●通过虚心向对方请教，化被动为主动
好为人师几乎是每一个人都存在的一种心理，当有人向自己请教的时候，那种心理上的满足是难以名状的。有人向自己请教，表明自己在某一方面是优秀的、突出的，这样的成就感是所有的人都乐于享受的。所以，虚心向对方请教就可以作为人际交往中的一个重要方法。当你向对方请教的时候，就等于是把对方置于一个较高的位置上，他不仅会非常乐于解答你的问题，还会愿意与你结交，因为他希望能够从你那里得到更多的心理上的满足。
很多时候，我们在人际博弈中，总是处在被动的地位，因为我们不懂得如何与一个陌生的人结交，所以只能坐等对方来结识自己。这往往会让我们无法融入集体或周遭的环境中，这对于我们来说是非常不利的。所以，如果你不是一个善于交际的人，那么不妨尝试用向别人虚心请教的方法，建立自己的人际关系。
张梦云大学刚刚毕业，进入一家公司从事行政工作。刚刚步入职场的她是忐忑不安的，所以，张梦云把自己完全封闭起来，从来不和任何人说话，即使对一个办公室里的同事也是如此。
张梦云不主动和别人说话，那些老员工自然也不会主动和她说什么。可是刚刚步入职场的她在工作方面还有很大的欠缺。因此，张梦云经常被部门的主管批评。张梦云知道，如果再这样下去，她根本无法通过试用期。所以，她下定决心向公司的老员工请教工作方面的问题。
虽说下定了决心，可是张梦云还是有些惴惴不安，她很担心同事会非常不给面子地拒绝回答她的问题。可是令她没想到的是，当她小心翼翼地把自己的问题说出来的时候，那位同事首先给了她一个笑容，然后详细地回答了她的问题。直到这个时候，张梦云才知道，原来与同事结交并不难，职场也没有自己想象得那么复杂。从那以后，张梦云一改往日的作风，总是向同事请教问题，很快，她就和同事们打成一片。她的工作在同事们的帮助和指点之下，也有了很大的进步。
当我们走进一个陌生的环境，面对陌生的人的时候，总是不知道该如何与身边的人建立关系，毕竟周围的人都是自己不认识的。这种交际障碍往往会让我们的人际博弈走入困局。要突破这种困局，我们就必须为自己找一个合适的理由去主动结交他人，只有这样，我们才能够化被动为主动，打开人际交往的新局面。虚心向别人请教是一个非常有用的办法。因为建立人际关系的第一步就是要给别人留下一个好印象，让别人心里高兴，而虚心请教正好能够符合这方面的需求，只要我们愿意低下头向别人请教，我们就会获得他人的友谊。(www.xing528.com)
向别人请教是最能满足别人心理上的需求的方法。有的时候，赞美的语言会让人认为是溜须拍马，但是虚心的求教则不会。所以，当别人一再拒绝我们的时候，我们不妨用虚心求教的方式来打开对方的心扉。
有一个商人想买一辆汽车，于是找到了汽车商，这位汽车商积极地为他寻找合适的车辆。可是这个商人看了一辆又一辆汽车，没有一辆能让他满意的。他不是嫌价格太高，就是嫌车子的性能不好，这笔生意始终没有做成。
汽车商实在是无法满足这位挑剔的顾客的要求，于是决定放弃向他推销，任其购买。几天以后，他的一位顾客找到了他，希望能用自己的旧车换一部新车。当汽车商看到那部旧车的时候，就觉得这部旧车一定会符合那位商人的要求，于是他打电话请那位商人过来，说是请他帮个忙，提供一点意见。
那位商人来了之后，汽车商说：“您是一个懂行的人，我今天请您来就是想让您帮我看一看这部车子到底值多少钱，性能如何。”那位商人的脸上出现了笑容。那位商人把车子开了出去，不大一会儿就回来了，然后对汽车商说：“如果你能以三千元买下这部车子，那你就买对了。”汽车商这时反问道：“如果我能以这个价钱将其买下，你是否愿意买它呢？”
那位商人哑口无言，三千元的价格是他自己定的，他还有什么话好说呢？再说他本身对车子的性能也比较满意，一笔生意就这样做成了。
不要认为向别人求教是丢面子的事情，在人际博弈中，低下头是必要的方法。再者说，每个人身上都是有优点的，那就是值得我们学习的地方，向别人请教又有什么不可呢？比如你是一个优秀的管理人才，但是对于电脑技术方面的问题，你也不得不向他人请教。所以，向别人请教，既能让自己得到提升，又能赢得他人的好感，何乐而不为呢？
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