工作负责到底，不抛弃、不放弃

把工作负责到底，不抛弃、不放弃

如果你问一个人，在工作中最重要的是什么，你会得到形形色色的回答，但是，“责任心”这个选项一定会得到很多选票。毫无疑问，很多人都会赞同，做好工作最重要的一点就是对你的工作，对你的团队，对你的公司一定要有责任心。对工作高度负责，就是一流的执行力的表现。具有强烈责任感的人，会坚决完成公司交待的任务，而缺乏责任感的人，会中断执行，拖延任务。

现代社会各种各样的竞争都日趋激烈，一个公司要在激烈的市场竞争中脱颖而出，每一项工作都需要员工不折不扣地完成，这就需要你不计时间和地点，不因任何困难而退缩地执行下去。一个对工作高度负责的员工，不需要老板或上司叮嘱或监视，他们会主动加班，抢在竞争对手前面完成任务。即使是在上下班的路上，或是在家里休息时，他们时刻都在思考一份完美的工作计划，这才是老板和上司最需要的人。

这时一个关于责任心的案例： 3个人同时应聘一家建筑公司，经过多轮淘汰，后他们从众多的求职者中脱颖而出。人力资源部经理接见了他们，他说：“恭喜你们，请随我来。”于是，他们跟随经理来到工地。工地上乱七八糟地摆放着三堆散落的红砖。人力资源部经理指着这些砖头对他们说：“你们每人负责一堆，将红砖整齐地码成一个方垛。”然后他在3个人疑惑的目光中离开了工地。甲对乙说：“我们不是已经被录用了吗？为什么将我们带到这里？”乙对丙说：“我又不是来做工人的，经理是什么意思啊？”丙说：“不要问为什么了，既然让我们做，我们就做吧。”然后带头干起来。甲和乙看到丙已经开始干起来，只好硬着头皮跟着干起来。还没完成一半，甲和乙就坚持不住了，甲说：“经理已经离开了，我们歇会儿吧。”乙跟着停下来，丙却丝毫不为所动，仍然保持着同样的节奏。

当那位布置了看似完全不合理的任务经理回来时，丙只剩下十几块砖没有码齐，甲和乙却只完成了1/3的工作量。经理对他们说：“下班时间到了，下午再接着干。”甲和乙如释重负地扔掉了手中的砖，丙却坚持将最后的十几块砖码齐。

回到公司后，人力资源部经理郑重地宣布：“本公司这次招聘只聘用一位设计师，取得这一职位的是丙。相对于可以能力、阅历、背景等等，我们最看重的是一个人的责任心。”

你的责任心强不强，你是否像许三多那样永远不抛弃、不放弃呢？思考以下这些问题吧：

你是如何理解“放弃责任就是放弃前程”的？

你总是能不打折扣地完成领导交待的工作吗？

当一项任务需要加班时，你会对老板说“对不起，我已经下班了”吗？

当老板安排你到社会上做一项调查时，你会心安理得地藏奸耍滑，甚至假公济私吗？(www.xing528.com)

你最近的加班是在什么时候？请在一张白纸上依次写下如下内容：

加班的原因是什么？是没按时完成自己的工作，还是领导安排的额外工作？

如果你的答案是前者，为什么？请详细写下你的理由；

如果你的答案是后者，请写下领导交待的具体任务，以及你当时完成的情况和真实想法；

老板是否支付了加班费，或者对你进行了精神上的奖励？

你认为自己的付出有回报吗？值得吗？如果以后再需要加班，你还会坚决完成任务吗？

加班是每个员工都会遇到的问题。无论你是心甘情愿地加班，还是被迫加班，你都应该把自己的工作负责到底。这是成就一番事业的最基本的前提

【职场“催熟”贴士】

具有的就是对工作高度负责的精神，任何时候都不折不扣地完成自己的任务，这样的员工是任何公司都期望得到的。

不计时间地对工作负责，不管遇到什么困难，都有许三多的那股劲，不抛弃，不放弃。这才是真正的负责。一个对工作高度负责的人，可以完美地完成任何任务。