巧妙应付刁钻问题
面试中,不管是什么问题,都要做出回答,这是最基本的原则。考官的问题,有的虽然刁钻,但可能是测试你的应变技巧、反应能力,不管你反应能力如何,总得有一个答案,如果拒绝或者说“这个问题很难回答”那么,你获胜的机会可能就不大了。
(1)引石攻玉
有些问题如果硬要回答会漏洞百出。比如,考官问你:“如果把这个职位交给你,你有什么样的工作计划?”如果你有很熟练的相关工作经验和对这个单位状况的分析,也许能说出个一二三来。否则,你就回答:“我只有在接手这个职位后,才能根据实际情况制订相应的工作计划。”这样会给考官留下你不尚空谈、比较注重实际的稳重型人才的印象。
(2)不避实就虚
有些专业性很强的问题,如果你又确实不懂,就坦率承认,千万别说“我想想”,再怎么想也没有结果,只会给考官留下不懂装懂的印象。有时考官出这一类的问题纯粹是想验证一下你是否诚实,如果你坦率承认自己不懂,就正好通过了考官对你在这方面的测评。
(3)旁敲侧击
有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话。例如,考官问你是否曾在食品厂工作过,然而你却只在酒厂工作过。如果你据实回答这个问题,答案只能是“没有”。你可以这样说:“没在食品厂工作过。但我在酒厂工作多年,我认为酒厂与食品厂在某些工艺上有相似之处,而且企业管理应该是相通的。”这等于变否定为肯定的回答。
(4)反戈一击
有些问题太过刁钻,而且实在无法回答,不妨反戈一击,反问对方,也能起到意想不到的效果。(www.xing528.com)
如果你对一些突然的提问一时无法回答,这时你可先说一些与这个问题无关的题外话,一来缓解你的紧张感;二来有充裕的时间去设想应付的方法。如果这样仍然无法解除你的困境,你不妨照着对方口气提出反问,使对方回不过神来。
比如你在面试时,主考官突然问:“你经常到夜总会跳舞吗?”
由于此刻你正在面试,无法不回答主考官所提的问题,但你又不知道对方问这句话的目的何在,是属于面试的范围还是一句无心之语呢,万一说错了,就会被当成把柄。
这时,你最好的办法是抓住对方的问题反问他,你可以说:“请问,这个问题和我将要担任的职位有关系吗?”
这么一来,主考官不回答也不行,如果回答了和职位无关,那你随便说也无妨;如果和职位有关,那么你可以选择不回答。如此主考官一来会觉得你这人原则性很强,二来他会认为你随机应变的能力不错,是一个有用的人才。
事实上,只要他对你有这样的看法,工作问题就解决了。
(5)主动出击
如果考官问完了问题,又没有立即结束谈话的意思,你可以礼貌地问一句:“不知道我说清楚了没有?请问你还有什么需要我介绍的?”这样主考官会认为你是一个反应灵敏、主动性强的有心人,从而对你另眼相看,你成功的机会也就多一些了。
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