2月8日 星期三
东兴商业公司业务员小刘一脚踏进办公室,上气不接下气地冲着唐主任说:“唐主任,快,快,快去劝劝赖主任,他和陈厂长吵起来啦!”
赖主任是商业公司主任,陈厂长是花溪酒厂厂长,两家企业常有业务往来。上次,因酒厂失约,给商业公司经营造成了一定亏损,赖主任很不满意。
昨天,陈厂长来商业公司推销香槟酒,赖主任不冷不热地说:“哟,陈大厂长,还记得起我们这小小商业公司啊?你找的是哪家医生,怕是吃错了药哟!”陈厂长自然知道这句话的含意,但想到目前产品积压,资金紧张,便不得不忍气吞声地向对方求情。但结果,双方仍是不欢而散。
今天,陈厂长再次登门,在门市部找到了赖主任。赖主任指着货架上的“花溪香槟酒”没好气地说:“你看看,这就是你们厂生产的酒,我这里还有上百瓶存货呢!嫁不出去的女儿就往我这里送,我们是收破烂的吗!”陈厂长一时性起:“话别说得那么难听!你赖主任今后就不求人啦,皇帝老儿死了还要借铲锹呢!我给你那么多优惠条件,你还说三道四,难道今后就不打交道了吗?”
办公室唐主任和业务员小刘来到门市部时,只见两人都伸长脖颈,争得面红耳赤。这种难堪场面,使看热闹的人越聚越多。唐主任知道再这样下去,两位领导人都下不了台,对双方都没有好处。(www.xing528.com)
陈厂长所说的优惠条件是指:花溪酒厂以出厂价给东兴商业公司五千瓶香槟酒,商业公司只需先付款五分之一,其余五个月以后一次付清。商业公司管业务的戴副主任同业务员小刘详细算了一笔账,觉得这生意可以做。除税金外,这笔资金商业公司还可以借用三个月。再说,春天来临,香槟酒容易推销。这是刚才小刘在路上告诉唐主任的。
这时,只见唐主任平静地走进人群。他先向陈厂长点头,以示对客人的尊重。随后,分别递给赖主任和陈厂长一支“红塔山”香烟,又给他们分别点上火。这些都是在悄无声息中进行的,然而“此时无声胜有声”,唐主任知道赖主任见了“红塔山”,即使气冲牛头,也会安静下来。然后,唐主任凑近赖主任耳语了几句,小刘便同赖主任离开了门市部。之后,唐主任又转过身来说:“陈厂长,怠慢了,对不起!走,去办公室坐坐吧!”
以后的事情,自然可以料定了。
秘书要做好协调工作,不仅要协调好内部各种关系,而且当本单位与外单位发生矛盾时,也应做好双方协调工作。尤其是本单位领导与外单位领导发生冲突时,秘书要给双方领导者台阶下,而不是盲目地站在自己领导一边,加入同对方“战斗”的行列,以为这样会“二比一”战胜对方,其实恰恰相反。这种简单地将自己“陪进去”的方法,只会导致对方产生一拼到底的决心,结果是“成事不足,败事有余”。可见,秘书不仅要掌握协调的原则和方法,而且应特别讲求协调的艺术,缓和矛盾,化解矛盾,达到协调的目的。唐主任正是这样做的,值得秘书人员学习。
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