确立目标付诸行动
成功有没有规律可循?有。我国成功学大师李践根据他的归纳和总结,提出了就确定和实行目标方面“必定成功公式”的十个要点:
一是目标必须是明确的、可到达的、可衡量的,他认为只有明确而具体的目标才可衡量,而只有可衡量的目标才可能达到。否则,便只能是笼统、空泛的大话而已。
二是要分析你自己的起始点,也就是要分析你现在所处的境况和条件。清楚自己所处的位置后再规划自己的未来。
三是要把目标写下来,并问自己为什么要实现这个目标,实现目标的理由或好处越多越好,这样有助于发现、认识目标的必要性和重要性,从而增加实现目标的紧迫感,获得巨大的驱动力。
四是要制定实现目标的期限,因为期限能衡量目标的进展,激发不断前进的动力。
五是要确认实现目标的障碍,并依“难度”设定优先顺序,这样做,是为了有备无患,从容不迫。
六是要确认对实现目标有帮助的人和团体,充分调动一切可以调动的力量和因素,来帮助自己实现目标。
七是要找出解决障碍的方法,关键性障碍应找出不低于五个解决方案,其他每个障碍都要找出解决方法。
八是要制订实现目标的计划,这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。(www.xing528.com)
九是要按期进行评估和考核,没有评估和考核,一切目标都会“夭折”,设定目标也就没有什么实际意义了。
十是要根据你的目标马上行动,没有行动,再好的计划也是白日梦。
另外,李践还提醒大家,由于目标会有很多,本着“突出自己最重视的事”的原则,应从中选出四个最重要、最想达成的目标,再从这四个当中选出一个最重要的“核心目标”。
所谓核心目标就是现在最想达成的目标,它代表的应是人们成功的发展主线。
心态、目标、时间管理和行动,这四个成功因素是四位一体,不可分离的。
改变心态的时候,行动就开始了;确定目标的时候,行动就开始了;时间管理的时候,行动就开始了。而开始行动时,则必然是心态改变了,目标不是四个东西,而是一个东西。一个统一的整体确定了。时间管理便开始了。
心态、目标、时间管理三者的集中点就在行动上,三者的表现特征也是“行动”。因此,心态、目标、时间管理和行动,即“知行合一”的统一体。行动因心态、目标而行动;同时行动又改变着心态、调整着目标。好心态才有好目标,好目标才有好行动,好行动又才有更好的心态。而这一切又都离不开时间管理,同时又影响着时间管理。
请记住:行动未必会带来幸福,但不行动就永远不会有幸福。
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