提升政府治理与协调能力：我国治理型制度构建路径研究

在治理型制度构建的过程中，政府扮演着决定性的角色。新型的社会治理模式下，强调政府治理能力的现代化，因此，如何提高政府的治理和协调能力关系着治理型制度构建的成败。

当前我国的官僚体制主要体现在“官本位”思想的盛行，这也是计划经济长期存在的结果。政府工作人员在服务公民的过程中消极情绪严重，仍然存在推诿现象，服务态度恶劣。其次，政府欺压百姓的恶劣行为也时有发生，严重的损害了人民公仆的形象。因此，必须弱化官僚体制，转变观念，提升政府工作人员的工作效率，切实转变政府职能，使政府真正的心系百姓，为人民服务，这样才能适应新时期社会发展的需要，也有助于小康社会的早日实现。

当前我国已经进入全面建设小康社会的冲刺阶段，社会治理提升到了一个新的高度，社会治理创新对政府治理能力的提升提出了全新要求。政府要以服务为工作的出发点，树立“公民本位”、“社会本位”，在法治的前提下，以为人们服务为宗旨，不断强化政府职能，推动公民利益的实现，只有公民的利益得到保证，全社会才能和谐进步，因此，必须树立公仆形象，全面提升政府的治理和协调能力，更好的调动社会成员的积极性，全社会成员共同努力，推动社会的全面发展。(www.xing528.com)

树立公共责任感有利于促进社会公平，对于现代化建设有着重要作用。全面树立政府的公共责任感不仅是提升政府治理和协调能力的客观要求，也是社会全面发展的关键因素。只有树立社会责任感，不断的完善公共服务体系，才能协调社会各方利益，才能保持经济的稳定增长。在不削弱政府在国家建设中地位的同时，必须大大提升其公共责任感，为全社会提供更好的服务。

新的社会治理形势急需治理型制度的构建，治理型制度追求全体社会成员共享发展成果。政府必须发挥社会治理过程中的主体作用，积极促进社会主体之间的协同共治，让全体社会成员加入到建设小康社会的过程中来，构建多元的社会治理模式，这是提升政府治理能力的关键。扩大社会参与渠道，使政府组织、非政府组织、企业以及公民个人积极参与社会治理，协调各方面利益关系，使治理变为政府、市场、社会、公民之间的协作共治，通过这些行动主体的共同努力，实现我国的治理能力和治理体系的现代化。