◎只需四问，你就能创造奇迹
☆我是什么
一个人知道自己想要什么，也就知道自己还缺什么，也就能在这段时间内去铺好自己奔向目标的路。这时候，清醒地认识自己是什么人才，无疑是至关重要的。只有清楚地认识自己，了解自己，才能知道自己做什么样的选择更合适。
美国著名的职业作家和演说家马克·吐温，因在文学和演讲领域的斐然成绩，而成为世界大师级人物。可是，在从事创作和演讲之前，他觉得做商人发财更容易一些，于是先投资于开发打印机，做了3年，结果赔光了借来的5万美元。之后，他又看到出版自己作品的出版商都发了财，于是又投资开了一家出版公司，结果出版公司也破产了，他自己也陷入更大的债务危机当中。最后，马克·吐温终于认识到自己不是经商的材料，于是回来继续做他的演讲和写作。很快，文笔风趣幽默的马克·吐温名声大噪，成为美国乃至世界知名的演说家和作家，当然也赚到了钱。
富兰克林说过，宝贝放错了地方就是废物。我们是不是宝贝不要紧，关键是别放错了地方。在二十几岁的时候，认清自己是什么样的人才，该从事什么职业，适合做什么工作，是非常重要的。否则会像毛驴拉磨一样，日复一日，年复一年，周而复始，却没有改变，一辈子也别想做出成绩来。
要想知道自己是什么样的人才，就得知道人才怎么分。似乎从事工作的人都是人才，区别只有所从事职业的不同。要是分的话，估计能分上千种吧，或者有多少行业，就有多少种人才。
有职场专家曾这样将人划分为五种：
1.人渣
就是牢骚抱怨、无事生非、拉帮结派、挑起事端、吃里爬外的破坏分子。
2.人员
就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。
3.人手
就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。
4.人才
就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人。
5.人物
就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！
人员斤斤计较，人手需要引导，人才关注当下，人物放眼未来。发展靠人才，做大靠人物！
通常人渣有可能鱼目混珠地苟存在大团队、大机构中，小团队里很容易一眼就看到，没法混；而人员、人手、人才是主体，人物可遇不可求。
对照上面的五种人才，看看自己属于什么样的类型，然后据此寻找自己的位置。不同的人，只有在合适自己的位置上才能发挥最大的优势。把自己放错了地方，可能就一无是处，百无一用。
了解自己，比了解一家公司、一个行业还重要。只有正确地认识自己是什么样的人才，才能对自己的工作进行取舍。
☆我有什么
大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
不要以为我们大学一毕业，就应该找到工作环境、薪金待遇都让人羡慕的工作。要想一想，刚毕业的我们，除了一纸能证明自己受过4年高等教育的大学文凭以外，还有什么。我们有能力吗？有实力吗？退一步说，我们诠释社会和解读社会的能力又怎么样呢？
如果认为具备了大学文凭就应该受到社会的宠爱，那是严重错误的。这个社会需要的是有能力、有实力的人，而不是仅仅有文凭的人。所以一定要知道什么是能力，什么是实力。
知识+见识+胆识+经验=能力；能力+社会关系网=实力。
知识，就是我们从课本上、课堂上和老师那里学到的东西；
见识，就是我们的工作阅历和社会阅历的结合体；
胆识，就是我们的魄力和判断力的综合；
经验，就是我们对做人和处世的感悟。
作为刚毕业的学生，只有一点干巴巴的知识，其余的几乎都是空白，所以说，我们没什么能力，更谈不上实力。我们要利用一切机会培养自己的能力，积累自己的实力。一个人在二十几岁时，具备了什么样的能力和实力，决定着我们一生有多大的作为。
