劝谏技巧：循循善诱，文秘新手成长记

1月20日　星期五

一段时间以来，吃喝风盛行。某单位领导A对此很是不满，他曾几次拒绝参加吃喝，特别是对班子中的另一位领导B更是一肚子意见。

单位搞廉政教育时，由领导B负责这项工作。当时领导A出差，在很远的基层单位检查工作。接到让他回来参加常委学习班电话，他很不高兴，一边看文件一边对着李秘书发泄不满：“现在是廉洁的人学习，腐败的人也学习。吃喝的时候他最积极，学习的时候他又最积极，学完了接着吃，这怎么得了！”话虽不错，但应该在常委会上讲，而不能在秘书面前犯自由主义。李秘书接着领导A的话茬说：“是啊，现在吃喝问题太严重了。买本业务书没钱，订几份报纸没钱，吃喝却有钱。”话题一转，他接着说：“吃喝风严重，毛病不仅在有些人爱吃喝，还在于环境所迫。有时候，不请吃要不来一分钱，不请喝批不了一分地。没钱、没地就盖不了房子，单位建设就受影响。所以要从根本上治起，不光针对几件事、几个人，而应该加强法制教育，加强法制约束。”

领导A看到李秘书对自己的观点认同了，就接着说：“对！要用法律惩治，杀他几个，办他一批。”

李秘书又补充说：“杀也该杀，办也该办。许多国家抓这方面的教育很突出，惩治很严厉，有长期规划，从小学开始就抓这方面的教育。我们也应该从娃娃抓起。新加坡、日本小学课本上没有语录，但主要进行法制教育。新加坡可称得上法制教育第一流的国家，法制教育贯穿50年。据说，有人在公共场所丢烟头要罚5000～15000元新币，而且执行得特别严格。一次，一位部长无意中把烟头掉在候机厅地上，还没等他捡起来，管理人员便把罚款单据递过来了。他们现在还有两种刑律：一种是绞刑，一种是鞭刑。一鞭子下去，皮开肉绽，至少要养伤4～5个月，最要命的是在两年内抽够7鞭子。因此，人们的法制观念都很强，生怕留下鞭痕，还怕为此找不到对象呢。我们虽不一定要搞鞭刑，但也应该在人们头脑里树立起法制观念。这样，违法犯罪行为和种种不良风气就会随之减少，吃请的少了，请吃的也就少了。”

领导A问：“你从哪看到的，胡吹吧？”(www.xing528.com)

“不是胡吹，这在我们国家的报纸上都有过报道，在网络上还有更详细、客观的介绍呢。”李秘书说得有板有眼。

李秘书有关新加坡法制教育、鞭刑等的介绍在领导A心中留下了深刻印象。于是，他下基层时就讲：“我们反对不正之风，加强廉政建设，重要的一条是加强法制教育和法制约束，新加坡从小学生开始教育，一搞就是50年，还有鞭刑……”讲得津津有味。

这位李秘书的劝谏方法着实高明。

秘书人员在工作中经常遇到类似情况，如果不劝说，可能造成领导之间的矛盾，也没有履行秘书的职责；劝说吧，又找不到合适的理由；直说吧，似乎不太尊重领导，领导也不太喜欢听。李秘书看似顺着领导的思路往下说，实际上巧妙地把谈话的指向一步步引导到正确的方向上来，使领导A的谈话由指向领导B转向法制教育，避免了不团结现象的发生。这种因势利导、循循善诱的劝谏方法，显示出秘书巧妙的参谋艺术。