深入搞好预备役部队创先争优活动
（江西预备役步兵师政治部）
预备役部队开展创先争优活动，必须紧贴担负任务特点和党员思想实际，着力在激发动力、选准抓手、明确目标上下工夫，确保取得实实在在成效。
一、深化认识，激发官兵参与活动的内动力。一是要深化上级决策指示的认识理解。通过召开党委（支部）会、党员大会和党小组会等形式，认真学习党中央、中央军委和胡主席决策指示，学习总政《意见》和军区《措施》，引导大家充分认清开展创先争优活动是党的十七大作出的重大部署，是深入学习实践科学发展观的延伸，是推动基层建设科学发展的迫切需要。二是要深化重在解决问题的认识理解。结合工作检查、蹲点帮带，采取逐个党委（支部）过的办法，分析查找“基层党组织功能作用发挥不够好，研究解决战斗力建设重难点问题力度不够大”、“党员骨干组织指挥能力与形势任务不相适应，模范带头作用发挥不明显”等突出矛盾问题，进一步认清形势，统一思想，理清思路。三是要深化肩负责任的认识理解。组织党支部书记和党小组长集训，进一步理解精神、细化措施，搞清楚每个阶段和环节要做的主要工作，本单位需要解决的重点问题，强化正副书记“第一责任人”意识、党员骨干主体意识，成为开展创先争优活动的明白人。(www.xing528.com)
二、选准抓手，确保部队“中心不偏移”。坚持以建设学习型党组织为抓手，广泛开展“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动，把建设学习型党组织作为创先争优活动的重要内容，不断增强基层党组织思想政治水平，加强思想政治领导，提高谋全局、抓重点、把方向能力。坚持以完成重大任务为抓手，通过参加抢险救灾等急难险重任务，培养党员队伍不畏艰险、顽强拼搏、勇于牺牲的战斗作风，提高基层党组织领导军事斗争准备、遂行多样化军事任务的能力。坚持以严格落实组织生活制度为抓手，着力解决党委（支部）议事程序不够规范、组织生活不够经常、落实质量不够高等问题。坚持以大抓基层建设为抓手，研究制定《基层建设千分制考评细则》和《营连“一对好主官”评选办法》，广泛开展基层全面建设达标考评活动，提高基层党组织领导单位全面建设和书记队伍统班子带队伍能力。坚持以拓展深化指导员岗位练兵为抓手，利用编组训练、集中轮训、挂钩带训等时机，着力解决预任教导员、指导员军事素质不强、业务素质不精的问题，提高实际工作能力和组织指挥能力。
三、突出重点，细化创争目标和建设标准。一是突出战斗力标准。坚持把提高履行使命任务能力作为开展创先争优活动的重要标准，综合检验军民融合抓战斗力建设、“六率”达标、应急分队建设和完成重大任务情况，全面考评党员骨干思想政治、军事技能、身体心理素质和履职尽职现实表现。二是突出党组织整体功能标准。严格落实组织生活制度，每年召开不少于4次营党委会、每两月召开1次连党支部会，传达学习上级指示精神，研究主题教育、军事训练、安全稳定等重大问题。强化“集体领导、核心领导、统一领导、双长负责”意识，调动预任支委参与集体领导的积极性。三是突出经常性基础性工作标准。坚持把创争活动与贯彻《纲要》相结合，做到党员骨干精通本职业务，参加训练积极，作用发挥明显，熟悉所属预备役官兵的思想、工作和家庭情况，基层基础设施完善配套，各类应急应战物资齐全，全面建设整体推进。
（刊载于2010年11月17日南京军区《政工简报》第55期张斯裕供稿）
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