我们在想做什么的时候，一定要知道自己现在最缺什么。
我们习惯认为自己缺的是机会，缺的是能体现个人能力的工作平台。或者说缺一个有权有势的爸爸，缺一张百万英镑的存折，缺一个财富过亿的背景。
我们没有当权的爸爸，没有百万英镑的存折，更没有财富过亿的背景，这些想法最好想都不要想。我们现在最缺的是对自己的认识，对自己未来的认识，以及对成功要素的了解。这些我们一定要想。
成功要素有六点：坚如磐石的意志、海阔天空的胸怀、赴汤蹈火的气魄、滴水穿石的精神、一丝不苟的作风、宠辱不惊的心态。
这些都是很容易拥有的，却也是最难拥有的。没有这些，就没有机会，没有平台。即使有，也很难把握住。
这六点中，我们具备哪些呢？如果真的缺少这些，又该怎么办呢？
利用各种机会和环境，对自己进行刻意培养，使自己能上得天堂下得地狱，得之坦然，失之淡然，为了自己想要的，敢舍敢得。
不要以为工作在城市的最底层、做又苦又累收入又少的工作就没出息。去那里生活一段时间，能锻炼我们的很多方面，感悟我们从未感受到的东西，这对我们解决现在的生活问题和走好以后的路，都是最好的洗礼。
苦难不是财富，我们也无法躲避苦难的降临。坦然接受一段最艰苦的生活，会让我们学会珍惜和感恩。
不要以为大学本科生，去干又脏又累收入又少的体力活，就是真的自甘堕落。那些最苦最累的活，世界上好多大人物都干过。我们无法决定我们的起点，却有办法确定自己的终点。
要知道，最贫穷的人是最有权利和可能富有的。
☆我该走什么样的路
墓穴与车辙的唯一区别，在于长度。固守熟悉的环境，重复过去的行为，会使生活枯燥乏味。记住，每天尝试一点新东西，可以是一道新菜肴，或一个新活动，甚至是换一条上班的路。如果无法更换车辙，至少也要调整它的方向。
很多时候，决定我们的不是路，而是路上的脚和脚上的心灵。每一个人都要走自己的路，从起点看向终点，我们可能什么也看不清楚，不知道自己选择哪一条道路才对，也不知道自己上路之后走的哪一步才正确。
在很多时候，我们往往是在走父母，或者亲戚朋友给安排好的路，我们为此得意过，自豪过，炫耀过，就是没想过，这条路是不是真正适合自己去走。
在我们刚上路时，仅仅知道自己需要路，却不去考虑自己究竟需要什么样的路。大多数人抱着有奶就是娘的想法混日子，要不就想：管他是什么路呢，先走两年再说吧，不合适再换，就是不去想自己应该走什么样的路。
在开始选择自己的路时，我们关注和考虑的往往是自己所具备的条件，而不去对自己现在的路与未来的目标进行整体设计和规划。
为了马上能有路可走，往往盲目地选择一条就走，走不通再说，考虑的大多是现在的状况而不是未来的方向。为了急着上路，扼杀自己未来的目标，一路狂奔下去，结果与当初的期待南辕北辙。
只要我们还没有被生活逼到绝路，那么一定要对自己的路进行详细的规划，分清能达到自己目标的步骤，每一步应该怎样走，用多少时间走到什么程度，每一个环节都应该尽量明晰。
一个美国小伙子中学毕业之后，就立志成为一名优秀的企业家，并对自己的未来进行详细的规划和设计。中学毕业后，他考进麻省理工学院，但是却没有选择和自己目标有直接关系的贸易专业，而是选择了和经商几乎没有任何关系的机械制造专业，并努力让自己的每一科都获得优秀。
拿到机械制造专业的学士学位后，他也没有直接进入某家公司工作，而是脱离自己的专业，考入芝加哥大学，开始攻读为期3年的经济学硕士学位。通过3年的学习，他掌握了经商和管理公司的知识。
拿到经济学硕士学位之后，他又出人意料地考上国家公务员，进入政府机关工作，并连续工作了5年，取得了让人刮目相看的成绩。朋友们都认为他已经放弃了当初的目标，改为在仕途发展。
