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竞聘报告的目的和要求,撰写要点

时间:2023-12-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:因此,竞聘报告也带有显著的目的性。这就使竞聘报告又带上自评性的特点。(二)称谓竞聘报告主要用于在竞聘大会上宣读,因此必须有明确而得体的称谓。(三)正文正文部分是竞聘报告的重点,要着力写实写好。

竞聘报告的目的和要求,撰写要点

第三节 竞聘报告

一、竞聘报告的概念

竞聘报告,也叫竞聘演讲稿。是竞聘者在竞聘会议上,向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是近年伴随着我国干部人事制度的改革而产生的一种新型应用文体

二、竞聘报告的特点

(一)竞争性

竞聘报告具有鲜明的竞争性。因为参与竞聘的一般都在两个以上,如何能够突显自己“人无我有,人有我优,人优我特”的竞争优势,是每一个竞争者在写作竞聘报告时应该考虑的。

(二)目的性

竞聘报告要紧紧围绕竞聘的职位来展开,目的非常明确,作者(竞聘者)在文中进行的叙述和议论都要围绕这个目的展开。因此,竞聘报告也带有显著的目的性。

(三)生动性

竞聘报告不同于一般的报告类公文,它的语言更加生动活泼,更加吸引人。这是由它要口头宣讲的性质决定的。

(四)自评性

竞聘者在竞聘演讲过程中,要对自己有一个全面而公正的评价,以使领导和群众更加清楚地认识自己。这就使竞聘报告又带上自评性的特点。

三、竞聘报告的种类

竞聘报告根据竞聘职位类属的不同,可以分为机关干部竞聘报告、企业干部竞聘报告、事业干部竞聘报告等种类。

四、竞聘报告的格式

竞聘报告通常由标题、称谓、正文、落款等部分组成。

(一)标题

一是以文种为题,直书“竞聘报告”;二是以竞聘职位和文种为题,如《信用社副主任竞聘报告》、《人事处处长竞聘报告》等,标题在实际竞聘时不读出来。

(二)称谓

竞聘报告主要用于在竞聘大会上宣读,因此必须有明确而得体的称谓。一般可写作“尊敬的各位领导、同志们”。

(三)正文

正文部分是竞聘报告的重点,要着力写实写好。正文部分开头一般要写上“大家好!首先感谢××给了我这次竞聘的机会!”之类的问候语和致谢语,接下来围绕竞聘职位简要介绍自己的基本情况,然后依次阐述自己的竞聘条件和优势→对竞聘职务的认识→被聘任后的工作设想与打算。最后是结束语。一般要再次表达自己的谢意,并对成功或失败作出积极的表态。如“以上是我的竞聘报告,衷心感谢组织给我这次竞聘的机会,如果这次竞聘没有成功,我不会气馁,我会一如既往、兢兢业业地做好自己的本职工作。同时,我将加倍努力学习,找出不足和差距,不断完善自我。”

(四)落款

在竞聘报告书面文稿的最后,一般要署上竞聘人的姓名,在姓名下面写上撰写时间。但这一部分同标题一样,在实际竞聘时不读出来。

五、竞聘报告的写作要求

撰写竞聘报告应注意把握好以下几点:

(1)必须写清楚,你应聘什么岗位,把重点放在自己的业绩上,不要只叙述工作时间长短。

(2)在组织材料时要记住自己的目的。着重强调你已有的成就,以积极的态度去描述。让人看出你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。在基本情况交待清楚之后,可以把你觉得重要的部分放在前面。保证以最强的可读性去组织材料,才能让人有兴趣看下去。

(3)对自己的特长、优势、能力要具体、充分地介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳,充满热情、有人情味,切忌枯燥、呆板、教条化。

(4)要从不同的角度阐述应聘职位后存在的问题,客观地分析现有的优势(资源、设备、人才等)和劣势,差距在哪里,今后发展方向,目标,打算,对策,如何建立符合本单位发展的激励机制,如何更好地解决关键问题;如何使本单位具有凝聚力、号召力;如何出色地完成上级交付的各项工作等等。

