质疑型性格特征-一本书揭秘九型人格

质疑型性格特征

一般来说，6号型思考的比较多，做事都是小心翼翼，总想站在客观的角度表达自己，他们不容易相信别人，不喜欢受人注视，为别人做事总是尽心尽力。安于现状的他们总是循规蹈矩，责任感强，喜欢照着一定的规矩行事，有时又怕犯错而畏缩不敢行动，所以总是希望事情清晰明确并可以预计，对未知的事物感到讨厌甚至是害怕。

小朱是个6号型性格者，大学毕业后，几个要好的朋友邀他一起到南方打天下，小朱几经考虑后拒绝了。他选择留在了家乡的地方政府当公务员。几年后当年的同学个个都创业有成，小朱却始终还是个默默无闻的小公务员。一次小朱和朋友们聚会时羡慕的对同学说起自己的生活，同学笑着说：“你的能力比我们几个还强，当年要是你和我们一起南下，你今天的事业肯定比我们大多了啊！”小朱自己想起也懊悔无比。

一方面来说，多疑而敏感的天性也让6号型吃了很多亏，但从另一方面来说，6号型也有很多的优点，比如，他们能很好的平衡与别人的关系，容易与人亲近，懂得如何更好的关爱和支持别人，因为他们信任自己，也信任值得信任的人，不管是独自工作还是与他人合作，他们都能优秀地完成任务，因为他们有着充分的合作精神，知道怎么样保护他想亲近和认同的人，能把别人托付给他的事圆满的完成。

但是，由于质疑型人群具有非常大的危机意识，又使得他们往往不懂得如何发挥自己的长处。在质疑型人群看来，生活中无处不存在危险。有时他们对自己都怀疑，以至于他们太小心了很难下决定，而且经常事情还没发生，他们会预先想象所有坏的可能，常常自己吓自己，像坐飞机觉得飞机可能会坠毁、坐车子可能会出车祸等，因此在采取行动时充满困扰。他们常常无法信任自己的感觉、判断、能力，导致自信低落。对事物也时常反应过度、爱瞎疑猜。他们对自己和他人的怀疑，使他们无时无刻不活在恐惧的地狱中！

6号型性格者小D原在一家大公司当总经理助理，因为工作勤恳，他一直得到经理的赏识和重用。但是公司最近招进了一批新人，小D老是疑心自己失去了经理的信任，害怕自己的职位会被新人代替，整天心神恍惚，在工作中连连出错。终于让经理对他失去了信心，将他调到了另外一个部门。(www.xing528.com)

质疑型人很希望生活是有规律的，稳定的，不被任何突发状况扰乱。由于他们对很多事情都感到忧虑，很多时候都向坏处打算，所以做人很谨慎，他们非常渴望安全感，当遇到新的人和事，都会令他们产生恐惧和不安的感觉。因为当他们掌握不住状况时，就会感到害怕，由于害怕做错决定。

长此以往，日渐堆积的忧虑会使他们愤怒而脑中秩序大乱，将他们推向无助及恐惧的情绪。因此他们需要被指导，尤其是权威者的指导，否则他们会迷失方向，他们也希望有权威指导，出了事不用负责，那么也就不用害怕了。所以，6号型性格人往往会崇拜偶像和权威，一旦有人指引他们人生的方向，他们会忠心耿耿，全力以赴，这时他们的全身充满干劲，不会被焦虑、困扰阻碍前进的方向，寻求别人给他指引方向，告诉他什么能做什么不能做。

小高是一个高三学生，也是个6号型性格者，连续两年的高考他都失败了。就在他对自己都一家已经灰心的时候，他的父亲为他找来了曾经辅导他参加奥数竞赛的老师来对他进行辅导。小高非常敬重这名知识渊博的老师，老师为他量身定制了复习计划，小高也明确了自己的目标。在老师的指导下，小高终于顺利考入了自己理想的大学。

不过，令人感到奇怪的是，当别人都在努力获得成功时，第六型的人却在想方设法地避免成功。让人不懂的是，他们往往会对事情突然失去了兴趣，把成功的机会抛给那些更需要的人，而且一旦出现差错，他们往往就会立刻反对权威，成为叛逆的带头人。

所以，6号型人的性格充满矛盾，既崇拜权威又反叛权威，有如成长中的青少年，想当大人又对自己没有信心，因此跟随权威加入团体，成为他们安全感的来源，而一旦觉知遭人利用时又极端冲动。