敢于承担风险，是成功生意人的关键

敢于承担风险

风险是生意人必须面对的问题。生意人从事的工作就是冒风险的工作。生意人既要有降低风险的能力,又要有敢于承担风险的意识和勇气。

如果你感到自己对风险有畏惧感,你就要设法克服它。进行个人冒险有利于树立正确的风险观。一项新的运动、一个新的培训班、一个新的俱乐部、一个新的兴趣或一个新的悬而未决的问题,只要你参与或从事,都有着相应的风险。当你做成了一件从未做过的事,你就会学到不少的东西,再进行商业冒险,你会感到得心应手。

一种有利于克服对风险的畏惧的方式是找一个敢于冒险的合伙人。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”有一个大胆的同事,对你会有很大帮助的,同他一道评价经营计划,找出最佳方法,挑战不确定因素,为你和你的企业带来收益,这就要求这个合伙人应和你有互补性才能。当然,这个合伙人可以是本单位的,也可以是外单位的,可以聘来,也可以让他做兼职顾问,方式多种多样,根据实际情况和你的需要进行选择。(www.xing528.com)

当然,在企业中,有时不是你不敢承担风险,而是你的企业内存在着逃避风险的现象。这种情况下,你要花点时间观察你的企业,找出逃避风险的表现。要发现是哪些人在逃避风险,他们对其他人有何影响,哪些事表现出逃避风险的习惯,这样会带来什么影响……对自己观察到的情况和思考得出的影响作好记录。

接下来思考如果保持当前的状况,不作任何改变会有什么事发生,注意这时要把各种可能性都考虑进去。这种探讨,会对日后的变革起向导作用。你也可以想像,你的单位会在逃避风险的大胆行为、决定和自由中得到什么好处。接下来要检查自己的习惯。看自己的某些行为是不是对逃避风险起鼓励和保护作用。你也可以让员工认识到企业中存在的逃避风险的现象,让他们提出改进方法。在进行这种活动时,你要有个计划,以免受人责难,要让更多的人进入探索改革的过程中。要对观察到的事情及其影响,以及逃避风险的害处作出概括。要和员工交流感想,倾听他们的谈话。最后你会发现有许多改进方法。

你的最终目标是要创造一个鼓励创新、改革和不断进步的环境,鼓励大胆进取和敢为天下先。首先可以开始几个大胆的行动。在一个或几个较小的创新改革就能带来好处的领域进行冒险,等待成功的出现。这次一旦成功,下次的冒险就容易了。即使结果不尽如人意,也可以为下一步的行动提供经验、教训。只把它当作是向自己挑战的学习经历吧。