人人都想自己的努力能获得赞美和认同，何况是在这个男性主导的社会中努力奋斗的女性，更是希望如此。想要激励有目标且认真工作的女性，对她说一声“辛苦了”是非常有效的。例如，当她为了完成企划书而加班奋斗时，对她说：“辛苦了！”然后问她：“要不要帮你泡杯咖啡？”或者“要不要去啤酒屋或者KTV放松一下？我陪你去。”
正因为职场女性是在这个“工作的社会”不想输给男人、希望获得赞赏的女性，“认真努力”这句话最能打动她的心。
玫琳凯公司是美国最大的化妆品公司，公司每年都要举行一次奖励晚会，八千多名推销员沉醉在掌声、赞美声之中，从计算机到红色卡迪拉克小汽车的奖品中。数百名优秀的女推销员将在舞台上举行“红夹克”大游行，接受几千名同行的掌声和羡慕的目光，其中最优秀者将被封为“皇后”，接受总裁的花环、权杖、钻石戒指。
玫琳凯认为，对一个女人来说，她在同行们面前崭露头角，其意义比收到一个昂贵的邮寄礼物而没有任何人知道要大得多。
但是能够巧妙地称赞女性下属并不是一件容易的事，搞不好还会被误解为：“经理是不是对我有意思啊？”如果触动了她女性的一面，还有可能被其认为你有不良企图。(www.xing528.com)
具体的称赞，例如“这次的企划做得很好”等，是一种比较简单的赞美方式，不过若想要赞美她的人格或者能力，进而打动她的自尊心，要怎么做才好呢？这时候，这样说话是有效的：跟某某小姐一起工作，没有特别意识到某某小姐女性的一面，真好。”
像类似这样的话，对于在工作当中没有将自己的女性魅力当做武器的女性来说，是最好的赞美。在这世界上，利用自己的女性魅力来换取工作顺利的女性，实在数不胜数，这样的谈话传递的信息就是“你和那种女性是不一样的”。
换句话说，很直接地认可她的工作能力与人格。这种不看外表，而称赞其内涵的赞美方法，任何一个女性下属都是无法抗拒的。
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