揭秘女性内心世界-快乐心理学

第十一章　解读女人的内心世界

一个成熟女人的一生会是一个永不停留的螺旋式上升的过程，即使遇到突如其来的变故，她也能牢牢把握住自己的方向盘，处乱不惊地沉稳把握方向，将自己的人生带往幸福的彼岸。

女性的心理反应会出现不同于常规的变化

无数生动事实说明：欲取得恋爱之成功，决定性的一招就是“死追不放”。尽管恋爱有许许多多的技巧，最根本、最关键的是要有勇敢的精神。在男子一追、再追、不断地追求之下，多数女子都将被“俘虏”。

恋爱如同两人踏压板，一头高上去了，另一头便会低下来。但是，当男性勇敢地连续对女方一追再追时，女性的心理反应会出现不同于常规的变化。

初始，她对男子这种追求会感到生气，产生“岂有此理”“真讨厌”的想法。可是当那男子继续毫不放松地加强攻势时，她会开始觉得，“这人真怪，那股热情劲真叫人没办法。”

当男子终于有机会坦诚地向她表白：“你真美，我非常喜欢你……”时，她的“自爱”意识开始受到激发。“我不能没有你，我需要你”的真挚恳求会进而使她那对爱渴望的心理得到满足。简单地说，女性之所以经不住男子的执著追求，是因为她们除自我欣赏外，更需要被别人爱。

女人在热烈的爱情表白，特别是执著的追求面前并不是不愉快，有时候，只是在嘴上说“讨厌”“不喜欢”而已。一个勇敢地求爱的男人，假若真的受到了女性的斥责，那可能是因为他中途松劲，停止了追求的缘故吧！

也许有不少男子读到这里已暗下决心，要运用此种招术去摘取爱的甜蜜果实了，但是，你如果生搬硬套，贸然行事，势必落个让人耻笑的结果。因为，能用这一招取胜的，只是那些有一定智慧，并且具有压倒一切气概的男子汉。

社交中女人应有的心理原则

在我们的日常生活和工作中，不可避免地要出入各种社交场合进行应酬，要给人留下良好的印象，就要注意自己的言行仪表。这样才能够使自己在社交场合游刃有余，左右逢源。

在宴会中若有男士与你攀谈，你必须保持落落大方的态度，简单回答几句即可，切忌忙不迭地向别人说出自己的身世，或对对方详加打探，这样一来就容易把人家吓跑。

假如在社交场所碰上权威人士或名人，大可不必趋之若鹜，曲意逢迎。确有必要与他交谈的话，也要自然接触，或等人们逐渐散去，再从容上前，让你们的交谈也能和普通人一样轻松自如。

假如你与某人话不投机，你应该认识到，坚持自己认为正确的思想、观点和行为方式，是他的权利，而不要挑起争端。

假如有人言谈举止不大得体，或是某位女性服饰俗而不美，你也不要显出自己的优越而对人投以鄙视的目光。

假如有人对你无礼，或无意伤了你的自尊心，你用不着计较，更不必反唇相讥，可一笑置之。

社会交往中，友谊第一，既然大家都是朋友，就没有高低贵贱之分。因此，对相互间人格的尊重，友好和善的态度，亲切轻松的气氛，就显得格外重要。平等真诚，宽容大度从来是高尚的美德。而自命不凡，咄咄逼人，尖酸刻薄，或者搬弄是非、妒嫉多疑不仅是愚蠢的，而且是惹人厌恶的。

作为女性，对于别人的礼让和关心，不必忸怩作态，可以自然大方而愉快地接受。同时，还应微笑地对别人的尊重表示感谢，不可表现出理所当然、受之无愧的样子。

在初次见面和告别时，如果认为有必要，女性应主动作出握手的姿态。假如男性向你伸出了手，你应当也微笑地把手伸过去，而不要冷冷淡淡，置之不理。

碰见熟人，不可视而不见。如果真是一时忙得顾不上，可以用手势示意。当然，礼貌待人应当是真情的流露，但也需适可而止，如果礼节繁多，令人应接不暇而成为负担，那又显得虚伪了。一般情况下，礼貌可以营造一种和谐、轻松愉快的气氛。