例文5

竞聘报告

江苏徐善忠

尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

有幸参加戴楼镇镇长公开竞选,我的心情十分激动。

我是一个农民的儿子,是从田埂上一步步地走到乡镇工作岗位上来的。1980年高考落榜后,村干部看我想在农村干一番事业,两次送我到县农校学习。由于我在务农的同时,经常向新闻单位投稿,1984年10月被调到乡政府任通讯报道员。1993年我在金沟镇任职时,组织上让我回村兼任党支部书记,在亲戚朋友们的埋怨声中,我毅然回家当起了“村官”。回村后,我想方设法发展经济,富村富民。村民们见我办事认真、公道正派,都很支持我的工作。1996年,我在涂沟镇任职期间,党委又让我兼任龙口村党支部书记,村里的渔民和船民主要分布在华东四省一市,当时全村累计欠债已达到50多万元。我从渔民十分关心的财政问题入手,建立新的财务制度。同时,改造鱼塘110亩,使渔民人均年增收2万多元。

乡村工作环境艰苦、矛盾集中、难度大、待遇低,但同时又特别能锻炼人。如果组织上需要,代表们信任,我愿和大家一起,共谋戴楼镇发展大计。

戴楼是金湖对外的主要通道和窗口,得天独厚的地理位置使这里成了一块宝地,如何把这块宝地建设得更好,我想:

首先,要大力发展工业,努力增加财政收入。戴楼是金湖县城的延伸,西靠宁连高速公路,南靠扬州、南京,北有淮河入江水道,金马路和黎铜路穿境而过,是商家投资兴业的首选之地。镇内有较好的工业基础,使我们有条件盘大企业。戴楼有一支交际能力很强的招商引资专业队伍和责任心很强、常年服务企业的企业管理者队伍,我们要充分利用这种资源,通过招商引资,增加工业项目储备,不断做大做强工业这篇文章。

其次,要加快产业结构的调整步伐,增加农民收入。到2012年,金湖城区面积要达到20平方公里,城镇人口要达到20多万。我们戴楼必须抓住这个难得的发展机遇,加快副食品基地建设,成为南京、扬州、淮安等地的后勤保障基地。戴楼西瓜全县闻名,品牌效应已经凸现,可推广油菜——西瓜——水稻套种模式;戴楼农民有养畜禽的传统,而食草动物的市场前景非常看好,应培养扶植一批养殖大户;戴楼的高岗地抗旱费用很高,低洼地排涝费又过大,要引导农民利用高岗地种杨树,种牧草。低洼地搞水产养殖,种植水生蔬菜,减少土地成本投入。

第三,开展劳务输出,发展个体工商户。戴楼在外务工人数较多,他们不仅挣了钱,而且还把外地先进的思想和经营理念带回了戴楼,我们要因势利导动员更多的人走出去。要加强对务工者的技能培训,要做到先训后输;同时要加强组织化程度,做到有组织、成建制地输出,这样做,一方面可以保障外出民工的合法权益不受侵害,另一方面还可以融洽干群关系。我们还要挖掘民间资本,按照县委县政府有关政策规定,动员他们到集镇经商办企业和第三产业。通过转移劳动力来富裕农民,达到人旺、商旺、财旺。

在精神文明建设和社会公益事业发展上,党委政府高度重视。我想本次人代会后,新的班子将会尽最大努力去组织实施。

各位领导、各位代表、同志们,再美好的设想要靠人来实施,一个人力量是有限的,必须依靠集体力量和大家的智慧。俗话说:当官是一时的,做人是一世的。我想:官当不好是能力问题,人做不好那是品德问题。今后我将继续做到:一、谦虚乐观。虚心向领导学习、向老同志和有经验有能力的同志学习,向农民朋友学习,向书本学习,虚心听取不同意见。要始终做到宠辱不惊,保持乐观向上的健康心态。二、勤奋务实。一心扑在工作事业上,尽职尽力做好自己的事。不搞要面子伤里子的“形象工程”,不做劳民伤财的“花架子工程”,不谋升官发财的“领导工程”。三、诚实守信。对领导诚心,对同事真心,对下属关心,团结协作,顾全大局。四、公正廉洁。做到手不长,不该拿的钱物坚决不拿;嘴不馋,不能吃的饭坚决不吃;腿不勤,不该去的地方坚决不去,更不干跑官要官的勾当。

各位领导、各位代表、同志们,戴楼镇美好的蓝图要靠我们努力去实现,我坚信:有镇党委的领导,有两万多戴楼人民的勤劳实干,有得天独厚的区位和自然资源优势,有一支坚强有力,朝气蓬勃的干部队伍,我们一定把戴楼建设好,戴楼的明天一定会更加美好。

谢谢大家!

