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总经理209条真经:识人、用人、管人直击成果

时间:2023-11-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:应该承认,世上言实不符者大有人在。孟子把言行关系总结出四种情况,至少说明人之言行不尽相符。因此,领导者用人,不可不察,不可以言举人。总经理真语古人曰:“君子不以言举人,不以言废人。”意思是说,聪明的人不因其能言善辩而举用他,也不因其不善言辞或说话有过错而废弃他。所以,总经理识人尤要谨慎,切不可以言举人,要根据言行综合评估。

总经理209条真经:识人、用人、管人直击成果

应该承认,世上言实不符者大有人在。

有的人志大才疏,谈论志向,夸夸其谈,大有“燕雀安知鸿鹄之志”的超然之风,但一经付诸实践,却眼高手低,毫无建树,甚至连一般的工作都做不好。这类人正如宋朝刘义庆所说:“志大而才短,名重而识暗。”

还有的人不以多干实事、艰苦立业为本,专以沽名钓誉为业。听其宏论,令人五体投地,虽说不是“才高八斗,学富五车”,但也确是个出类拔萃的人物。可是,如果认真考其学问,促之以行,其“满腹经纶”便立刻变为“满腹草包”了。

当然,也有不少人“大巧若拙”“大智若愚”“讷于言而敏于行”。

孔子在《论语》中就描述了一个智者的形象,这个人叫宁俞,号称宁武子的卫国大夫。孔子曰:“宁武子,邦有道则知,邦无道则愚,其知可及也,其愚不可及也。”意思是宁武子这个人,当国家政治清明时,他就显示出聪明才智;当国家政治黑暗时,他就装愚装傻。他的那些聪明表现,别人可以做得到,他的那些愚傻,是别人做不到的。

宋朝时,宋太宗欲用吕端为相,有人劝阻说:“吕端为人很糊涂,不宜做宰相。”太宗曰:“朕以为,吕端小事糊涂,大事不糊涂。”并颁诏:“自今以后,凡中书有所奏闻,必先经吕端斟酌后上奏。”吕端为相后,多有建树。

从以上两个事例可以看出,言实不符是社会上比较普遍的现象,既有言过其实者,也有言不及其实者。

所以,古人说:“讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。鄙朴忤遵者未必悖,承顺惬可者未必忠。田中菟丝,如何可络!道边燕麦,何尝可获! ……皆谓有名无实也。”(www.xing528.com)

不仅言实不符比较普遍,而且就“言”之本身,也各有不同。

有实言,有谎言,还有前后相悖之言。实言者,说话实事求是,不务虚名,不夸其同,是可信之谈;谎言者,为达到某种目的或歪曲事实,或掩盖无能,或诽谤正义,或恶意欺骗,或夸大其词,使人误听其言而信其实;前后相悖之言者,完全据其个人需要,信口雌黄,今日黑为白,明日白为黑,莫衷一是,前后相悖。

正因为言各有别,且言实不符,中国历代以来,许多人听言十分谨慎,不轻易“以能言巧辩授官”。

孟子说:“口能言之,身能行之,国宝也;口不能言,身能行之,国器也;口能言之,身不能行,国用也;口言善,身行恶,国妖也。”孟子把言行关系总结出四种情况,至少说明人之言行不尽相符。因此,领导者用人,不可不察,不可以言举人。

总经理真语

古人曰:“君子不以言举人,不以言废人。”意思是说,聪明的人不因其能言善辩而举用他,也不因其不善言辞或说话有过错而废弃他。在对人的认识和考察中,这句话是极其正确而又有其深刻意义的。所以,总经理识人尤要谨慎,切不可以言举人,要根据言行综合评估。

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