事的人，更不会与弱者一起共事。他人生的格言是：天下没有免费的午餐，人活着就得靠自己！

案例三：小黄是天生的领袖，从小时候开始，他的这种领袖天分便显露了出来。4岁那年，他带领一群小孩跟别人打架，长大后便带领一群人一起创业。无论遇到怎样的困难，只要他亲自出面，很多问题便会迎刃而解。不管在哪个人群，他都会受到周围同事和朋友的尊敬和爱戴，即便他自己不站出来也会有人推举他做领袖。小黄做事有很强的控制欲望，他希望他周围的下属、朋友都按照他自己的意志去行事。只要小陈所认定的事情，他绝对不会轻易产生动摇，做的时候会全力以赴，不达目的誓不甘休。(www.xing528.com)

案例四：小邓有“两怕”：一怕被人瞧不起，二怕尊严受到侵犯。有时候他生病了，也会在同事面前装成一副健康人的模样照样工作。在他看来，他的身体是钢筋铁骨打造的，永远都不会有倒下的时候。即便偶尔遭到了失败或者遇到了挫折，他也不会放在心上，因为他相信：迟早自己又会东山再起的！在他的眼里，只有自己不断的扩充实力，才能赢得别人的尊敬和爱戴，那些想跟他过不去的对手，不会有好结果的。

案例五：小强具有很强的控制欲，他喜欢与人对抗，更喜欢跟高手过招。在他看来，只有在挑战一个又一个对手之中才能够找到生命的乐趣。由于他的控制欲很强，所以他对子女的要求很高，他认为凡是别人家的孩子能够做到的，他自己的孩子也一定要能够做到，别人家的孩子不能够做到的，他自己家的孩子也一定要尽力做到。即便在家中看电视的时候，他也不忘记对家人进行“控制”：因为遥控器在他手中，家人看什么类型的电视只能听从他的安排。

以上几个案例是8号型性格者所有的特征，你只要将这些案例与你平时的行为举止进行对比，很快就可以发觉你是否是8号型性格者。