（1）主动热情

假设你到一个新环境，碰上一个热情好客的人，你会感到温暖，精神放松了些，那么，这个人就成为你认为可信赖的朋友。可见，主动热情在社交中具有重要性。

待人主动热情可以表现在多方面。比如，注意接近那些被冷落的人，鼓励他们恢复自信心。见到同事或朋友遇到困难，主动给予精神上或物质上的帮助。为客人热情地倒上一杯水等。不过，主动热情也有个“度”的问题。殷勤得过分，会让人觉得虚假，或引起他人误会。最好的情况是使主动的一方与被动的一方都感到自然舒畅，而不带有勉强成分。

（2）看重信誉

什么是信誉？一是信守契约，即“言必行，行必果”。不论与人约会，还是合作，或者答应别人的事，只要是有约在先，就必须遵守。有言在先，必须做到不能出尔反尔，如果有特殊原因确实不能履约，也应事先通知。事发突然来不及通知的，事后一定要恳切说明，表示道歉 。二是对自己的言辞负责。在非开玩笑的场合，只要对方是在认真地与你交谈，你就必须力求言而有据，用词准确，实事求是。

古人言：人无信不立。进入现代文明社会，一个企业如果没有信誉，它的经营将一落千丈。一个人一旦失去信誉，在社会中也将寸步难行。社交中的信誉，其后果虽然不像前述的那么明显，但对一个人的形象，进而对其事业的影响也是潜在的和深远的。不守信誉就不会有真正的朋友。

（3）遵守时间

在与别人交往中，树立严格的时间观念，会面、交谈、办事，最好事先约定，而且力求在安排好的时间内完成。

在科学高速度发展、知识爆炸的今天，时间就是生命。尤其对于名人、律师、医生、科学家这类人，如果你动不动便闯进门，一泡就是几小时，使他们正常的工作与生活经常受到干扰，不胜其苦，那么，你就成了一个不受欢迎的人。若有事，事先约定，在约定的时间内去拜访。

职场女性不要有依靠的心理

越来越多的职业女性在竞争激烈的职场上用自己的实力，在男性同事间赢得了无可置疑的尊重。然而相当多的职业女性对身边的男同事、男上司，甚至男性部下有潜意识的依赖感。一般来说这些职场女性分为以下几类：

（1）缺乏独立型

这种依赖心理是女性缺乏自立意识和自主能力的表现。很可能是对现有的工作还无法轻松胜任，因此觉得工作“反正有领导安排”，甚至不敢单独去会见客户进行谈判，也不大愿意主动与客户联系。王小姐是家中的独生女，从小父母为她安排好学习、生活上的一切。大学毕业后又为她介绍了大6岁的男友，奉命结婚，然后习惯于由老公安排一切。工作中遇到问题时，她想当然地环顾四周，看看有谁能替她解决，比如身边的男同事，甚至回家后还会向老公抱怨工作，期待他像长辈一样的建议。这是很严重的心理依赖，长此以往并不利于王小姐的事业发展和建立良好的家庭关系。尽管她自己知道这样下去一定会影响事业的发展和家庭融洽的气氛，但她仍然戒不掉这种令她备感安全的依赖心理。

（2）缺乏自信型

也可以说是畏惧困难。传统的社会文化，始终把女性塑造为柔弱的、需要保护的对象，这给她们意志力的形成带来较大的影响，因而遇到困难时总希望有人来帮助自己。甚至有的女性作为老板或部门领导者，在遇到困难时也不能够保持自信，不能够勇敢地面对，影响事业的发展。文小姐在大学里性格内向，缺乏自信，但在工作后判若两人，通过自己的不懈努力，在某公司进出口部独当一面，工作相当出色，丑小鸭成了白天鹅，精神面貌焕然一新。但当她突然面临一个业务上的困境，连续几天加班到深夜还是没有解决的迹象时，她工作几年来树立的自信迅速垮掉了。觉得自己的能力不够，转而过度依赖男同事，连其他以前能从容应付的工作都觉得自己做不好了。这类女性的依赖性在工作进展特别不顺利的时候表现尤为明显，那时她们会怀疑自己的能力，想要别人的帮助。

