竞底战略带来负面影响，必须升级以维持中国未来发展

虽然竞底战略具有“低成本”的竞争优势，但它也有难以逾越的局限性。由于成本底线的限制，企业的发展只能维持在较低的水平上重复生产和数量扩张，而很难在技术和质量上获得提高。长此以往，将对整个国家的国民经济发展造成巨大的负面影响。

有一首打油诗，很形象地反映了中国的这种竞底现实：“美国人发明东西，日本人把东西做好，韩国人把东西做烂，中国人把东西做到没钱挣”。竞底，就是这样一种“我已经把它搞得没钱挣了，看你还怎么跟我争”的精神。但是，要在别人没有钱赚的底线以下生存，这种生存方式的艰辛可想而知。

竞底战略使中国绝大多数生产商，只愿意跟在已被市场证明成功的老产品后面，以低价、低质竞底，以避免风险。

殊不知，正所谓“不冒险是最大的冒险”，竞底带来的只是低收益和底线状态的生存局面。即便企业营业收入年年增长，竞争实力却有日益衰微的迹象。

中国企业的竞低行为不仅在食品、服装、玩具等传统行业里存在，而且在手机、电视等电子产业也大量存在。深圳、东莞等地的小作坊式的电子工厂不计其数，各种外观精美质量恶劣的电子产品充斥于市。

很多的中国企业家感叹：“现在很多高科技电子产品已经被‘山寨’逼得走投无路，简直像卖萝卜白菜一样不赚钱。”所以现在相当多的大学生毕业找不到工作，竞相去当兵，或者忍受月薪五六百元的工作，因为竞底战略不需要太多的智慧，也无法提供大量的知识工作岗位，它需要最多的是螺丝钉式的操作工。

竞底较量的是人对各种不良环境的忍耐力：对品质不良、对贫穷困苦、对生理压力、对心理压力、对污染噪声、对治安不良、对人性尊严等等一切对人有价值的东西，它是一种全方位的超限战。任何对人类有价值的东西，如好奇心、纯真、信任、友善，乃至良好的自然人文环境、丰富的想象力、独特的创造性、安宁的生活等等，都可以成为竞底的牺牲品。(www.xing528.com)

竞底战略使企业很难吸引高层次、一流的人才加入，而原有劳动力的素质也因缺乏学习时间和费用无法获得提高，从而导致整个企业发展的后劲不足。

如果说中国正在和世界各国如印度、越南、墨西哥等国，展开一场没有硝烟的产业战争，那么这些穿着蓝色或灰色工衣的打工仔、打工妹，就像前沿阵地上鏖战的步兵一样。他们付出了自己力所能及的努力和汗水，却没有享受到值得一提的劳动成果。

当中国制造的产品畅销全球的时候，劳动力个体作为真正的经济动力之源，却因为物美价廉的产品而丧失了自我素质提升的空间。一位学者曾经以美国的例子描述劳动力个体竞争力的重要性：20世纪80年代前后，由于美国劳动力成本太高，使得日本和韩国在家用电器、汽车产业等方面赶超美国。然而二十多年过去了，美国整个国家的经济竞争能力丝毫没有下降。原因在于家电企业与汽车虽然落后了，但是美国最小的经济体(即个人和家庭)的竞争力却是有保证的。高工资、高福利的保障使工人们有实力送孩子上大学，下一代摇身一变，成长为软件设计师、医生，家庭作为一个经济体升级了。

由此可见，对劳动力素质培养的投入形成了国家间竞争的优势差别：一国的劳动力在低成本的口号下，以自己的廉价付出为另外一国的劳动力打工，这正是目前中国制造业的真实写照。

竞底策略使中国创造了辉煌的“奇迹”，但也造成了结构性的困局。如果不使这种策略升级进化，将严重影响到中国的未来。