为了宣传、实践终身教育理念，推进学习型企业与学习型社会建设，聚集了企业教育培训界的力量，为共同探讨上海企业教育培训发展之路，由上汽、宝钢、百联、浦发银行、上海港、上海石化、上海铁路局、上航、江南造船厂、隧道公司、三航局等十六家大、中型骨干企业（公司）教育培训中心（学校）发起，在上海市教育行政部门、上海市成人教育协会的大力支持下，于2006年11月2日在上海洋山港会议中心宣告成立了“上海市企业教育合作联盟”。第一批成员有41家单位。
上海市企业教育合作联盟成立时，时任上海市教委副主任李骏修提出了“加强合作、互通有无、增进友谊、促进发展”的要求；上海市成人教育协会发了贺词，“希望企业教育合作联盟在社会主义市场经济不断完善的环境中开辟出一条符合企业教育规律的崭新道路”。
在实践中，以上海市成协企业教育专业委员会为基础、上海市企业教育合作联盟为平台、大中型骨干企业（公司）教育培训中心为活动重点，按照会员的共同需求，提出了“创企业培训品牌，展终身学习风采”的工作宗旨，制定工作计划，建立组织机构网络，设立工作网站，组织相关的教育研讨、教学参观和考察，编辑、出版《上海现代企业教育理论与实践》。(www.xing528.com)
在市教育行政部门的指导下，由上海市成人教育协会企业教育专业委员会和上海市企业教育合作联盟创议设立上海企业教育论坛，在2007年上海市第三届“全民终身学习活动周”开幕之际，举办主题为“培训助发展，创新育人才”的第一届论坛，至今已举办了五届。这是上海首个以企业教育为对象的专业平台，成为上海市“全民终身学习活动周”的一项重要活动项目。同年还首次开展市企业教育评先创优专项工作，并形成了五年评一次的格局，累计表彰了102名先进个人，这些先进个人成为推动上海企业教育创新发展的重要骨干和领军人物。
通过一系列活动，介绍了企业教育培训的最新理念和实践发展，交流和分享了近年来企业教育培训工作的经验与体会，构建了资源共享、互利合作、发挥优势和共同发展的平台，开展了合作培训，为研究、探索企业教育的创新发展做出了新的有益尝试，这些工作得到了会员单位和政府有关部门的肯定。中国成人教育协会会长朱新均2007年在上海调研时，高度评价上海市企业教育合作联盟，称它是创新之举。
朱新均会长在浦发银行总部召开调研会议。
联盟在上海市商务教育培训中心举行首发仪式。
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