（3）拒绝责任型

责任与权利从来都是孪生兄弟，在独立作出决定的时候，往往意味着你要独立承担责任和后果。有的女性在工作中一有问题便依赖身边的男同事或领导，很谨慎地不愿作出自己的决定，根本原因在于不愿承担由此带来的责任。夏小姐是个不能容忍自己出错，工作追求尽善尽美的人。所以从不自己决定任何工作上的事情。第一次一个人代表公司从北京到海南出差， 遇到需要协调各方的问题时，过多地依赖和北京总公司的同事之间的联系，没有及时作出自己的决定，结果延误了工作。

（4）需求认可型

有些女性在征求男同事意见时并不是特别在乎对方的回答。但她需要机会让同事知道她的工作内容，这样她感到工作被别人认可了，从而获得心理上的满足。所以她们的倾诉、抱怨或者是征询意见，有时候只是一种交流，一种展示自己的方式，而不是很在乎对方的回答。通过这种交流，她们感觉自己的工作被他人理解、被认可，一定程度上满足了自我实现的欲望 。

（5）渴望支持型

并不是所有女性对男同事都有依赖的感觉。有的女性在一个问题自己已有决定的情况下，还是会向身边的人征求意见。她之所以再询问，是在心里期待别人作出和她一样的判断，是希望别人能得出和自己一样的结论。因为女性比男性更在乎群体的评价，更喜欢群体的活动，比如结伴逛街购物、健身运动等。在群体中共同的目标和行为会给女性带来安全感，从而感觉获得了支持，对自己的决定更有信心。

女性不妨可以有男性思考和行事的心理

女性通常害怕遭到拒绝，所以，很难说出自己心里的真正要求。在职场中，当提案遭到主管退回时，对女性而言即代表绝对否定，没有机会。对男性而言，拒绝却代表了仍有许多其他的可能性，现在遭到拒绝，以后还有机会，可以换个方式再接再厉，找出问题重新修正提案，总有被接受的机会。

其实，原因不是男女专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。在长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事。

（1）学会表达

你是否有类似的经验：男同事在会议中总是非常踊跃地发表意见，滔滔不绝，似乎有备而来。事实却可能是：他对提案没有你熟悉，而且你手上准备的资料也比他更周全，但你从没有机会表达你的意见，主管不知道你的存在，更难想象你的专业程度。最后的结果是，公司采用男同事的提案。所以，除了充分的专业准备外，关键在于你是否掌握表达的机会，让自己站上舞台，展现实力。机会不会从天上掉下来，只有表达出来才有得分的机会。

（2）主动出击

男性惯于主导职场环境，一有机会便很自然地推荐自己，争取表现的机会，扮演火车头的角色。相比之下，女性比较习惯默默耕耘，等待主管的赏识。不要孤芳自赏，整天努力工作，然后待在办公室内，以为老板一定知道自己为公司鞠躬尽瘁。事实是：老板是不会注意的， 除非你主动出击。你可以主动定期向老板报告团队的最新工作绩效，展示自己优秀的领导能力。同时，主动与其他相关部门建立联系，让他们了解你能为他们做什么，你有什么资源可以分享。

（3）不是所有的同事都是朋友

当有同事直接向你表示除了公事外，无意与你建立所谓的“朋友”关系时，女性的反应通常会感觉受伤。认为是其他原因所致，接下来也间接影响彼此工作上的合作与支援。建议女性在职场中应以工作职务为标准，不要因为朋友的关系而影响了对公事该有的专业判断。即使彼此不是朋友，只要工作上能配合，能共同达成目标，就可以合作。

