在工作时，我们不应该因为领导在某些方面比我们强大就显示出奴颜婢膝的样子，我们要学会不卑不亢，把领导视为常人，用公平心对待。奴颜婢膝肯定不会帮助我们获得领导的好感；高高在上的姿态也一定会让越来越多的人反感我们，这就是所谓的“凹凸效应”。
不卑不亢，从根本上讲就是平等待人，在比自己强的人面前，不要畏缩；在比自己弱的人面前，不要骄纵。
在纷繁复杂的社会中，地位有高低，学问有深浅，但对所有的人来说，人格都是平等的。在工作中，我们不管做什么事情，不管与什么样的领导共事，都要秉承“不卑不亢”的做人原则。实际上，也只有当我们做到不卑不亢的时候，才会让我们的交际对象对我们刮目相看，既不敢小瞧我们，又不至于不敢与我们交际。
《东周列国志》里的“晏子使楚”的故事记述的正是晏子“不卑不亢”的行为典范：
一次，齐王派晏子出使楚国。楚王知道晏子将出使楚国后，便想趁机羞辱齐国，同时楚王也想趁机奚落一下这个被称为“齐国第一谋士”的矮个子——晏子，因为楚王一直认为晏子是徒有虚名，非常看不起他。
楚王知道晏子个子矮小，便特意在城门旁开了一个小门，准备迎接晏子。
晏子来到楚国首都的时候，守门的侍卫打开小门，请晏子从小门口进城。
晏子心里清楚楚王的用意，便停在门口，对侍卫说：“请你禀报楚王，问他这里是什么地方，如果我出使的是狗国，那我自然该从这个小门洞里进去，如果楚国不是狗国，那我还得从大门进去。”
侍卫急忙传话给楚王。楚王一听，无奈之下，只好让晏子从大门进城。通过这一点，楚王对晏子的印象有了一点改观。
晏子见过楚王之后，双方就座。楚王看着矮小的晏子，故作不解之状，问道：“齐国的人一定不多了！”晏子反问道：“何出此言？齐国仅仅国都便有成千上万户人家，齐国的街市里，热闹的时候要互相侧着身子才能通过，人多得可谓：举手蔽日，挥汗成雨。”(www.xing528.com)
楚王仰天大笑：“既然如此，怎么会派你这样的人来做使臣呢？”
晏子不动声色地回答：“君王有所不知，我们齐国有一个不成文的规矩：派遣使臣要依据出使国家的情况来定。对方的国君是明礼的，便派明礼之人为使臣；对方国家若是有才智的，便派有才智的人出使。这次出使贵国，齐王在齐国实在找不出比我更愚蠢的人了，所以只好派我出使贵国了。”
楚王一听晏子这么说，心想：这晏子还真是能言善辩。楚王虽然表面上假装无事的样子，但是心里还是有点不服气，便招呼晏子到厅堂，安排酒席款待晏子。
席间，两位兵士押着一个犯人来见楚王，楚王问其人所犯何罪，兵士按设计好的话回答：“这位齐国人是个劫匪。” 楚王故意摇头对晏子说：“齐国人怎么喜欢做这样的事？”晏子也摇摇头说:“齐人在国内从不做犯法之事，到了楚国便成了这个样子，真是风气不同啊！”一听晏子这么说，楚王赶紧让士兵押着那个罪犯下去了。至此，楚王对晏子的看法有了180 度的大转弯，对于晏子的能言善辩，楚王是彻底佩服了，连忙说：“久闻晏子先生是齐国的第一谋士，今天一见，果然是名不虚传啊！佩服！佩服！来！鄙人敬先生一杯！”
晏子是如何改变楚王对自己的态度的呢？正是凭借自己不卑不亢的人格魅力。这样的为人处世风格值得我们学习。
实际上，人和人是平等的。如果我们因为对方比我们强大就表现出奴颜婢膝的样子来讨好他们，以此来获得他们的赏识和信赖，结果往往会相反。例如，有些人不惜牺牲自己的尊严，去逢迎领导，哪怕领导对自己傲慢无礼，这种“卑己而尊人”的做法确实不妥！俄国作家契诃夫写过一个小公务员的故事：
一个小公务员上班的时候，不小心打了一个喷嚏，他疑心溅到上司身上了，便多次找机会向上司解释：自己并不是故意的。
其实这仅仅是一件小事，上司根本没放在心上。这个小公务员的多次解释使本来并不在意的上司大为恼火，并为此责骂了小公务员。遭到责骂后，小公务员又惊又怕，最后竟因此患抑郁症而死。
这虽然是艺术的夸张，但也是人生的写照。小公务员不是死于生理疾病，而是死于一种病态的人格。
在现实生活中，如果我们为了能获得领导的青睐和赏识，也如此这般奴颜婢膝地去讨好别人，可能会让对方越来越讨厌我们。相反，如果我们能做到自尊自爱，与人交际不卑不亢，我们反倒很可能会获得对方的赏识。鲁迅先生有一句话是这样说的：“不要把自己看成别人的阿斗，也不要把别人看成自己的阿斗！”放到这里，再合适不过了！
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