道德是人类社会评价个体行为的基本尺度,是调整人与人之间、人与社会之间关系的行为规范总和。
(二)职业道德的产生与发展
职业道德是随着职业的出现而产生和逐步发展的,是社会道德在职业领域的具体表现。
所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。是一般社会道德在特定的职业活动中的体现,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
(三)职业道德的作用
在现实社会里,职业道德更多地表现为一种“软性约束”,主要体现为行业规范所约定,单位纪律所强调,社会舆论所监督。在《公民道德建设实施纲要》中指出,职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从职人员与服务对象,职业与职工,职业与职业之间的关系。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高,要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好的建设者。
(四)职业道德的内容(www.xing528.com)
职业道德一般包括职业道德意识、职业道德行为和职业道德规则三个层次。
1.职业道德意识 职业道德意识是指人们对于职业道德的基本要求的认识,包括职业道德心理和职业道德思想,具有相对稳定的特征。
2.职业道德行为 职业道德行为是职业道德意识在职业个性行为上的外在体现。
3.职业道德规则 职业道德规则是约定俗成或通过一定的规范性形成所规定的职业的意识。行为的准则或标准,一般由职业道德原则、职业道德规范和职业纪律所组成。职业道德规则是在职业道德意识和职业道德行为的基础上产生和发展起来的,是职业道德的规范化形式,这是职业道德和普通的社会道德的重要区别之一。
(五)职业道德培训的重要性
职业道德的岗前和岗位培训的重要内容,可以帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范,培养敬业精神。要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标,促使从业人员养成良好的职业习惯,树立行业新风。
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