女大学生要培养健康的恋爱心理与行为

当前大学生的恋爱，呈现低年级化，人数呈上升趋势。一年级就开始谈恋爱的已不是个别现象，有的学生甚至一进校就谈恋爱。这些低年级学生，由于社会阅历浅、思想单纯，很多学生对于自己的人生目标和需要，还没有一个很清楚的概念，造成在对待恋爱问题上简单、幼稚和不成熟。在择偶标准上，往往重外表，轻内涵；在恋爱方式上，往往重形式，轻内容；在恋爱行为中，往往重享乐，轻责任。这种恋爱上的不成熟，加之他们在就学期间经济上尚未独立，恋爱过程中感情和思想易变，缺乏妥善处理恋爱中情感纠葛的能力，极易造成恋爱的周期性中断，或对恋爱对象的选择漂泊不定，恋爱的成功率很低。

正是由于上述特点，决定了女大学生恋爱在中存在很大问题。(www.xing528.com)

有些大学生的恋爱动机不是出于爱情，而是为了弥补内心的空虚、孤独或随大流，有从众心理。这类学生在择偶时很少把恋爱行为与婚姻结合起来考虑，缺乏责任感。还有极少数的学生为了显示自己的魅力，同时和几位异性同学交往、周旋，搞多角恋爱，甚至和谁都不确定恋爱关系。不道德的多角恋爱易引起纷争、不幸和灾难，也极易发生冲突，酿造悲剧，最终会对所有当事人都产生不良后果。

许多大学生在恋爱中没有考虑到将来的婚姻和家庭生活，没有清楚地、自觉地意识到应选择一个终身伴侣，他们恋爱，只是因为需要爱和被爱。

女大学生一旦陷入热恋之中，往往不善于控制自己的情感，任感情随意放纵，缺乏理智的驾驭能力，对恋爱对象过分依赖，稍有波折就痛苦万分。一旦恋爱受挫，即会情绪失控，无法自拔，对学习造成严重影响。

单相思是指异性关系中的一方倾心于另一方，却得不到对方回报的单方面的“爱情”。爱情错觉则是指在异性间的接触往来关系中，一方错误地认为对方对自己“有意”，或者把双方正常的交往和友谊误认为是爱情的来临。

爱情错觉是单相思的另一种形式，它常会使当事人想入非非，自作多情。单相思与爱情错觉都是恋爱心理的一种认知和情感的失误。单相思使某些学生陷入痛苦的境地，处于空虚、烦恼甚至绝望之中。处理不好对以后的恋爱婚姻生活都有消极的影响，因此，陷入单相思的大学生要及早止步另做选择。要想克服单相思和爱情错觉，重要的是正确理解爱情的深刻含义，同时用理智驾驭情感，尊重对方的选择，不可感情用事。

那么大学生怎样培养健康的恋爱心理与行为呢？

提倡志同道合的爱情。在恋人的选择上最重要的条件应该是志同道合。应该是理想、道德、义务、事业和爱情的有机结合。大学生应该把事业放在首位，摆正爱情与事业的关系，不能把宝贵的时间都用于谈情说爱而放松了学习。因为学业是大学生价值感的主要支柱。当女大 学生把爱情视为生命的唯一时，爱情就是一株温室中的花朵，娇弱美丽却经不起任何打击。当爱情成为女性唯一的存在价值时，她本人就会失去人格的独立和魅力，也很容易失去被爱的理由。恋爱言谈要文雅，讲究语言美。交谈中要诚恳，坦率自然，相互了解，不要无休止地盘问对方，使对方自尊心受损，否则只会使之厌恶，伤害感情。恋爱行为要大方，亲昵动作要高雅，避免粗俗化。恋爱过程中要平等相待，不要拿自身的优点去比较对方的不足，以此炫耀抬高自己，戏弄贬低对方。

女性事业发展中的心理障碍

职业女性为什么时常感到自己在工作中不得不比男性付出更多？为什么当个人生涯发展到一定阶段之后，女性在职位的升迁上，往往感觉比男性更为艰难？这诚然有社会、环境、文化习俗的因素，但在很大程度上，也与她们在职业发展中的心理障碍有关。

