【摘要】：社会上有60%的人属于目标指向型，40%的人属于状况应对型，希望大家能够体会到彼此的不同，并且感受其中的乐趣。目标指向型目标指向型包括EARTH和MOON中的满月。面对任何事，他们都喜欢明确目标，并朝着目标努力。另外，他们公私分明，从不混淆工作时间与私人时间，不会因为志愿者类工作或应酬而加班。状况应对型状况应对型包括SUN和MOON中的新月。他们善于应对突发事件和预期外的计划变更，此时，他们能充分发挥自己的能力。
如果将人们的行为模式分为两类的话，则可以分为目标指向型和状况应对型。这两类人具有完全不同的价值观，既互相吸引又互相排斥。可以说，很多压力都源自这两类不同的个性。在这两类分类下，人们的思考方式、行为模式，甚至作决定的方式都是相反的。
虽然仅仅只有两类，却像男与女、天与地、左与右、黑与白一样呈现两极化的现象。社会上有60%的人属于目标指向型，40%的人属于状况应对型，希望大家能够体会到彼此的不同，并且感受其中的乐趣。
目标指向型包括EARTH（狼·猴子·老虎·树袋熊）和MOON中的满月（黑豹·绵羊）。面对任何事，他们都喜欢明确目标，并朝着目标努力。因此，他们喜欢先制订计划并按照计划行动。如果没有期限的话，他们便无法行动，所以，设定一个最后期限对他们来说很重要。他们的人际关系始于真心话，不会与不说真心话的人来往。
另外，他们公私分明，从不混淆工作时间与私人时间，不会因为志愿者类工作或应酬而加班。他们不善于灵活应变，一旦发生意外事件，他们会变得很脆弱。(www.xing528.com)
状况应对型包括SUN（猎豹·狮子·象·天马）和MOON中的新月（小鹿·狸猫）。他们一旦确定好大方向，就会临机应变，不断追求更高的目标。虽然也会大体制订一个计划，但如果事情没有按照计划进行，他们也不会紧张不安。相反，如果给他们设定期限的话，他们则会产生压力。对他们而言，重要的是“何时开始行动”。
另外，他们很重视人际关系，与人交际都是从场面话开始的。虽然不太容易吐露真心，但在人际关系终结时，他们会说出真心话，这点值得注意。他们善于应对突发事件和预期外的计划变更，此时，他们能充分发挥自己的能力。
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