文化塑造煤矿本质安全管理研究-耿村煤矿案例

6.3　耿村煤矿本质安全评价

以上从耿村煤矿安全管理实际和安全文化建设现状两方面所进行的分析，分别从两个层次反映了该矿当前安全工作取得的成效和存在的问题，这为开展基于文化塑造的煤矿本质安全管理提供了参照和依据。为了按照煤矿本质安全管理的要求对耿村煤矿的安全管理模式与管理体系进行重构并开展本质安全型矿井创建，在以上分析的基础上，根据本研究报告理论部分建立的煤矿本质安全评价体系（见表5.18），对耿村煤矿的本质安全程度进行定量评价，从而为煤矿的本质安全管理和实现本质安全化的最终目标进一步指出方向。

对耿村煤矿开展本质安全评价的基本思路是：先开展分系统评价，在分别得到人－机－环－管各子系统本质安全水平得分的基础上，按照偏移量权重法确定的各系统的相对重要性再进行总体评价，并根据总体得分确定耿村煤矿的本质安全等级。

6.3.1　耿村煤矿本质安全分系统评价

6.3.1.1　人员本质安全评价

根据理论部分建立的评价体系可知，人员本质安全（一级指标）包含安全教育、安全素质和安全行为3个二级指标，共14个三级指标。为了得到人的本质安全评价得分，首先要根据问卷计算14个三级指标的平均得分，然后才能借助因子得分系数计算因子得分（二级指标），并求出因子综合得分（一级指标）。

（1）计算三级指标得分。运用SPSS16.0可以快捷地得到14个三级指标的平均得分（表6.11）。

表6.11　人员本质安全三级指标平均得分

（2）计算二级指标得分。根据前文理论部分中探索性因子分析的结果，在人员本质安全评价中，3个二级指标即因子的得分系数矩阵如表6.12所示。

因此，3个因子（二级指标）即安全教育（F₁）、安全素质（F₂）和安全行为（F₃）的得分分别为：

F₁＝0.351V1＋0.407V2＋…－0.047V13－0.127V14＝3.438

F₂＝－0.068V1－0.210V2＋…－0.249V13＋0.101V14＝3.165

F₃＝－0.165V1－0.056V2＋…＋0.576V13＋0.236V14＝3.535

表6.12　因子得分系数矩阵

（3）计算一级指标得分。由探索性因子分析结果知，第一因子的方差贡献率为51.250%，第二因子的为10.264%，第三因子的为6.229%。以上3个因子（二级指标）的方差贡献率反映了各自的相对重要性，方差越大说明该因子越重要。因此，把3个因子的得分和各自的方差贡献率代入以上综合得分函数，就可以求出一级指标的评分，即人员本质安全程度的综合得分为：

6.3.1.2　设备本质安全评价

机器设备的本质安全共包含两个二级指标和8个三级指标。按照与人员本质安全评价相同的步骤，先得到三级指标的平均得分（表6.13）。

表6.13　8个三级指标的平均得分

然后，根据探索性因子分析的结果，得到因子得分系数矩阵（表6.14）。

表6.14　因子得分系数矩阵

再把各三级指标得分与因子得分系数分别代入因子得分函数，从而可以求出生产装备与工艺（F₁）、机具本质安全（F₂）两个二级指标的得分，即：

F₁＝0.362×4.20＋0.345×4.16＋－0.103×4.18－0.039×4.14

　＝4.070

F₂＝－0.171×4.20－0.119×4.16＋…＋0.375×4.18＋0.321×4.14

　＝3.873

在计算出二级指标评分的基础上，由因子分析可知，第一公因子的方差贡献率为54.532%，第二公因子的方差贡献率为12.955%，两个公因子的累积方差贡献率为67.487%。以各因子的方差贡献率为权重进行加权合并，计算一级指标的得分，即机器设备本质安全程度的综合得分为：

6.3.1.3　环境的本质安全评价

环境本质安全包含两个二级指标和10个三级指标。先计算三级指标的得分，见表6.15。

表6.15　10个三级指标的平均得分

然后，根据因子分析得到因子得分系数矩阵见表6.16。(www.xing528.com)