第一，影响女性职业发展的一个心理障碍是对自己认识模糊，定位不清楚。所以，当她们的职业发展到某一阶段之后，往往会由于目标不明而瞻前顾后，无法决断，从而与一些良好的机会擦肩而过。

第二，随着岁月的流逝，女性对自己的年龄越来越感到恐惧，特别是当女性进入30岁以及结婚生育以后，更会感到时光如箭。有调查表明，35岁以上的职业女性，随时都有被老板解雇的危险。35岁以上的职业女性面对家庭和孩子的压力，多数人已经没有过多的精力昼夜加班并承担超负荷的压力。

第三，在职业上多年的打拼，令女性对工作已经不再有新鲜感，出现了心理疲劳，严重的甚至还会出现一种心理疲劳症，而这也在某种程度上削弱了职业女性的竞争力。

第四，感情的不顺、婚姻的缺失带来的寂寞，影响到工作效率。在职场上，有这么一个怪现象，越是成功的女性，越是身处管理高层的女性，在个人感情和婚姻上，发展越是不顺。还有一些职业女性，由于整天都忙于工作，疏远了朋友、同学甚至家人，渐渐地，朋友远离，同学不再有联系。于是，不再忙碌的休息时间，在夜深人静的时候，这些孤单的女性，通常都会从心底涌出一股深深的寂寞感。而这种寂寞感，在积压到一定程度后，又会阻碍职业的进一步发展。

第五，工作上的不顺利会成为影响到职业女性心理的一个重要因素。当事业发展得不是很顺利的时候，很多女性都会怀疑自己的能力，这在很大程度上令她们自信心不足，消耗了她们的时间和精力，减弱了她们追求成功的动力。

第六，由于不能及时充电，特别是已婚女性，在有了家庭和孩子之后，必须要肩负妻子和母亲的责任，她们也没有太多的时间和精力去学习新的知识。于是，自身知识结构日益陈旧和落后，阻碍了她们对自身能力的提升，从而影响到职业生涯的成功。

第七，由于生理的特殊原因，女性通常比男性更容易感到紧张和疲劳。特别是中年女性，因为拥有丰富的工作经验和社会阅历，她们往往是单位的核心力量，必须要在工作上承担大量的责任。但是，除了工作，她们还必须照顾家庭，抚育子女。在生活日趋快节奏的社会里，为事业和家庭双重奔波，使她们不得不承受着强大的压力。久而久之，她们便处在一种特定的紧张状态中，令她们的身心双重疲劳。

做心灵美的高雅女人

在现实生活中，许多女人并不是靓女，但在她们的身上却洋溢着夺人的气质美：认真、执著、聪慧、敏锐。这是真正的气质美，是和谐统一的内在美。

气质是指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。性格开朗、潇洒大方的人，往往表现出一种聪慧的气质；性格开朗、温文尔雅，多显露出高洁的气质；性格爽直、风格豪放的人，气质多表现为粗犷；性格温和、风度秀丽端庄，气质则表现为恬静。无论聪慧、高洁，还是粗犷、恬静，都能产生一定的美感。相反，刁钻奸滑、孤傲冷僻、卑劣萎靡的气质，除了令人厌恶以外，绝无美感可言。

在现实生活中，有相当数量的人只注意穿着打扮，并不怎么注意自己的气质是否给人以美感。诚然，美丽的容貌，时髦的服饰，精心的打扮，都能给人以美感，但是这种外表的美总是肤浅而短暂的，如同天上的流云，转瞬即逝。如果你是有心人，则会发现，气质给人的美感是不受年纪、服饰和打扮局限的。

