揭秘网管职业级别的渐进关系

三个级别网管职业的渐进式关系

如果把三个级别网络管理员中的“高级网络管理员”定义成“网络工程师”，“网络管理师”定义成“网络规划设计师”，就不难发现这三个不同的级别之间存在一个渐进式的成长关系，即遵从“网络管理员→网络工程师→网络规划设计师”职业成长路线，必须一步步依次向上发展，而不能出现中间跳跃式的发展过程。因为它们各自对应的技能水平本来就存在一个渐进式提高的关系，低一级别职业所需掌握的知识和技能水平是进入高一级别职业的前提和基础。然而，许多朋友一心只追求高工资、高待遇，看不到它们之间存在的这种渐进式成长规律，结果当然是欲速则不达。

经常有读者问笔者，“我刚毕业或者即将毕业，但不想做网络管理员，想直接成为一名网络规划设计师，或者网络建设、网络存储、网络安全、售前/售后技术支持工程师，可以吗？”这些人就是对网络管理职业体系没有一个全面、正确的了解，不了解不同网络管理级别之间的关系。表1-1中所列的三个网络管理员级别所对应的其实就是目前在全国计算机技术与软件专业资格考试（以下简称软考）中设置的三个级别——网络管理员、网络工程师、网络规划设计师。面对这样的提问，笔者建议他们最好经历一个从网络管理员到网络工程师，再到网络规划设计师这样一个稳健的成长方式。只有这样，自己的职业发展根基才会更牢固，将来的事业发展空间也会更大，前景也会更好。因为无论从哪方面看，网络工程师就是网络管理员的一个职业升级，它们之间只有从业者技能水平高低的区分，并没有明显的职业界线，实际工作内容基本上也一样，只是复杂程度、要求不同而已。就像建一幢高楼，需一层层往上建，不可能直接建高层一样的道理。

网络工程师和网络管理员的本质区别也可以从两者的软考大纲要求中明显看出。在软考大纲中，对网络管理员的技能要求是注重实际操作和应用，对于理论方面的知识仅要求了解即可；而对网络工程师的技能要求是理解和熟练掌握较深的理论知识。因为两者的工作重点不一样：网络管理员的工作主要是面向操作、应用类型的，是对现有网络的具体管理，属于前台操作；而网络工程师的工作主要是各种网络系统的设计、网络施工和技术支持，属于后台操作。总体来说，可以把网络管理员看成是网络工程师的最终客户，而网络工程师是网络管理员的服务提供者。如果提供服务的人，特别是从事各种网络系统设计的人不懂客户的工作和需求，那么如何做好自己的服务工作呢？所以笔者强调比较稳健的成长过程，不提倡冒进，否则对自己今后的发展非常不利，只能从事比较初级的网络工程工作，如现场施工、售后服务等。(www.xing528.com)

网络工程师其实是一个包括多个子工种的职业，不同的网络工程师工种对从业人员的要求也不一样。这些工种基本上包括网络系统工程师、网络存储工程师、网络安全工程师、综合布线工程师和售前/售后技术支持工程师等。它们各自侧重于不同的领域，网络系统工程师侧重于网络系统（包括网络服务器系统和各种网络应用服务器系统）的设计和管理；网络存储工程师侧重于网络中数据存储方案的设计和管理；网络安全工程师侧重于网络安全系统的设计和管理；综合布线工程师侧重于网络系统设计中的布线系统设计；售前/售后技术支持工程师侧重于对公司的产品或者服务的技术支持和维护。

对于具体的网络工程师工作，特别是在大型网络中，网络系统设计、网络存储和网络安全是网络管理三个非常重要的方面。如果以前没有相关的实际网络管理知识和经验，对今后所从事的网络系统设计、网络存储或者网络安全系统设计工作相当不利，可能会形成职业发展的瓶颈。所以笔者还是建议向往这类职业的朋友们，最好花上一两年时间积累一些必需的网络管理经验，为以后真正的系统设计打基础。其实这也是为自己职业生涯打下最坚实的基础，磨刀不误砍柴工。相对来说，综合布线工程师、售前/售后技术支持工程师职位较低，比较容易成功，同时也对从业人员在网络管理方面的要求较低，基本上可以没有网络管理经验，只需要掌握相关的布线专业知识和技能即可，大学刚毕业的学生，或者网络新手都可以选择直接主攻这一工种。但要清楚，这一工种可能在整个网络工程师职业中待遇比较低，也可能最累（因为通常要到施工现场，有时甚至还需亲自施工）。当然，无论哪一行，都有它特殊的一面，不要小看任何一个行业，俗话说，行行出状元。综合布线工程师、售前/售后技术支持工程师做得专业，同样可以有非常好的前景和非常高的待遇。

综合类型的网络规划设计师对从业人员的网络管理水平要求最高，通常要求具有非常全面、非常专业的网络管理、网络系统设计的知识和技能，因为这一职位的人员主要是从宏观角度来全面负责网络工程项目的设计，担当CTO（首席技术官）的职责。网络规划设计师是一个综合性的工种，它强调的是扎实而又全面的网络管理功底，所以对网络规划设计师来说，专业的网络管理经验是必不可少的。如果仅有专业的网络系统设计理论知识，那么就很难全面考虑所设计的网络系统，无法满足用户的实际网络管理需求，更难保证所设计的系统具有高的实用性和可用性。网络规划设计师所设计的网络系统最终是要交给用户来使用、网络管理员来管理的，如果没有非常专业的网络管理和网络应用经验，那么如何设计出专业、实用的网络系统呢？只有具备了足够的相关经验，才可以在设计时充分考虑实际的网络环境、用户的网络应用和管理需求，才能使用户真正满意。但无论怎么说，网络工程师和网络规划设计师始终是网络管理员未来的职业发展方向。网络工程师和网络规划设计师可在数据库管理、web开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展，其就业范围宽广、就业机会比软件工程师还多，而且，薪酬待遇也不错。据深圳清华万博调查，深圳市网络人才缺口10万人左右，网络工程师平均月薪在3 000元左右，工作经验为3年以上的，90%的人月薪超过3 500元；网络规划设计师的年薪基本上达10万元。根据51job、中华英才网等的资料显示，每年全国各类企业对网络工程师（包括网络规划设计师）的人才需求缺口达60万人，而实际需求远远大于这个数字，就业前景是非常乐观的。