分析(www.xing528.com)

文章开头从个人出身、工作经历讲起,给人亲切自然、朴实稳重的感觉,从中也展示出演讲者丰富的基层工作经验和工作业绩,为后面的工作设想做了很好的铺垫。未来工作设想是全文重点,作者遵循科学发展的思想,给合戴楼镇实际情况,从发展工业、调整产业、劳务输出和发展个体经济几个方面进行谋划,工作思路清晰、工作目标明确,展示出演讲者贴近基层、心系人民、有胆有识、务实进取的领导风范。结尾处的四点承诺,是演讲者人生观、价值观权力观的再现,折射出他胸怀广阔,谦虚坦诚的良好素质。

全文不唱高调,不说空话套话,只讲自己经历的、想到的和能做到的,让代表们听后觉得入耳可行、入心可信,不失为一篇好的竞聘报告。

例文6

竞选湖湘文化区小语会成员的演讲

湖南彭晓明

尊敬的各位领导、老师:

冬阳暖照,大家下午好!

我叫彭晓明,自八七年参加工作以来,一直从事小学语文教学,系省级普通话测试员,市级骨干教师,现任高新博才语文教研组组长,校园文学社社长。昨天下午,校领导通知我来参加今天的竞选,毫不夸张地说,我可是“激而动之”,即“感激地行动起来”,“谨而张之”,即“谨慎地张罗起来”,因为这既是一次锻炼的机会,也是一次难得的学习机会。

能成为我们湖湘文化区小语会成员是我到岳麓区四年来不倦的追求,因为我觉得,没有目标的生命是灰暗的生命,没有目标的人生是残缺的人生!要想事业成功,就得有个明确的目标,并专注于它,清楚地认识它,紧紧地盯住它,正如岳飞精忠报国”、屈原“江边绝唱”,是目标锁定了奋斗轨迹,是信仰成就了一代英豪。因此,这一神圣的目标将我推上了这演讲台。

能参加今天的竞选,自我感觉条件有四:

一是有机智的应变能力

这是对学生的才情和灵性捕捉的敏感。每次开放日家长听完课,总说:“应变自然,让人惊叹!”上次的区内开放课,尽管小语会老师都去了怀化,没人参与,但听课老师课后纷纷找我交流评议,给予我高度肯定和鼓励,让我在劳动的艰辛后也得到了中肯的评价!

二是扎实的基本功。

刚进博才,就领教过了“上刀山,下火海”:公开招聘考试,学科知识竞赛、抽签面试、特长展示、五笔字竞赛……还好,居然都名列榜首,叫我“勇踏博才不回头”。

三是喜人的教改成果。

无论什么时候我总是立足于教改前沿,并时刻不忘“洗脑”、“充电”,潜心致力于教研教改。四年来,曾获全国论文比赛一等奖、全国现场评课比赛一等奖、岳麓区教案设计一等奖、论文一等奖、校演讲比赛特等奖及辅导学生作文“最佳园丁奖”。

四是良好的合作精神。

“不求索取,只讲奉献”、“只求实在,不图表现”是我的行为法则,但良好的合作精神让我赢得了我的合作伙伴,我校的54个语文老师都是我的“盟党”,只要语文组的活动,大家都是争着上,所有这些,我们的校领导对语文组的轰轰烈烈的表现也大加赞赏!

曾有个这样的故事:一位禅师和一位痴圣,一起用积雪掩埋一口小井,这个行动引起围观者的嘲笑,因为连小孩都知道,雪不可能把小井封住。原来禅师在进行一个反面教化:只要你心中有活水,冰雪就无法封冻你求索的热情!

作为一个竞选者,我有着为岳麓教育无私贡献的理想,也有着为语文教学不懈钻研的热情,照耀我们的是理想,理想不灭;温暖我们的是热情,热情永随!

