头脑潜力大，成就非凡

头脑不好也能成功

人类潜力之大，是难以想像的，发生火灾时，突然涌现百倍于平日的力量，即为一例。人的脑细胞约有140亿个，一般人往往只用了其中的3%，其余97%几乎不能被用及。若能多加运用，一个智商为100的人，用脑细胞的10%，效率可达10，而智商150的人，若只用3%，效率仅为4．5而已，两相比较，前者的成就自然大于后者。

费尔是一家有名的广告代理公司的高级主管。他统领行销研究的工作，干得有声有色。

费尔懂得很多吗？差远了。他对研究技术和统计学几乎是一窍不通，他也不是大学毕业（而他的属下全是大学毕业生）。而且，他不会假装自己懂得有关这方面的技术。那到底是什么使得费尔得到年薪3万元的待遇，而不是像他的部属那样只有1万呢？

道理就在这里：费尔是一位“人类”工程师。他百分之百地积极，而且有满腔的热忱，擅于激励消沉低潮的人。他了解如何关怀别人，知道如何激起人们的工作意愿。

并不是费尔自己懂很多，而是他懂得激发管理别人的才智，因而使他的价值和贡献比那些智商高的人要大3倍。

每百位申请进入大学的学生当中，总是不到10位能毕业。人们觉得很纳闷，便去请教一间大规模的大学的注册主任。

“并不是因为学生的聪明才智不够，若是这样，我们就不会让他们注册了。也不是钱的问题，在今天任何人要自食其力并不难，真正的问题在于心态。你可能会很惊讶，”他说，“许多学生中途辍学，只是因为不喜欢他们的教授、他们该修的课以及他们的同学。”

“我不够聪明”的借口是很常见的，几乎有95%的人都有这种毛病，只是程度不同。跟其他类型的借口不同的是，它通常默不作声。人们不会公开承认他们自己缺少足够的聪明才智，多半是在自己内心深处这么想。(www.xing528.com)

大多数人对“才智”有两种基本的错误态度：一是我们太低估自己的脑力，二是我们太高估别人的脑力。

因为这些错误，使许多人看轻自己。他们不愿面对挑战，因为“那需要相当的才智”。但是，若有一个人根本不考虑才智的问题，而勇于一试，就能够胜任得很好。

真正重要的，不在于你有多少聪明才智，而是如何使用你已经拥有的聪明才智。

“你的孩子将来会变成一位科学家吗？”全美闻名的物理学家爱德华·泰勒博士这么回答：“一个小孩并不需要有闪电般的灵敏，不需要有非常惊人的记忆，也不需要在学校名列前茅。成为科学家惟一的关键，就是这个小孩对科学要有强烈的兴趣。”

即使是在科学方面，兴趣和热忱也是决定成败的重要因素。

智商只有100的人，如果有乐观、积极与合作的处世态度，将会比一个智商120却悲观、消极与不合作的人，赚得更多的金钱，赢得更多的尊敬，并获得更大的成功。

不论你面对的是杂事、任务或计划，只要执著地去完成，成果会远胜于聪颖但是懒散的人。因为，专注与执着占了一个人95%的能力。