工作中的感恩心态，提升积极性和工作热情

生活中，我们可能经常听到身边的人抱怨：为什么我的工作这么累，我们的工作太无趣了，工资太少了，工作毫无前途……然而，也有一些人，每天早晨都带着微笑来到办公室，他们总是快乐地工作着，领导交代给他们的工作，他们总是能圆满完成……为什么有这样的差别？这一切源于是否有一颗感恩的心。如果我们每天都能以感恩的心态去工作，我们就能在平凡的工作中，体味关爱与珍惜，学会耐心与细致，学会相处与沟通，学会理性与思考，就会发现工作给我们提供了启迪智慧的场所，历练能力和身体的机遇，从而收获成功与喜悦。

微软最初是从两个好朋友创业开始的，发展到现在，已经成为拥有8万多员工的大企业了。在公司中，盖茨的领导力发挥了重要的作用。他独特的人格魅力，他所创造的积极勤奋的工作氛围，吸引了全球软件行业的顶尖人物纷至沓来。他们个性迥异，如果没有他们对盖茨的感恩、对工作的勤奋，那么微软在30年的创业历程中时刻都有可能分崩离析。

微软公司内部早已营造出一种“工作第一，以公司为家”的气氛，当年盖茨本人对工作的狂热和勤奋也带动了员工的工作激情。大家都是没日没夜地干，甚至可以一连几天都不休息。人们也经常看到盖茨加班工作，与员工一起讨论公司的经营计划，并经常鼓励员工要突破障碍，努力进取。对表现出色的员工，盖茨也会给予高额的物质奖励，以及精神上的鼓励。这也让员工自身的价值得以体现，对微软和盖茨都充满了感恩之情。而这种感恩，又会带动员工的积极性和工作热情。面对困难时，一个员工可能难以解决，但是多个员工同心协力，困难就会很容易被解决。

如今的盖茨已经辞职了，但他为微软创造的价值，以及为微软员工带来的影响，却是深远而意义非凡的。正是他站在员工们的前面，为员工做榜样，才让更多的微软人找到了归属感，让员工真正体会到微软不只给员工发薪，还关注员工未来的发展，以及他们的家庭，从而使员工心怀感恩，更乐于勤奋工作。

的确，勤奋不仅是一种对待生活、工作、学习的态度，也是一种感恩的具体表现。一个人只有心怀感激，才能投入全部的激情面对生活、努力工作，这样，无论他遇到什么困难和压力，都能不断寻找解决的方法，而不是牢骚满腹。

但很多人可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的心去工作。有人戏说，在现代社会的公司工作就是坐牢：空间的大小相同，管理的严格相仿。其实每一份工作或每一个工作环境，都无法做到尽善尽美，但在从事你认为繁琐的工作时，你是否曾想过？父母给了我们身体，但给了我们工作吗？是谁给了我们工作？是谁养活了我们？如果没有公司为我提供岗位，我的生活是否有今天这么美满和幸福？

另外，你可能没想到的是，工作会使你拥有宝贵的经验，拥有和睦的工作伙伴，拥有值得信赖的客户，等等。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，那么，你会发现，人们口中所说的“牢”其实是“天堂”。

带着感恩的心去工作，你就会懂得，工作不光是我们谋生的手段，更是我们自我成长和实现自我价值的一个平台。没有了这个平台，我们的能力则无从体现。所以，感恩会让我们敬业。(www.xing528.com)

带着感恩的心去工作，人与人之间的关系就会融洽起来。员工真诚地感恩公司的培养，老板真诚地感恩员工的帮助，员工与老板之间的配合就会默契，一种雇用与被雇用的关系，就会变成朋友之间真诚的合作关系。所以，感恩会让我们学会忠诚。

带着感恩的心去工作，就会包容别人的错误。一个一辈子不犯错误的员工不是好员工，一个第二次犯同样错误的员工仍然可能是个好员工。感恩会让我们变得宽容，与同事和谐相处。所以，感恩会让我们拥有良好的人际关系。

有了敬业精神，有了忠诚之心，有了良好的人际关系，你就有了主人翁精神。你必然会“不找任何借口”、“注重细节”、“精益求精”、“用最强的执行力，努力完成好工作任务，以感谢企业提供良好的工作环境，以感谢领导的栽培，以感谢同事的帮助。

因此，带着感恩的心去工作吧，相信你一定会逐步走向成功。

心理启示

工作岗位为我们提供了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台。对于工作为我们带来的包括维持生计在内的所有一切，都要心存感激，并要通过努力工作来表达、来回报。