男女搭配，真的干活不累吗？

现实生活中，我们发现一个奇怪的现象，男服务员在接待女顾客时往往比接待男顾客更加热情。一个全部由男性组成的团队如果突然有一个女性加入，会立即活跃起来。其实，这就是异性效应的作用，人们常调侃的“男女搭配，干活不累”，其实也是这个道理。

异性相吸的道理，就像物理学中，磁场会产生同极相斥、异极相吸的现象一样。

的确，在一个只有男性或女性的工作环境里，不管条件多优越，不论男女，都容易疲劳，工作效率也不高。异性效应是一种普遍存在的心理现象，其表现是有两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参加者一般会感到更愉快，干得也更起劲，更出色。这是因为当有异性参加活动时，异性间心理接近的需要得到了满足，因而会使人获得不同程度的愉悦感，并激发起内在的积极性和创造力。男性和女性一起做事、处理问题都会显得比较顺利。

那么，为什么会产生异性相吸的现象呢？在社会生活中，由于对异性欲求与尊重欲求的本能需要，在与异性接触中，会潜意识地“自我表现良好”以取悦对方。这样一来，双方自然而然会产生热情、友好的情感。此时的情感是内心体验的一面镜子，谁都愿意在异性面前留下一个美好的形象，这就不知不觉地提高了相互行为的互补性、约束性、激励性，还能给人带来愉悦的情感。与此同时，愉悦的情感还有助于活跃思维，增强记忆，使人奋发向上，人如果处于满怀激情的状态下，会迸发出更大的力量，激发非凡的能力。

可见，在日常工作中，在精神上互悦，智力上互偿，气质上互补，事业上互助，异性效应总能让员工事半功倍，感觉生活轻松愉快。

因此，我们不难发现，很多管理人员在为员工安排工作的时候，都会遵循这一原则，从而让他们发挥最高的工作效率。(www.xing528.com)

当然，男女有别，即使是同事，每天在一起相处，也要保持一个度，不可太亲密，否则就有轻佻之嫌，还易于造成一些不必要的误会。

不过，在男女之间交往时我们也不宜太严肃冷淡，理智从事和善于把握自己的感情固然必要，可是太冷淡严肃，就会伤害对方的自尊心，也会让人感觉你高傲无礼，从而对你敬而远之。这对于完成一致的目标和任务势必会起到阻碍的作用。

心理学启示

“男女搭配，干活不累”，异性相吸定律对个人和组织的启示不言而喻。但是，只有健康的才是有效的，在与异性的合作中，也要把握好分寸和原则，使异性交往成为我们工作中的好调料。