代偿行为与心理满足-不可不知的心理常识

代偿行为

老安在一个研究所工作。许多年来，没有人说他有什么不好的地方。因为他不但为人正直，工作勤奋，还逐渐成为该所的技术骨干，单位凡事总缺不了他。可是很多年过去了，他一直也没有如愿评上工程师职称。

开始所里卡毕业年限，等年限够了，职称评定又冻结，解冻后，又因名额有限没有赶上这班车。这使他的性格改变了。原来他对个人的事从不计较，现在逢人便谈职称问题，表示如何的不平。他的脾气也不是和和气气的了，因为一件小事可能就会粗着脖子大声嚷嚷。别人不与他谈职称，他认为人家有意不理他，有人说上几句同情话，他心里又难受。在单位有压力，回到家里不愉快，状态很不好。

他的同事老平是与老安一起分到研究所的，基本情况差不多，也是几次没评上工程师。老平虽然也发几句牢骚，但情绪却比老安乐观洒脱得多。

他说：“一开始我也很苦恼，可是时间一长不但解决不了问题，还几乎毁了我的生活，家里家外搞得好紧张。我从来没有不相信自己，这次也立志要发奋。几年来，我自费学习了英语，最近又在学商业知识。我想条件成熟后去搞民办科技实体。最近我还在撰写一部丛书。这使我有更多的话题去交更多的朋友。这时再看，那些先评上工程师的人，有的却已泄了劲。没有了压力，生活得并不比我更愉快。”

这两个人遇到了同样一件事，却一个苦恼，一个快乐。这除了他们彼此有不同的性格、志趣等因素之外，还与他们对待所遇障碍的态度有关。老安只有一个寄托——评职称，而且是始终不可变更的。这就将他限制在一个很小的范围，整日为此担心发愁，错过了其他许多可能的机会。(www.xing528.com)

他这样做，等于是把自己喜怒哀乐的决定权交给了别人。而老平却有许多寄托——评职称、学习、办实体以及与朋友相会。职称评不上，他还可以有其他的东西作为代偿。别人决定的事听凭自然，而他去做自己可做决定的事，去寻找自己的快乐，并向未来投资，使自己将来的发展道路更宽。

当一种愿望无法得到满足，人具有用其他愿望来代替它，并转向其他活动的倾向。

当人遇到难以逾越的障碍时，往往会放弃最初的目标，通过达到实现类似目标的办法，谋求愿望的满足。这种做法叫做代偿行为。例如，遇雨天不能到外边打网球时就改在室内打乒乓球；如果没能进入A公司，于是努力争取进入同一系统的B公司：假如同A的恋爱没能成功，于是跟A有相似之处的B成了新的追求目标等等。

在以上例子中，我们说B对于A具有代偿价值。假如B与A相比非常容易达到，或是与A相比价值较低时，即使达到了B目标，也不能成为对于A的代偿。只有当B与A很相似，得到B的困难度比得到A的困难度相同甚至更大时，B才会具备较大的代偿价值。

也就是说，能够使当事人感到，得到B就像得到A一样。代偿行为并不是在任何情况下都会产生的。但是，对于最初的目标所抱有的愿望如果很强烈、很迫切时，就很难通过代偿行为得到心理上的满足。所以，这也是因人而异，因具体情况而有所不同的。