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杜邦公司STOP工作流程与图示

时间:2023-12-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:■STOP的工作流程杜邦公司的STOP工作流程包括决定、停止、观察、行动和报告五个主要环节,见图1-3。图1-3杜邦公司STOP的工作流程很有意思的是,杜邦公司的“安全培训观察计划”,“STOP”又有“停止”的意思;壳牌公司的“事故控制卡”“ACT”有“行动”的意思,这两个名字的缩写恰恰是工作程序中两个最重要的环节。下面,我们做个练习,填写相应的动词完成STOP的基本工作流程。

杜邦公司STOP工作流程与图示

■STOP的工作流程

杜邦公司的STOP工作流程包括决定(Decide)、停止(Stop)、观察(Observe)、行动(Act)和报告(Report)五个主要环节,见图1-3。

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图1-3 杜邦公司STOP的工作流程

很有意思的是,杜邦公司的“安全培训观察计划”(Safety Training Observation Program,STOP),“STOP”又有“停止”的意思;壳牌公司的“事故控制卡”(Accident Control Technology,ACT)“ACT”有“行动”的意思,这两个名字的缩写恰恰是工作程序中两个最重要的环节。这样来命名一个行为安全审核制度,非常形象,可以较好地被人理解和接受。

下面,我们做个练习,填写相应的动词完成STOP的基本工作流程。

【环节一】

问题6 首先,你___进行安全观察,这个环节很重要,因为大部分的人都需要下定决心将安全列入考虑之中。同时,你还需要安排出时间来进行安全观察。

【环节二】(www.xing528.com)

问题7 下一步,你___在一个接近员工的地方,观察他在做些什么。要停下来仔细看看他在做些什么。为什么呢?因为如果你只是在经过时瞥一眼,你的观察绝对不会完整。

【环节三】

问题8 然后,以一种周详的、有系统的方法来___员工,看看这个人所做的每件事,把重点放在安全及不安全的行为上。

【环节四】

问题9 一旦你观察过这个员工,就要有所___,与员工沟通讨论其不安全行为及后果,就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺。

【环节五】

问题10 在你和此员工谈话后,你要利用一个STOP卡来完成___,并提交给属地安全部门进行统计分析

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