表6.16　因子得分系数矩阵

再把三级指标得分和因子得分系数代入因子得分函数，可求出安全气候环境（F₁）和安全生产环境（F2）两个二级指标的评分：

F₁＝0.046×4.21－0.126×4.10＋…＋0.339×4.17＋0.207×4.15

　＝4.030

F₂＝0.166×4.21＋0.325×4.10＋…－0.170×4.17－0.016×4.15

　＝4.224

在得到二级指标评分的基础上，已知第一公因子的方差贡献率为49.758%，第二公因子的方差贡献率为15.010%，累积方差贡献率为64.767%，把以上数据代入因子综合得分函数，可以求出一级指标的得分，即环境本质安全程度的综合得分为：

6.3.1.4　管理的本质安全评价

管理本质安全包括3个二级指标和15个三级指标。15个三级指标的平均得分见表6.17。

表6.17　15个三级指标的平均得分

然后，根据因子分析结果，得到因子得分系数矩阵（表6.18）。

将三级指标得分和因子得分系数代入因子得分函数，可以得到安全管理制度（F₁）、安全精细管理（F₂）和安全风险管理（F3）3个二级指标的评分，即：

F₁＝0.100×4.17－0.057×4.14＋…＋0.263×4.18＋0.351×4.21

　＝3.532

F₂＝0.198×4.17＋0.163×4.14＋…－0.354×4.18－0.295×4.21

　＝3.138

F₃＝－0.224×4.17＋0.067×4.14＋…＋0.340×4.18＋0.094×4.21＝3.293

表6.18　因子得分系数矩阵

再由因子分析结果知，第一公因子安全精细管理的方差贡献率为53.641%，第二公因子安全管理制度的方差贡献率为7.524%，第三公因子安全风险管理方差贡献率为5.195%，累积方差贡献率为66.360%。将以上数据代入因子综合得分函数，可以求出一级指标的评分，即管理的本质安全程度的综合得分为：

6.3.2　耿村煤矿本质安全总体评价

在以上分别得到人－机－环－管各子系统本质安全程度评价得分的基础上，我们在前文运用偏移量权重法确定了各子系统对煤矿本质安全的相对重要程度，人－机－环－管各子系统的权重分别为：0.373，0.287，0.096和0.244，这样我们就可以进行加权汇总，从而计算出耿村煤矿总体本质安全程度的得分。其中，人－机－环－管各子系统的本质安全程度得分分别为3.406，4.032，4.075和3.469，则耿村煤矿本质安全程度的总体评分为3.665。

＝3.406×0.373＋4.032×0.287＋4.075×0.096＋3.469×0.244

　＝3.665

根据煤矿本质安全程度的评价标准，我们把耿村煤矿各层次本质安全程度的评分转换成百分制，可以更加清晰地看到各级指标的评分情况（表6.19）。

从耿村煤矿的总体评价分值来看，处于安全等级的第二级即B级，安全状态为本质安全水平一般，煤矿生产活动基本安全。这一结论与耿村煤矿的安全生产实际基本相符。该矿建矿以来安全形势一直比较稳定，曾获得“全国文明单位”称号。近年来，该矿所属煤炭集团公司正大力推广和实践危险源辨识、评价和评定管理制度，安全管理模式正处于优化调整过程中。随着基于文化塑造的煤矿本质安全管理模式与管理体系的建立和运行，煤矿本质安全程度将不断提升。

通过评价得到一个评价得分不是本质安全评价的目的。根据评价结果不难看出，煤矿安全管理的某些方面还存在着一些突出问题，结合具体的评价指标，采取切实有效的改进措施，不断提升煤矿的本质安全水平，才是煤矿开展自我评价的根本目标。因此，根据评价结果分析问题产生的原因并提出相应的对策措施，也是评价工作的重要内容。

表6.19　耿村煤矿本质安全评价各级指标得分情况

续表6.19