一个人的真正魅力主要在于特有的气质，这种气质对同性和异性都有吸引力。这是一种内在的人格魅力。

气质美首先表现在丰富的内心世界，理想则是内心丰富的一个重要方面。因为理想是人生的动力和目标，没有理想的追求，内心空虚贫乏，是谈不上气质美的。品德是气质美的另一个重要方面。为人诚恳，心地善良是不可缺少的。文化水平也在一定程度上影响着人的气质。此外，还要胸襟开阔，内心安然。

气质“外化”在一个人的举手投足之间。走路的步态，待人接物的风度，皆属气质。朋友初交，互相打量，立即产生好的印象。这种好感除了来自言谈之外，就是来自作风举止了。热情而不轻浮，大方而不傲慢，就表露出一种高雅的气质。狂热浮躁或自命不凡，就是气质低劣的表现。

气质美还表现在性格上，这就涉及平素的修养。要忌怒忌狂，能忍辱谦让，关怀体贴别人。忍让并非沉默，更不是逆来顺受，毫无主见。相反，开朗的性格往往透露出大气凛然的风度，更易表现出内心的情感。而富有感情的人，在气质上当然更添风采。

高雅的兴趣是气质美的又一种表现。例如，爱好文学并有一定的表达能力，欣赏音乐且有较好的乐感，喜欢美术而有基本的色调感等等。那么，现代女性如何修炼完美气质呢？

很多人虽其貌不扬，但一旦沉浸在无边的“思海”中，脸上自然会多了一分韵味。那无意中流露的把眼神抛得远远，努着嘴或微微侧着脸思索的表情就会更惹人多看一眼喽。

除非你天生冷艳或清高，否则，敢爱敢恨、敢大哭、敢大笑，对生命充满热情与敏锐的女人，她们本身就是一团惹人的火焰。但是，若你很宽容，不计较小事情，你的大度是感人的。特别是那些伤害过你的人或者是事情，你都能放得下，那真的是有好涵养。

在各式身体语言中，不经意的自我触摸正是最让人销魂的小动作。如不经意地咬手指、不经意把头发潇洒地向后拨，双手轻轻地捧着脸庞、交叉双手轻抚着肩头或后颈等都是些妩媚的小动作。

懂点书法、美术，会唱歌、玩乐器的人总会流露一份感性与温柔，而这份意念其实比性感更诱人。

婚姻不幸的女人要克服的心理障碍

离婚是对既往婚姻的否定，是对不幸婚姻的放弃。再婚则是对新的婚姻的肯定，是再婚者走向幸福的开始。然而，不少女性离异后经过一段时间的休整，真正面对再婚时，往往由于条件的苛刻，使她们举棋不定。不管是哪种年龄层次离婚的女人，由于再婚时的年龄要比初婚时长了几岁，又有过初婚的体验、教训和经历，这就使再婚者有两个特点：一是她们懂得耐心和谦让，可以避免夫妻间的争端；二是她们对待生活较为现实。但由于社会的偏见等因素，不可避免地让她们的心理压力增大。

对于女性而言，离婚是一个不小的精神打击。离婚的女人在承受家庭解体的同时，肯定要承受来自社会的一种偏见，那就是以婚姻成败论英雄。一个离婚的女人，会受到社会的议论，不管婚姻中错误的一方是谁，都会对女人的职位升迁、工作优劣造成影响，久而久之就会使女人出现自卑心理，认为自己是世界上最不幸的人。如果长期在这种情绪中不能自拔，心灵就会扭曲，就很容易出现抑郁情绪甚至患抑郁症 。

有人认为婚姻中再婚率逐渐上升已成为当今婚姻中的一个新趋势。然而某市民政部门的有关统计资料却令人深省：再婚家庭的离婚率比初婚家庭要高。其原因是多方面的，但重要的原因是这些人经历过心灵创伤、传统道德观念和生活习惯的影响，使他们仍存在着种种心理障碍，导致感情隔阂而再度离婚。因此，婚姻心理学家研究认为，重新穿上结婚礼服的人，必须防范可能产生的“心理障碍”，才能获得幸福美满的家庭生活。