谁知在这个时候，他却辞了职去经商。在商场上小试身手2年，赚到一定数目的钱后，他利用这些资金，注册了拉福商贸公司。20年后，拉福商贸公司从最初的20万美元资产，发展成拥有2亿美元资产的大企业。
这个人就是美国知名企业家比尔·拉福。
有人问比尔·拉福，您当初在中学的时候就梦想成为一名出色的企业家，现在您已经实现了您的梦想，但是中间您似乎走了许多弯路，是不是没必要呢？还是您尝试了很多，最后才觉得自己还是应该去经商？
比尔·拉福笑着回答道：不，我一直没有放弃自己的梦想——做一名出色的企业家，但是我更知道自己应该走什么样的路，做什么样的准备才能成为出色的企业家。大学时候我选择机械专业，那是因为我认为做商贸必须具备一定的专业知识；我攻读经济学硕士学位，是为了使自己具有商人的素质；我在政府当公务员，那是因为深知经商必须具有很强的交往能力，官场险恶、仕途多变也容易培养自己机敏、老练和临危不惧的品格。
他继续说：尽管表面看来，在真正从事商业活动之前，我所做的一切都与当初的梦想无关，但事实上我一直在为实现自己的梦想做准备。
如果我们选择的路不对，不适合自己的发展，而我们又在所走的路上错了几步，那么我们就不可能实现自己的梦想，达不到自己定下的目标。
当我们从自己的脚下回首看看自己走过的路，就能知道自己哪一步是对，哪一步是错，但在当时却很难发现。
因为人生如棋，某一步对当时的情况来说是对的，但对整个棋局却是一大败笔；某一步尽管当时看来是吃亏的，但是它却对整个棋局和最后的胜利起着决定性作用。所以，该牺牲时，我们就不能在乎一时的得失，我们就必须得毫不犹豫地做出牺牲！
要想获得胜利，肯定是需要牺牲的；不敢于牺牲的人，是不可能取得最后的胜利的。
遗憾的是，谁也不知道哪一步决定着整个人生棋局的成败。如果知道，谁也不会出昏招，写败笔。但事实上，很多人还是陷入自己给自己挖的陷阱之中了。
所以，除了梦想之外，还要有实现自己梦想的具体规划。这个规划分长期规划和短期规划，所有的规划都要服务于自己的梦想。长期规划就是实现自己的梦想要分几大部分，短期规划是一年、半年、三个月、一个月、半个月，甚至是一天我们要做些什么，所做的每一件事情都应该是符合实现梦想的要求。
☆我要到哪里去
一个人成功，需要的是机会，需要的是平台。没有平台和机会，是蛟龙也得盘着，是猛虎也得卧着，和普通的家禽家畜没什么区别。
1.推倒人生的第一张多米诺骨牌
从步入社会的第一天起，就应该弄清楚几个问题：
（1）我们想做什么？
（2）我们现在能做什么？
（3）父母能给我们什么？
（4）我们现在的优势是什么？
（5）我们现在最大的劣势是什么？
（6）我们现在所处的处境是什么？
（7）现在的环境能不能提供给我们需要的机会？
（8）什么样的环境能提供给我们需要的机会？
高中毕业时，我们简单地认为只要考上大学，就能改变自己的命运。可是大学毕业以后，我们才明白，并不是有知识有文化就能找到满意的工作。有太多令人羡慕的工作，我们并不能做；即使有能力，也没有机会去做。
这时，我们好像什么都能做，又什么都不能做。大学里学的东西，仿佛突然间一文不值。除了一张文凭以外，什么都不符合招聘公司的要求。(www.xing528.com)
这时，我们觉得自己缺的就是一个机会，一个平台，而自己因为没有关系没有背景，偏偏得不到这样的机会，这样的平台。
这时候，是年轻人最茫然的时候，最不容易找到自己在社会上的位置的时候。由于给自己的定位不准，就很容易把自己的失败推到社会、时代和别人的身上。几经挫折、失意，开始怀疑自己，怀疑社会，甚至仇恨社会，为自己的堕落找借口。
