日本网管工资待遇揭秘：高过美国，远高于我国

日本的网管工资待遇

日本也是一个发达国家，整体薪资水平与美国的相当，甚至有许多行业的待遇比美国的还高。关于日本的网络管理员职业待遇，可以通过一些日本国内的网络管理员招聘广告中给出的待遇来进行分析。在www.daijob.com网站中搜索“network administrator”职业关键词，就可以看到一些公司的网络管理员招聘广告中给出的具体数据。

图2-14　日本两则网络管理员职位招聘广告(www.xing528.com)

从图2-14所示的两则招聘广告可以看出，日本企业的招聘要求与我国企业通常招网络管理员的要求相近，这两个公司的网络管理员职位待遇为500万（JPY 5.0M）～800万（JPY 8.0M）日元，按当前汇率换成人民币相当于40万～64万元，折合成月工资为3.3万～5.3万元。而我国的网络管理员月工资平均为2 000～3 500元，扣除两国本来的工资水平差异（我国与日本的整体工资水平相比也是12倍左右的差距），总体来说，我国网络管理员的工资水平与日本的至少相差20%。

【笔者按】从以上国内外网络管理员职业现状的分析可以看出，国外企业用户更加重视网络管理员职业，待遇方面也更合理。这一点可以从笔者工作过的几家公司的工资待遇体现出来。笔者曾到过私营企业做网络管理员，到过外资企业做网络管理员，也到过跨国公司做网络管理员和网络工程师。总体而言，国内的私有企业最不重视网络管理员的工作，而跨国公司是最重视的，当然待遇也是最好的。国内私营企业的老板由于对网络了解不多，所以他们的要求也非常低，只要能把各员工的计算机通过网络连接起来，提供一些基本的文件共享和打印共享就够了；而在跨国公司中，外资IT经理对计算机网络的要求非常高，总会有些新的方案要求网络管理员来设计，且对网络性能和灵活性要求比较高。当然，国外公司对网络管理员的技能要求也比国内的高许多，不仅要求技能非常全面，而且还要非常深入，比如，对Linux、Unix、高级网络设备等方面的技能要求尤其突出，而这正是国内许多网络管理员的“软肋”。