指标定律：规定指标，达成目的，关键动力

指标定律

有一个人经过一个正在建筑中的工地，问石匠在做什么，三个石匠各有不同的回答。

第一个石匠回答：“我在养家糊口，挣口饭吃。”

第二个石匠回答：“我在做最棒的石匠工作。”

第三个石匠回答：“我正在盖一座楼房。”

最后，前两个石匠做了一辈子的石匠，而第三个石匠则成为一个优秀的建筑师。

这个故事中，第三个石匠之所以最后取得比较高的成就，因为他从一开始就给自己定下了成为建筑师的目标。这个目标激励他去努力实现它。当然有目标不一定都能实现，但没有目标肯定什么都实现不了。美国斯坦福大学做了一项调查——关于目标与人生绩效的关系。通过对一群普通人进行了二十五年的跟踪，发现没有目标的人处于社会的最底层；目标模糊的人成为蓝领；目标明确的人成为白领，属于专业人士；目标远大，且把目标写在纸上的，不达目的决不罢休的人，最后成为社会的顶尖人士、各行各业的领袖。

调查显示：目标对人生有积极的影响而且极端重要。有了目标，就有了努力的依据，就有了人生的动力。

曾有教育家做过这样一个实验：让小学生阅读一篇课文。不规定时间，结果用了8分钟全班才完成。第二次，规定5分钟必须读完，结果全班同学用不到5分钟时间都读完了。(www.xing528.com)

这个实验能给我们什么启发呢？

心理学家告诉我们，人做事情如果事先定一个指标，会有利于这件事情的完成。

让我们试想，一个人随兴所欲地去做事，还是被规定完成指标地去做事，哪一种方式效率更高呢？很多人都会明白，是后一种效率更高，虽然后一种会让人更不舒服。

但是人就是这样，天生有一种惰性，如果随着自己的性子，恐怕人什么都不想干呢。我们必须要认识人的这个本性，在做事时，要尽量避免惰性对我们的影响。

怎样战胜惰性呢？最好的办法恐怕就是做事时给自己规定指标。当然我们一般由别人给自己规定指标，有时没有人规定，最好自己给自己规定一下，否则人就很难避免浑浑噩噩地混日子。

规定任务指标给任务接受者，会造成一个心理压力，这个心理压力可以激活一个人的行动，为了完成这个指标而做出各种努力。这就是“指标定律”。指标在人生中就是目标。

有许多人，就像一艘在大海中失去方向的船，漫无边际地生活着，不知道未来在那里，只是在原地打转，无奈地挥霍着生命。无聊、空虚的情绪长期占据心灵，自己没有可以倾注热情的事情，白白浪费了光阴。一张纸放在太阳底下不会燃烧，但用聚焦镜把阳光聚在一个点上，纸就会燃烧。人一旦有了目标，生命就开始聚焦，才会在生活中发现新的契机，一步步向理想迈进。

规定指标，也是防止“吃大锅饭”、“滥竽充数”的最常用手段。在群体中，如果不规定出指标，更容易乱了套，人人都想偷懒耍滑，都指望着别人去干。所以，无论对于个人，还是团体，指标都是达成目的的巨大动力。