2号型人格者的适应能力及工作优势

2号型的适应状态

2号型性格者所适应的工作范围非常广泛，因为他们为人处世的方法与其他类型性格人士相比，占有一定的优势。可以说，其他类型性格者所想到了的，2号型性格者也可以想到；其他人没有想到的，2号型性格者也能够想到。因此，无论在做什么工作，这种2号型性格者往往很容易获得领导者的赏识而成为领导者。

对2号型性格者来说，任何能够与领导者套近乎、能够让他们给领导者给予支持的环境，都是具有很强的吸引力的。也就是说，只要有领导者存在的工作，都适合2号型性格者。因为只要能够与领导者在一起，一般他们都可以获得领导者的青睐，这是由他们的性格特征所决定的。在工作当中，2号型性格者总是习惯性地去关注那些领导人物的情感表现，通过这种方式，他们能够很轻易地就引起领导人物的注意，获得他们特别的照顾。从表面上来看，2号型性格者会关注他人所关注的人和事，他们往往会从对方的表情上来选择话题，如果对方听到某一个话题之后露出了笑容，那么他便会顺着这个话题一直讲下去；相反，如果对方听到某一个话题之后皱起了眉头，他们便会很快地转换话题，一直到对方露出笑容为止。但其实从内容上来看，2号型性格者实质上是在改变自己以便迎合别人，当他们的注意力被吸引时，他们便会从对方的外部表情上来判断对方内心的真实想法，并根据自己的这种判断来改造自己，将自己变成对方心中理想的原型。因此，2号型性格者所能选择的工作环境极其广泛，在任何工作环境之中，获得领导者的赏识是一种必然。

2号型性格者之所以勇于改变自己去迎合别人，是因为他们害怕被拒绝。而不被拒绝的最好方法，便是要学会钻入对方的内心里去，去琢磨和研究对方的内心世界。2号型性格者与一个陌生人交谈的方法之一，便是用心观察陌生人的行为举止，感觉双方之间的共同点，然后将自己的情感与对方的情感融合为一体。这样双方之间的距离很快便拉近了，不到几个小时，2号型性格者便会和陌生人成为无话不谈的知心朋友。(www.xing528.com)

2号型性格者的这种特性在亲密的两性关系中表现得更为强烈。如果两个2号型性格之人结合在一起，便会产生这样的“化学反应”：你要什么，我就要什么；你的感觉怎样，我的感觉也怎样；你此刻有什么样的心理需求，我也有什么样的心理需求。

在现实生活中，外人很难发现，2号型性格者对于他人需求的感知到底是一种客观的感觉，还是他们自己主观的捏造。其实，如果问起2号型性格者本人，他们自己也未必能够说清楚到底他们是通过换位思考而得到的感觉，还是完全发自内心的感应。他们这种总将注意力集中于他人身上而忽略自身需求的后果，一方面固然使得他们有着很好的人际关系，几乎在任何工作岗位上都能够如鱼得水，但是另一方面，他们是在通过帮助他人去实现一种他们自己可以接受的生活方式，让内心被压抑的需求间接地得到满足，长久下去，很有可能会形成一种变态的心理倾向。此时，适当的心理治疗是完全有必要的，通过心理治疗可以帮助他们发现自己真正的需求，从而不再根据他人的需求而改变自己的意志。