只要还没有得到我们想要的，任何放弃努力的理由和借口都不成立！我们应该知道，找准自己在社会上和时代中的位置，会让我们坦然接受现在的这些无奈，随时努力准备改变，随时思考并提醒自己，现在的一切并不是自己想要的。
我们可以做几件傻事，甚至可以做几件错事，但是傻事错事做完之后，就要及时调整自己，为自己的人生目标去努力，不论遇到什么，都不能轻易否定自己，轻易怀疑自己，当然，前提是要确认自己是正确的。
要学会审视自己现有的一切，因为这一切，是可以决定我们人生的。父母能给我们提供机会和平台，更好；如果不能，没必要埋怨，因为埋怨也无济于事。
我们暂时不能做什么，别人不接受我们，都无所谓，进入社会只是我们学习的开始。最主要的，我们一定要明白，自己所在的环境、行业，能不能提供发展的机会。如果没有，那么哪里有？哪个行业有？
我们来到社会上，最忌讳的是找不准自己的位置，好高骛远，眼高手低。找工作的时候盯着工作的待遇和环境，最后只能是处处碰壁，自尊和信心都受到打击。
有高起点，个人的发展就会有高速度。但如果没有高起点，只要我们找准自己的位置，在那个位置上做好准备，也会获得不错的开始。所以在我们第一次找工作时，首先要确定自己对工作的8点要求：
（1）是否能让你发挥优势， 或者能帮助你弥补致命的劣势。
（2）是否允许你犯错， 还能教会你下一次不再犯同样的错。
（3）如果你再一次选择工作， 此次的工作经历是否能为你的履历加分。
（4）是否有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。
（5）是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。
（6）是否让你学到可以赚钱的过硬本领。
（7） 是否通过这份工作积累工作人脉，并学会与他人打交道的方式。
（8）工作氛围是否让你舒服，是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。
人生中的第一份工作，并不是简单的过渡和跳板，而是我们在尝试以新的方式去学习处理问题的方法，学习用新的思路处理人际关系，培养我们的职业道德、敬业精神，还会给我们很多对工作的理解和认识。这些对我们将来的人生走向都会产生深远的影响，所以一定要重视自己的第一份工作。因为，它就是我们人生的第一张成功多米诺骨牌。
我们人生的第一张成功多米诺骨牌应该是什么呢？
与自己所学专业对口，或者兴趣对口的工作；自己最喜欢，或者即使不喜欢但有很大发展前景的工作，都有可能成为我们成功的第一张多米诺骨牌。
那些已经成功的人，之所以做什么都很简单，赚钱很容易，就是因为他已经推倒了第一张多米诺骨牌，而我们看到的，仅仅是他成功链条上倒下的第N张或者第N+1张骨牌。我们看不到他的第一张，原因是那时他还没有成功；而当他推倒第一张多米诺骨牌获得成功之后，我们才开始知道他，关注他。所以对于想获得成功的人来说，能否推倒第一张成功的多米诺骨牌至关重要。很多人一辈子都在找钱赚，却往往忙碌一生无所作为，就是因为他从来都没有推倒过人生中第一块成功的多米诺骨牌。
第一块成功的多米诺骨牌在什么地方，我们怎样才能推倒它呢？
任何人的第一块多米诺骨牌都是一样的，就是他最感兴趣的事情，或者他最想做的事情。当然，这样的事情绝对不仅仅是完成一件工作那么简单，它应该是事业的开始。他一定要为做好这件事情做充分的准备，长时间精细的准备，然后争取一举做成就可以了。
在我们还不知道自己能否做成的时候，就请在心里时刻关注这张骨牌，等到准备得足够充分了，再推倒它。推倒第一张骨牌，有时只需要那么轻轻一点，有时只需要那么短短一秒，但我们可能要为此积蓄几年、十几年甚至几十年的力量！
2.寻找最适合自己发展的城市
