管理哲学的重要性-管理哲学

一、学习和研究管理哲学的意义

(一)我们为什么要学习管理哲学

我们为什么要学习管理哲学?甚至还要问:为什么大学公共管理类各专业大都要开设《管理哲学》课程?这是我们学习和研究管理哲学应该也必须要弄清楚的问题。

学习管理哲学是时代向我们提出的要求。前面已经讲过，管理哲学是时代发展的产物，那么学习和研究管理哲学也就是时代向我们提出的要求。现代管理离不开哲学，现代管理者更需要有一个善于运用哲学思维进行观察、分析、思考、判断的头脑，因为这是由管理的性质和哲学的性质所决定的:管理是一项人为的事业，而哲学在很大意义上讲就是人学。

首先，管理的直接目标就是使人、财、物等各种资源及各种关系形成某种既定结构，发挥效能，实现一定的目标。那么，管理涉及的这些“事理”、“人理”(不同于自然科学的“物理”)就不能不与哲学相关。诺贝尔经济学奖获得者、美国著名经济学家和管理学家赫伯特·西蒙把管理科学称为“人为事物的科学”;英国管理学家克·霍德金森则称管理为“行动的哲学”。这些都是基于管理的人为性质及其所体现的哲学功能而言的。

其次，哲学家可以不是管理者，而管理者必须是哲学家。克·霍德金森在其论著《为什么要对管理进行哲学探索》中说:“哲学的任务在于它必须先于行动。倘若哲学家不会成为管理者，那么管理者必须是哲学家”。^[9]这个要求或许太高了，但作为一个现代社会的管理者，不论他涉及的对象是企业的、行政的、文化的或政治的，如果缺乏哲学分析判断的能力和组织能力，缺乏审时度势、彰往察来的智慧和眼力，缺乏开拓和创新的精神和勇气，就不能算是一个优秀的管理者。在我国建立社会主义市场经济的过程中，管理者的哲学素养显得更加重要。日新月异的新形势、新变化，对于一个有作为的领导者或企业家来说，只有解放思想，不断更新观念，掌握正确的哲学思维与方法，提高管理的理论素养，才能适应变动不居的复杂形势，更科学、更有效地搞好管理工作。实践越来越证明:管理的核心是管理者的管理思想、思维和理念。这在本质上就是哲学。

第三，哲学必须关注管理，必须丰富和发展自身，大学生应该学习管理哲学。马克思说:“任何真正的哲学都是自己时代精神的精华”。是“现世的智慧”，“是文明的活的灵魂”。^[10]我国正处于一个以科学管理为时代特征的组织化的社会历史时期，关注时代，研究管理，是哲学的题中之义。而对于我们管理类专业的大学生、即使对于非管理类专业的大学生来说，管理哲学也是一门非常贴近社会生活和社会发展变化的课程，必修或者选修都是很有必要的，因为今天的管理哲学理论，就是我们明天工作实践的行动指南。(www.xing528.com)

(二)学习和研究管理哲学的意义

学习和研究管理哲学具有重大的实践意义和理论意义。其主要表现在以下三个方面:

第一，指导管理实践的发展。马克思主义管理哲学最主要的特征就是它的实践性。管理哲学不仅是管理的本质和规律的理论概括，更重要的是能使人们运用对这种本质和规律的认识去能动地指导管理实践，帮助人们从哲学的高度上深刻地认识管理中各种矛盾的辩证关系，高瞻远瞩地把握管理运动的发展趋势，从而正确地总结管理工作经验，不断改进管理方法，提高管理水平和管理效益，推动各项事业的发展。西方的一些管理学者已经开始认识到一种正确的管理哲学对于指导管理工作的重大意义，例如美国哈佛管理丛书《企业管理百科全书》认为:管理哲学与企业经营的因果关系，就像火车头和火车厢一样，前者在企业经营中所占的比例虽不多，却是推动这列火车前进的动力，后者虽是整个中心，却要一股动力来推或牵引。

第二，促进管理科学的发展。管理哲学是直接从管理科学的土壤中生长出来的，是对管理科学理论的概括和升华，反过来，它又可以对管理科学起着指导作用，促进管理科学的发展。这个促进作用主要表现在两个方面:一方面，我们说任何管理科学都受着一定哲学世界观的支配，因此，管理科学的健康发展离不开正确哲学管理观的指导，只有在科学的管理哲学指引下，才能克服各种管理理论的局限性，提供管理科学系统化、科学化的哲学依据;另一方面，管理哲学作为哲学，它能够促进人们解放思想、开拓思维，从而在管理理论和管理实践等各方面开拓创新，促进管理科学健康、快速地发展。

第三，丰富和发展马克思主义哲学。科学的管理哲学是在马克思主义哲学的指导下建立起来的，同时，它也反过来丰富和发展了马克思主义哲学。马克思主义哲学是我们时代的精华，它的生命力就在于不断地在人类发展着的社会实践中吸取营养，从而不断地得到丰富和发展。在当代，管理活动不仅是最基本的一项社会活动，而且是最重要的一项社会活动，它与现实的社会生活和社会发展息息相关。在马克思主义哲学与管理活动、管理科学的相互联系和作用中，管理哲学是一个必要的中介和桥梁。通过管理哲学，一般的哲学原理才能与管理的实际紧密结合起来，充分发挥自己世界观和方法论的指导作用。