做足“联”的文章
江西某预备役团积极探索符合自身实际的创先争优方法路子
10月中旬，记者在江西某预备役团看到，来自各预编单位的26名党组织成员与该团党委常委、基层党员干部代表齐聚一堂，围绕健全组织、抓好队伍、完善制度等内容开展学习交流。该团团长蔡联平告诉记者，在创先争优活动中，他们着眼预备役部队特点，积极探索军地“联创、联争、联动”的方法路子，有力地促进了部队建设的科学发展和战斗力提升。今年，该团有7个基层营连党组织受到军地联合表彰。
军地联创。该团结合预备役党建工作实际，联合地方共同出台《关于军地共建创先争优的实施意见》，明确团、营党委和连队党支部的职责。同时，他们组织预编单位领导学习创先争优活动有关规定，增强军地合力抓好创先争优活动的责任感。他们主动将预建党组织建设纳入到地方和企业党建之中，确保创先争优活动在军地同步组织实施，形成了活动联合开展、人才联合培养、任务联合承担的创建路子。(www.xing528.com)
军地联争。为使预备役党组织成员充分参与进来，该团针对党员分布情况建立党员联系档案，利用互联网、手机等手段，加强与预备役党组织成员的日常联系，做到党员流动到哪里，组织功能就延伸到哪里。他们与驻地编兵单位签订《争当“岗位先锋模范”意见书》，广泛开展“党员示范窗口”、“党员责任区”和“党员先锋岗”等军地联争活动，激发预备役党组织成员主动参与军地建设的积极性。
军地联动。该团坚持“中心不偏移、活动不离岗”，积极引导预备役官兵立足岗位谋打赢。针对预备役部队高素质人才缺乏、科研攻关力量薄弱等问题，该团借助地方技术、人才、科研优势，与江西理工大学、赣南医学院等10余所高校、科研院所进行技术协作，军地联动、借智攻关，先后取得了10余项训练成果。该团还积极争取地方党委、政府支持，商请预编单位联合出台岗位练兵激励措施，建立起相应的训练领导机制，军地共同制定了双向考评、挂牌上岗、联绩计酬等9项训练管理制度，把练兵成绩与预编官兵切身利益挂钩，持续激发预编官兵的练兵热情。
（刊载于2010年10月18日《人民前线》头版头条，杨勇董军宋剑锋报道）
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