心理常识：交往适度定律

交往适度定律

李女士是某公司公关部经理。她人脉很广，出师必胜，为公司做了很大贡献。公司的原料奇缺，材料科的同志四处奔走，连连碰壁，但李女士一出马，不久问题便迎刃而解。

由于公司资金周转不灵，急需贷款，急得总经理像热锅上的蚂蚁。而李女士周旋于银行之间，没多久，就获得贷款上百万元。因此李女士得到了领导的格外器重。

有人笑说：“女将出马，一个顶俩。”但是，我们若能仔细观察就发现，李女士成功的秘诀，有两方面的原因。首先，她具有清醒的头脑、敏捷的口才、丰富的知识和阅历，接物待人也比较灵活。此外，她的成功其实也和她端庄的容貌、娴雅的仪表有很大的关系。可以说，富有女性魅力的外表为她加分不少。

心理学上有一个定律叫做“异性定律”，说的是人和人之间“同性相斥，异性相吸”的现象，以及这种现象对社会交往产生的微妙影响。

我们都知道，人们一般对异性更加感兴趣，特别是对外表漂亮、言谈得体的异性，最容易产生好感。在日常生活中，我们可以看到男营业员接待女顾客，要比接待男顾客显得更热情些。一般人们对异性的评价，也总是不太客观地比同性高些。这些都是异性对我们的吸引力比较大的缘故。

我们在前面讲过互惠定律，就是人们对别人给予的好处，总想要同等地回报。于是有的人以为，他如果对对方特别好，对方也会对他特别好。其实，互惠定律如世间一切规律一样，也是适度最好，过犹不及。

如果对别人过分的好。在人际交往中“过度投资”，可能引起三个不良后果。

首先，对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立和付出是个性成长的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。心理学家霍曼斯曾提出，人与人之间的交往本质上是一种社会交换。这种交换同市场上的商品交换所遵循的原则一样，就是人们希望在交往中，得到的不少于所付出的。这也是我们在互惠定律里阐释过的。

正因如此，虽然人有自私的本性，不希望得到的少于付出的，但出于互惠定律，如果得到的大于付出的，也会让人心理失去平衡。因为这会使人感到无法回报或没有机会回报对方，而在心里感到愧疚，感到欠对方的情。这种心理负担会使受惠的一方只好选择疏远。

所以，在人际交往中，要有所保留，切不可“好事做尽”。因此，那些初入社交圈中的人容易犯一个错误，就是“好事一次做尽”，以为自己全心全意为对方做事，会使关系更融洽、密切。事实上并非如此。因为人如果一味接受别人的付出，心理会感到不平衡。所以不要把好事一次做尽，要留有余地，或者给对方回报的机会。

第二个不良后果是，对对方过好，会令对方对这种恩情感到麻木，时间长了，就不觉得对他有多好。中国俗话说“一斗米养个恩人，一石米养个仇人”，说的就是这个道理。也就是说，我们对别人适度地好，对方会感激，也会回报：但如果是好得过度，时间长了对方就会麻木，而若是某一次达不到原来的标准，则会引起对方的不满，反而得罪了他。用通俗的话说，就是把对方给惯坏了。

这一点，我们在父母对孩子的教育中经常可以看到。俗话说，棍棒底下出孝子。如果我们对子女过好，就会让他习以为常，觉得理所当然，一旦将来让他独立解决困难，他就觉得我们对他太不好了。这样一来，还怎能指望他孝敬呢？(www.xing528.com)

其实，夫妻之间也是如此。有时，妻子对丈夫太好，生活上照顾得无微不至，什么事都对他百依百顺，反而让他轻视妻子的感情。因为人们对于太容易得到东西，就不懂得珍惜了。而对方的不珍惜，反过来可能引起妻子的怨恨，结果在感情上形成了恶性循环，很不利于夫妻感情的健康发展。

所以，在爱情关系里面，一个人不要只求付出，不求回报，而应该适当地向对方提出索取的要求，以保持感情付出的平衡。

第三个不良后果，就是容易让别人觉得我们自己心太软，就会对我们无所忌惮。生活中并不是所有的人都是善良之辈，所以让自己有点威严，可以更好地保护自己，也让自己更有影响力。如果我们总是对别人太好，就会让人觉得善良而软弱，容易利用。

据生物学家发现，异性之间的相互吸引，气味在其中扮演了重要角色。诸如在宇航员、野外考察人员或男性工种较单一的职业中，时间长了，工作人员会产生一种莫名其妙的头晕、恶心和浑身不适感。这种状况用药物治疗往往无效，但在与异性接触后，就会很快得到缓解。

原来，这种“病症”是性比例失调严重，异性气体极度匮乏的结果。所以，目前一些国家在派往南极的考察队员中，往往有意识地安排一些女性介入，是有其良苦用心的。

还句话说：“男女搭配，干活不累。”在一个群体中，有男有女，和单独一种性别的群体，有一些微妙的差别。无论男性或女性，长时间从事某一单调工作时，会感到寂寞、疲劳来得快，而增添了异性后，马上会觉得很快活。时间也感觉过得很快，工作也感到轻松多了。

在交往中，如果对异性定律进行合理的利用，就可以让许多事情达到事半功倍的效果。异性掺杂在一起，往往有以下好处：

增强凝聚力。男女搭配，可以使一个群体的成员增强感情依托感，增进友谊、荣誉感和凝聚力，从而提高工作效率。

取长补短，完善个性。男人一般性格开朗、勇敢刚强、果断机智，不拘泥于细节，不计较得失，行为主动。而女人往往文静怯懦、优柔寡断、感情细腻丰富、举止文雅、灵活委婉，性格比较被动。男女在一起，能够进行优势互补，同时容易发现自己的缺点，并完善自己。

增强推动力和约束力。人总是想在异性面前表现自己最好的形象，因为得到异性青睐是我们的巨大动力。这样男女在一起，就容易激发出各自最好的表现，各显其能，发挥出最大的能力，同时有一种内在的心理约束力，来规范自己的言行。

不过“异性定律”也不能滥用。女性外表漂亮，讨人喜欢，如果再加上交往得当，在异性面前办事容易，这是正常的。但是，如果为达到某一目的，用色相去引诱别人，就不道德了。

同样，男性对异性，尤其是年轻漂亮的异性热情些、客气些也无可非议，但把异性当作刺激，想人非非，让人感到“色迷迷”的，就超过限度了。因此。与异性交往要把握住“度”。才能达到适度交往的友好目的。