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责任心带来的成功和财富

时间:2023-12-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:可想而知,责任心对于现代人来说是多么的重要。那些既有能力又有责任心的人,是每一个企业都渴求的理想人才。不仅如此,责任心还能给一个人带来成功。秦超“多负”的一份责任,给公司带来了一笔可观的利润,而她本人也得到了一份不菲的奖金。做一个有责任心的人,多承担一些责任,不仅能够证明你很出色,你还会因此获得比薪水更加珍贵的财富,那就是信任。

责任心带来的成功和财富

我们常说,智慧和能力像金子一样珍贵。其实,还有比智慧和能力更加珍贵的东西,那就是勇于负责的精神。细心的人都会发现,目前各行各业广纳贤才时,都会把“有责任心”作为一个条件。可想而知,责任心对于现代人来说是多么的重要。那些既有能力又有责任心的人,是每一个企业都渴求的理想人才。现实告诉我们,哪怕一个人的能力并不出众,但他是一个有着强烈责任心的人,企业往往更愿意相信他,乐意给他提供培训机会,提高他的技能,因为企业认为他是值得培养的。相反,如果一个人能力出众,但他缺乏应有的责任心,那么他的才华也没有用武之地。

具有责任心的员工,他能够把企业的利益视为自己的利益,处处为企业着想,会与企业同荣共辱,会因为自己的行为影响到企业的利益而感到不安;具有责任心的员工,他会认真地对待工作,百分之百地投入到工作中,不会投机取巧,也不会耍小聪明;具有责任心的员工,他不会推卸责任,而是勇于承担责任,不会因为一次过失造成损失而气馁;具有责任心的员工,他不会在同一件事上犯同样的错误,他会吸取教训,减少对企业造成损失的机会;具有责任心的员工,他不会随意泄露企业的商业秘密,他会守口如瓶。这样的人在老板眼里是一个可靠的、可以委以重任的人。

罗斯福当海军助理部长时,一位好友一天来访。谈话间,朋友问及海军在加勒比海某岛建立基地的事。“我只要你告诉我,”他的朋友说,“我所听到的有关基地的传闻是否是真的。”这位朋友要打听的事当时是不便公开的,但既是朋友的相求,应该如何拒绝才好呢?只见罗斯福望了望四周,然后压低嗓音问朋友:“你能对不便外传的事情保密吗?”“能。”朋友急切地回答。“那么,”罗斯福微笑着说,“我也能。”

罗斯福用这种风趣的方式圆满地处理了这件事,既没有得罪朋友,也对工作尽了保密责任。不仅如此,责任心还能给一个人带来成功。

三年前,高考落榜的秦超从老家江苏的一个小镇来到北京打工。就在她身上现金所剩无几,已打好行囊准备出门赶火车返家时,房东说有一家汽车销售公司通知她去上班。

秦超对这份得之不易的工作十分珍惜,尽管做的是前台接待,同时兼做公司的很多杂务,工资也不高,但她工作认真负责,经常一个人自愿留下来加班整理材料。

一天,她刚刚加班做完工作准备锁门时,接到一个传真。那是一份来自英国的传真。只有高中学历的她,只认得其中不多的单词,至于内容,她全然不懂。她打电话给老板,可老板关机。

她本打算第二天上班再交给老板处理,可机警的她就在一只脚迈出办公室的门时,忽然意识到英国和中国的时差问题,心想对方可能还等着回传呢。于是她坐下来,拿起英汉辞典及汽车专用英汉辞典翻译起来。搞懂意思后,她又用蹩脚的英语回了传真。回家后,她一夜没睡好觉,心里总想着,“这么大的事没经老板批准就擅自做主回了传真,不知道老板会不会处分我。”

谁知,第二天上班,老板欣喜若狂,就是因为秦超及时给英方回了传真,才使得他们在其他几个同样接到英方传真的中方公司之前抢了先机,为公司争得了开张以来的首单大宗生意。

秦超“多负”的一份责任,给公司带来了一笔可观的利润,而她本人也得到了一份不菲的奖金。从此,她一路走来,如今已是年薪70万元的营销总监。(www.xing528.com)

梁启超说过:“凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任;凡属于我自己打定主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”如果摆在你面前的有两份责任,而且恰好你有能力承担两份责任,此时如果你只选择承担一份,千万别庆幸,因为这让老板看到你是一个不愿承担责任的人,这也意味着你拒绝了一次或永远超越自己、提升自己的机会。秦超似乎完全可以不用负那份“多余”的责任,但强烈的责任心驱使她做了“多余”的事,从而为自己赢得了机会。

做一个有责任心的人,多承担一些责任,不仅能够证明你很出色,你还会因此获得比薪水更加珍贵的财富,那就是信任。你被老板信任,老板就会赋予你更重的责任,你被肯定的价值就越高。

小路大学毕业后被招聘到一家大型家电公司做销售工作。小伙子来自农村,有一股拼劲,而且对销售工作很热衷,所以业绩一直不错。但美中不足的是,小路和主管的关系总是有些不协调。终于有一天,因为一件也许根本就不值一提的事情,两人吵了起来,最后小路一怒之下向老总递交了辞呈。老总对小路的印象一直是不错的,他考虑了良久,最后说:“把你手中的业务清理一下交给我,我会同意的。”

三个小时后,小路交给老总四份文件。第一份,关于自己本月内需要结算的各种业务上的经济往来;第二份,关于目前已经建立良好合作的单位名称,上面有每个负责人的地址和电话,甚至包括了各个老板的喜好;第三份,目前正在争取的客户名单,资料中列举了这些单位经理的籍贯和简历,比如谁当过兵,谁下过乡,谁离过婚;第四份,是对于还没有开展业务地区的攻关计划。

面对小路整理的清单,老总有些吃惊。他最后的批复是:小路留下做主管,那位主管被降职调离那个部门。当那位主管向老总讨说法时,老总说:“像小路这样的人才,你和他处不好关系,这本身就是失职。”

工作就意味着责任,即使是辞职时,也要站好最后一班岗,给自己的一段历程画上一个圆满的句号。对工作如此尽责任,这样的人无疑是品格高尚的人,这么做也为自己的人格魅力增添了一层光彩。这样的人也正是老板需要的人,所以小路被老板留了下来并委以重任。

一个人,无论是在重要的岗位上,还是在不重要的职位上,如果都能秉承一种负责、敬业的精神,并表现出完美的执行能力,那么无论在哪个企业,老板都会喜欢他。

多一份责任,就多一份机会,你就离成功更近了一步。所以,别害怕责任,双脚踏大地,两肩担责任,你一定会收获累累硕果。

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