再婚女性的心理障碍主要有如下几类：

多见于前婚夫妻感情深厚者。对于一方因病或意外事件而亡故的再婚者，再婚后时常流露出对前婚配偶的怀念之情，而这种怀旧心理最易引起再婚中对方的痛苦。所以，再婚者在再婚后必须从感情上对怀旧心理进行防范。

再婚夫妻容易犯的一个毛病，便是用原配偶的优点与现配偶的缺点相比较，事事挑剔，处处不满。这就会伤害对方的感情，也使自己对重建的家庭失望，导致婚姻的再度破裂。殊不知人各有所长，亦各有所短，应当积极地全面地评价对方，了解对方，认识对方的优点，帮助其克服缺点，使对方成为自己理想中的配偶。

许多再婚者常嫉妒或计较对方的前婚生活，不时地揭其隐私、捅伤疤、亵渎对方人格、挫伤对方的自尊心，日久必将影响双方的感情。因此，再婚夫妻必须防范嫉妒心理，重视对方的心理贞操，珍惜对方爱的感情，抚慰对方饱受创伤的心灵，才能使两颗心紧紧地结合在一起。

不少被动离婚者，对前配偶心怀怨恨，在重新选择对象时只要求外貌或某些方面超过前配偶，达到报复的目的。由于这种选择常有盲目性，不讲感情基础，非但不能使自己的心理得到平衡，而且也会使再婚后家庭基础不稳固。因此，婚姻心理学家认为：重要的是反思一下自己，重新评价一下自己在过去家庭中的表现，走出前婚的误区，并不断地完善充实自己，这才有助于在新组合的家庭中当好称职的角色，从而提高现实婚姻的质量。

一般在第一次婚姻中可能已经形成了各自的兴趣、爱好和生活习惯，再婚后相互之间一时不能适应。所以，再婚夫妻应当主动适应对方的习惯，寻找一个能照顾到双方习惯的折中解决办法。此外，双方都应有足够的宽容精神，扬长避短，互相协调，逐步形成新的生活习惯。

初婚家庭的子女用血缘这条固有纽带，把父母粘合在一起，而再婚家庭的子女因无血缘关系，容易滋生矛盾而起离间作用，易使各自父母产生自私心理偏袒自己的子女。其实，血缘不能完全超越后天的感情，关键是再婚后双方要以高尚的道德情操、大度博爱的胸怀处理好与继子女的关系。如果视对方的孩子如自己的亲生儿女，甚至更胜一筹，那就可以大大缩短再婚夫妻的心理距离。

再婚夫妻双方都有一些过去家庭中的财物，鉴于前次婚姻的破裂，常会产生戒备心理，实行经济封锁、分心眼、留后手、闹独立，这会使现实家庭名存实亡。其实，既然重建了家庭，就应该毫无保留地共同使用一切财物，这样才能密切夫妻感情。

相互认可、和睦相处决非一日之工。这一阶段，在心理上男方较女方更容易解脱从前的阴影而进入新的状态。所以男方读懂自己新娘的心理是非常必要的，平时要特别注意自己的言行，多多关心爱抚女方，让女方从阴影中彻底解脱出来。

离过婚的女人面对婚姻，往往会有一种恐惧，大概真的是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。这正是众多离婚女人共有的一种心态，应该正确地面对。对爱情、对婚姻，作为女性应该时时保持一种度，一种不轻易伤害自己亦或伤害别人的度。但是作为男性，应该大度并给予关怀。缘来了，是你的，就要把握住，不要轻易地错过；缘没有来，也不可强求或将就，毕竟第二次的选择更需要“慎重”。

女人获得完美婚姻生活的心理更强

哪个女人不需要在婚姻生活中保持浪漫？但千万不要把恋爱中的浪漫搬到婚姻中。因为恋爱中的女人可以浪漫得不沾人气，婚姻中的女人就不同了，连浪漫也要给人一种实在、一种扎实的感觉。比如一个浪漫的妻子会在把家收拾整洁的同时，再去追求一份摆设的美感。她不必天天去美容院，不必在家也精心着装，但在外出时，尤其在丈夫的朋友、同事面前，她一定是最优雅、最美丽的，这样才会给丈夫带来一种完美的婚姻。