相信我:“即使碎了,片片也是真诚!”

谢谢大家。

分析

该文流畅简洁,一气呵成。从机智的教学策略、合格的基本素质、喜人的教改成果、良好的合作精神诸方面加以阐述,让评委与听众叹服于竞聘者的专业实力和敬业精神。幽默的语言,真诚的追求,构成了感染听众的“磁场”。彭老师举重若轻,纵横恣肆的演讲很容易抓住大家。最后巧妙设计,以一个故事,一则名言收尾,引人入胜,余音绕梁:“即使碎了,片片也是真诚”,对在场听众形成强烈的心灵撞击。

例文7

竞聘报告

尊敬的各位领导、老师、同志们:

大家好!

首先感谢院党委提供了这次平等竞争上岗的机会!我叫张××,现年39岁,1982年入伍……1988年考入××学院政治系政工专业,1990年任宣传处副处长至今。2000年在职就读经贸大学研究生班人力资源管理专业,取得了研究生同等学历。

我这次竞聘的岗位是干部处处长……

我竞聘的优势是:

一、合理的专业知识结构。我是1990年××学院政工专业毕业的,在学院系统地学习了政工专业及干部工作的有关业务知识。12年来,我在机关与基层一直从事政治工作。我深知干部工作专业性、政策性较强。我有从事干部工作的经历,熟悉干部业务,特别是近两年又专门系统学习了人力资源管理专业,研究了新形势下,高科技人力资源开发、人力资源优化等干部人事管理的新理念,系统地学习了《人力资源组织与管理》……这些前沿性的理论和方法,可直接用于像我们这样一所日臻完善、高速发展的公安现役高等院校的干部人事工作。新的形势下,高等院校高学历、高职称人才密集,干部管理服务工作显得尤为重要,不能简单沿用过去一些传统的、机械的、不适应新形势院校特点的老办法;院校的干部工作需要以求真务实的作风,与时俱进的精神,在创新中发展和进取。我学习了这些东西,研究了这些东西,应用到工作中去,有利于提高干部工作质量。

二、有一定的基层与机关工作经验。(略)

三、具有一定的组织管理能力和协调能力。(略)

四、能较好的领会领导的意图,圆满完成交办的工作。(略)

五、所从事过的工作取得了一定的成绩。(略)

这平凡的阅历,合理的知识结构,加之工作的经历与业绩,为我筑起了竞争上岗的平台。综合自身的硬件条件和软件素质,我有信心竞聘干部处处长这一职务,有能力胜任这一职务。

如果竞聘成功,我将在院党委的领导下,以学院建设《五年规划》和教学工作“60条”为指针,把干部处作为干部之家,我将用自己的全部精力,千方百计使大家感到家的温暖。同时充分考虑大家的切身利益,充分考虑一线学员队、基层干部与机关干部的利益,站在全院的角度,调动全院教职员工的积极性与创造性。在思考问题、处理问题时,我将把对上负责与对下负责、对政策负责与对教职工的切身利益负责有机地结合起来,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自己的实际行动带动人。以求真务实的作风,埋头苦干;办事讲原则,讲团结,讲效率;真心待人,举荐贤人,公平、公正办事。不断强化处室队伍廉政建设。力创干部管理工作科学化,服务优质化,参谋高效化,人才资源开发和利用的效益最大化。

以上是我的竞聘报告,感谢组织上提供这个竞职演说的机会,感谢领导和同志们到场听取我的肺腑之言,也恳请组织能提供一个实践的场所,让我倾心尽力,尽职尽责,为大家服务,为学院全面建设和发展作出努力。

我将以胜固欣然,败也不馁的心态接受组织的选择。

谢谢各位领导、老师和同志们。

×××

200×年×月×日

分析

该文标题一目了然,称谓得体全面,正文脉络清晰流畅,便于听众理解和把握。首先,介绍个人基本情况;其次,点明竞聘的职务;再次,分条阐述竞聘的优势和对竞聘职务的认识,这一部分是写作重点,作者的表述很到位;最后写竞聘成功后的想法和打算。结尾简洁而真诚。是一篇写作规范的竞聘报告。

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