我们可以这样问一下自己，在大学里学的是什么专业，自己的兴趣在哪一个行业，自己的梦想是什么？在众多城市里，哪一个城市更符合自己的发展？
在没有水的地方，我们挖多深的井也不会有水。这和我们有没有才华没关系，和我们努力与否没关系！
现代社会，大多数城市都在飞速发展，而每个城市有每个城市的特点和需要。有的城市是工业城市，有的城市是商业城市，有的城市是文化城市，有的城市是旅游城市……一个城市通常只能给几个方面的人提供发展空间和支持，因为每个城市的定位不一样。不同的城市特点，不同的发展方向，决定了对人才的需要也就不可能一样。一个城市只能给它需要的人才提供非常合适的位置，也能让那些符合它发展需要的人获得成功。
我们要到适合自己发展的城市里去，尽管那里可能对我们来说很陌生，但那里有我们需要的机会。到了那里，把生存问题解决了，剩下的就看我们能不能发现和把握机会了。
机会在于创造，在于寻找，在于发现。在没有机会的地方等待，不可能等来机会。
不要留恋自己熟悉的地方，也不要担心陌生的地方没有亲朋好友，我们去了也就熟悉了。在那里，只要按照自己的目标努力投入，就什么都能做，而且都能做好。对我们的发展来说最重要的人脉关系，要自己一点一点地去建立，去经营。
生活和工作的环境变了，其他任何事情，任何人，都有可能因此而改变。甚至包括我们的心态和习惯。只要我们自己肯改变，世界也会因我们而改变。
敢于到自己陌生的城市、陌生的行业里去，在那里，只要我们首先能健康平安地活着，就不算赔本。如果那个城市里有自己的同学、亲属或者熟悉的人，那最好不过了，可以暂时依靠他们几天，然后依据自己的经济实力，有钱就找一个好点的地方，没钱就找一个差点的地方住下来。
在陌生的城市里，第一次找工作，最好是利用自己熟悉的人，看看他们有没有你想进入的那个行业的关系。如果有，通过他们介绍一下，找到理想的工作会容易一些，防止自己走弯路。
如果没有也没关系，可以利用网络，向自己想进入的公司单位发送简历。如果自己的工作经历并不丰富，那么从那个公司的最底层开始做起比较合适。
买各种各样的人才报纸，参加各种各样的招聘会和大大小小的中介公司交易会，主要找自己感兴趣的行业公司和单位。
找工作的时候，不要局限于自己以前做过的工作，或者局限于自己的专业。要提醒自己，只要有一个平台，任何工作都不会一直陌生的，除非技术性非常强的工作。
如果实在找不到理想的工作，那就找一个可以糊口的工作。不管是谁，都是要先解决生存问题，然后再去谈发展。
选择了适合自己发展的城市后，要做到以下几点：
（1）遇到多大的困难，都不要轻易言退。
（2）在经济不允许的情况下，尽量降低自己的生活成本。
（3）把起点放到最低，甚至要做好靠出卖体力维持生活的心理准备。
（4）为自己的目标时刻做准备。
（5）留意自己需要的机会。
（6）在各个方面多多尝试，只许自己试过，不许错过。
3.选择最适合自己发展的圈子
每一个圈子都有一定的文化氛围、价值取向、道德定位、生活习惯，并且对新加入圈子的成员有着很强的同化作用。新进入圈子的人，如果不小心，慢慢地就被环境同化，会成为与那个圈子吻合的人。
在现实生活中，我们选择了什么样的圈子生活，可能就会成为什么样的人。
大学生毕业以后，都想有一个工作环境好、社会地位高、收入丰厚的工作。这种想法当然正确，但却不一定是完全绝对正确的。
为什么这么说呢？
一个人想在某一方面得到发展，那么他必须走进适合自己发展的圈子。圈子影响和决定着一个人的前途和命运！只有在二十几岁找到喜欢的行业，并且走进这个圈子，在这个圈子好好经营自己，到30岁的时候你才能找到自己的发展之路，成为自己理想心目中的人！
很多时候，我们正是因为进入的圈子不理想，到后来，成了连自己都讨厌的人。