女人比男人更想获得完美的婚姻生活。在一项调查中，有近40%的女人说，除非得到满意的郎君，否则她们宁可一辈子独守闺阁。同时，有近60%的男人认为只要对方令自己比较满意就可以了，只有不足10%的男人表示，他们非要娶个理想的女人做老婆不可。

女人渴望在婚姻生活中得到保护、关怀和钟爱，她希望丈夫能满足她的一切要求，希望他在应该坚持某事时，表现得十分坚强；在应该让步时，又表现得十分明智，她还希望他每天都能用不同的方式向她表达爱情，以证实她当初决定和他结婚是完全正确的。这就要求和你同床共枕的那个男人是一个文雅、体贴、聪明、坚强的丈夫。这是一个综合体似的人物：既是讨人喜欢的奴仆，又是风度翩翩的情人，既是腰缠万贯的大亨，又是忠于爱情的骑士。这个尽善尽美的男子必须与你分享自己的一生，却又不以太多的琐事和个人忧愁惹你烦恼。要紧的是，他必须能够满足你的要求，同时也不忽视自己的事业。事实上，世界上没有这样尽善尽美的男子，一个也没有。

然而男人也毫不例外地有着各种各样的要求。他希望自己被别人看成是有能力的、有价值的、可以信任的人；他内心可能怀疑自己不能成功，但是他不愿意向自己承认，更不愿意向妻子承认；他需要鼓励，但是不需要指教、争吵或批评；他需要加强自身的力量，以便能在竞争激烈的社会中生存；他希望确立自己的形象，即便错了，也不希望被指正，否则，他的自我形象就被破坏了。

男子需要真诚和深情，以使他保持良好的自我感觉。但是一定要小心，不要使他想起母亲，不然他会觉得自己被当作小男孩了，特别是在他表现得确实像个小男孩的时候，更要注意。他需要一个慈母般的妻子，不专断，但是会照顾他；他需要一个情人，一个既能吸引人也能被人吸引的女子，不管你是否喜欢这样；他需要一个家庭主妇，给他照管家庭和孩子，并能使他不做家务事也不感到内疚。因为家是妻子的势力范围，而工作才是他的精力中心。所以，丈夫不会像妻子那样对家务有很大的兴趣，同样妻子也不可能对丈夫的工作有很大的兴趣。就像你有自己的女友和自己的消遣一样，男子也需要有自己的消遣和爱好，而且不会被妻子指责。

他可能不当家，但他却需要别人认为他是当家的，而不是受摆布的。如果不停地要求他多关心小家，他可能反而一点也不关心了。出于保持男子身份的意识，当妻子完全正确时，他会感到一种威胁，如果以后重提此事，会引起他某种形式的报复。对温和的劝说和亲热的态度，他能作出良好的反应，而对要求和斥责则不然。训斥会使他想起母亲，使他感到自己被降低到了小一辈的地位。直接的指责，特别是在公开场合下的指责，或者任何形式的羞辱，会使他勃然大怒，或者沉默不言。他不希望妻子在任何方面与他竞争。

就像女子追求一个成熟的、有理解力的、强壮的、文雅的丈夫一样，男子也追求一个幻想中的妻子：一个十分宽容的、永远可爱的、能理解人的、母亲似的、情人般的妻子；一个无条件给予慈爱的“母亲”，一个唯唯诺诺的追随者，一个温顺、讨人喜欢的“女儿”。

应当说，任何一对夫妻都有不协调之处，只是程度不同而已。既然如此，夫妻双方是不是可以做些什么来尽力把夫妻关系带向和谐呢？或者如果你能认识到夫妻双方的差异，从而增加相互了解，这样也许能化解一些危机。实践表明，这是必要而且可能的，即使不能让夫妻关 系达到完美，只要你愿意做，幸福的婚姻还是能够保持的。