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心理常识:意识分为个体、群体和组织

时间:2023-11-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:从意识的活动主体看,意识可分为个体意识、群体意识与组织意识。组织意识是指一个组织的集体意识,它是一个组织的全体成员所共同拥有的意识以及价值观。与组织意识相对应的就是组织存在,它是组织意识的基础。当然,组织意识并不是一直都存在的,只有你加入该组织后才会产生,如对企业来说,组织意识就是企业组织的集体意识。

心理常识:意识分为个体、群体和组织

意识可以分为哪几类?

从意识的活动主体看,意识可分为个体意识、群体意识与组织意识。

个体意识是指社会中的个人的意识,它是个人独特的实践产物,它反映的是个人独特的社会经历与社会地位。在社会中,每个人为了自己的生存都不得不与各个方面产生这样那样的关系,因此不断地使自己处于生产关系以及政治、经济、文化等多个方面的关系之中。在与社会有着某种生产关系的同时,就会产生一种个人实践,来完成各种社会关系所相应的有意识的活动。由于每个人的社会生活和社会关系都很复杂,而且每个人的生活经历都是完全不同的,具有独特性,所以个体意识也就各种各样,十分复杂,由此造成的个人精神特征更是形式各样。世界没有两个完全相同的个体意识,不管是社会经历、社会地位、还是社会条件都是影响个体意识的因素。不同的个人意识的特点直接影响了个人的生活态度、人生道路以及社会行为的差异。

群体意识是指参加群体的成员所共有的意识。它是整个群体实践活动的产物,群体意识的形成主要是由于群体信息的传播和互动。(www.xing528.com)

组织意识是指一个组织的集体意识,它是一个组织的全体成员所共同拥有的意识以及价值观。组织意识形态不是一个抽象的孤立的实体,而是人们的观念反映,即人们对自己组织环境及其过程的观念认识,它总体概括了组织的全部精神生活,包括组织的人的一切意识要素和观念形态。

与组织意识相对应的就是组织存在,它是组织意识的基础。组织意识不同于个体意识,它带有一定的整体性和共同性,因此它本身结构很复杂,包括道德、制度、宗教、风俗、习惯、惯例等等各个方面。当然,组织意识并不是一直都存在的,只有你加入该组织后才会产生,如对企业来说,组织意识就是企业组织的集体意识。

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