圈子具有不可低估的力量，一方面它会同化我们，另一方面，它也会引导我们，帮助我们。
当下社会，不是靠个人能力单兵作战的时代，而是靠集体作战甚至是集团作战的时代。一个人的实力多大，不是看他个人掌握多少知识，有多大的智慧，而是看他和他背后站着的人的合力有多大。
举个简单的例子，如果我们是靠码字为生的人，那么必须在出版界认识许多策划能力相当强的编辑，才能真正把自己的作品做到位，做到极致；如果我们是编辑，那么能力的大小主要体现在我们背后有多少好的作者。
同样一个人，想在某项事业上取得成功，站在圈子里和圈子外是不一样的。最起码圈子里的人知道自己做什么才有效，事半功倍，而圈子外的人只能盲目地去做，事倍功半。
在大学毕业后，我们可能N次向自己梦想的圈子进军，去那些公司寻找机会，也被拒绝过N次。
被拒绝的原因倒不是我们的文凭和户口问题，主要是我们没有工作经验，没有过硬的业务组织能力。虽然我们极力表示以后会有，但双方都明白，这需要一定的时间。
而且，即使进入了这样的公司，单位也需要花费人力、财力和时间来培养我们，还不一定就能把我们培养到预期的程度。所以，多数公司想找的就是圈内的高手，到单位第二天就能给他们带来效益，而不是花大力气去培养。
一个公司的老总曾这样说过：他们宁可花10万元聘一个人一年，也不愿意花1000元养一个人一年。我们现在看看自己的水平，在行业内是不是属于被养之列？
怎样才能进入符合自己发展需要的圈子呢？
很多圈子，如果我们在这个领域里没什么特殊关系，仅凭现有的能力，是很难进入圈子里一家比较理想的公司的。
我们的能力，如果不在工作中真正地实践，仅靠在书本课堂上学习，是永远不能培养出来的，更不可能真正了解这个行业的每一个环节，把握好每一个细节。
如果我们实在进不去这个圈子的理想公司，那就“曲线救自己”，退而求其次，找一家与这个圈子有直接或者间接关系的公司，从这个行业中最不起眼的环节或者最末端开始做起。
如果进不去大公司，就选择新开业的、规模小的公司。这样的公司刚刚成立，处于起步阶段，各种条件自然艰苦一些，但是也好进入。我们就在那里留下来，那里将是我们进入一个行业、一个圈子的切入点。这一点对我们的人生至关重要。
尽管我们找到的公司不是很理想，工作环境很糟糕，但是我们必须认识到，自己已经跨入了喜欢的圈子！
只要我们在这个圈子好好努力，经营自己的关系，相信有一天，在这个圈子里会有我们梦想的位置！
进入一个圈子，没有任何发展机会时，就给自己定下一个目标，锁定这个圈子里的一个位置，然后经营好自己的品质，让这个圈子里更多的人知道，我是可以信赖的人，同时珍惜自己能得到的哪怕很小的做事机会，一定把这些事情做完美。
还有，工作时不要只把目光盯在自己的办公桌上，而是要把目光放到整个单位甚至整个行业当中去。
最后，在自己想取得发展的行业里，不论处于这个行业的哪一个环节，都要珍惜自己的每一天，珍惜自己遇到的每一个人！
提供几个进入某一圈子的最简单的办法：
（1）选择对这个行业有重大影响力的教授，考他的研究生或者博士生，利用导师的关系进入这个圈子。
（2）利用招聘的机会，进入处于该行业某一环节的公司工作。
（3）利用网络，寻找这个圈子的工作人员的QQ群。
（4）尝试做这个圈子相关行业的工作，主动推荐自己的服务。
做对事•跟对人
经营自己：1.选择很重要，你今天的生活状态是由三年前的选择决定的；2.经营自己的人脉，你的收入是10个身边常联系朋友的平均收入；3.经营自己的专业，不封闭，在广度和深度上做扎实；4.经营自己的人格和情商，不媚上不欺下，处理好人际关系；5.经营自己的事业梦想，不抛弃不放弃！
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