迈克·威尔弗利的创新精神：助你成功

创新精神

迈克·威尔弗利是威尔弗利家族公司的第四代首席执行主管。这是一家生产、供应采矿和化学工业使用的工业唧筒的国际公司。

在他的办公室有会议区、会客区和工作区,全都堆放着整齐的文件,可以随时翻阅。文件都不是乱堆乱放的,而是码得整齐雅致。在一个角落里,在一块四英尺见方的厚塑料板上,摆放着机械唧筒的金属部件。六七块部件并排摆着,非常干净,就跟你可能在机械师车间角落里看到的一样。

当有人好奇地问起时,他解释说:“我们出售的产品就是由这些部件构成的,我每天都要看几次。我经常问自己,我们如何进一步改善这些设备?是否可以把它们做得更小一些?是否可以用别的材料?由于经常看到这些部件,所以它们始终在我心里。我虽然不是工程师,但公司是由我管的。”

威尔弗利的思想充满创新精神。公司在他的领导下不断取得成就,从而证明了他的创新思想是多么重要。

玛丽·安妮·杰尼逊作为一个战略者离开比阿特丽斯公司后,成立了“自家餐”公司,向孩子们供应盒饭,不到三年时间,她的年收入就达到百万美元。一些巨大的竞争对手瞄准她的顾客层。于是她转而制作按犹太教规制成的定量盒饭,供应海湾战争期间犹太士兵食用。(www.xing528.com)

一张流行的招贴画引用爱因斯坦的话说:“想像力比知识更重要。”

所谓创新或具有想像力,并不仅仅是设想出一件新产品或新的服务项目、一种经商的新窍门或者对传统方法的更新,它是指用一种不同的方法表达自己的意思,用一种新方式处理老问题,用不同的姿势、服装或出差模式规范自己。这种创造力不断取得胜利,为一个单位定下了革新的调子。你不一定要成为人类最新思想之父,你可以用不同的方式去做一件件小事,从而汇成你的创新事业。

提高创新能力的最简单的办法是什么呢?观察并仔细研究大多数人在一般情况下是怎样做的,而你换一个方式做。你往往不自觉地跟着别人亦步亦趋,人家怎么做,你也怎么做。不要那样,要有新花招,要与众不同,推陈出新,超过别人。抛弃以前的老惯例,走新路子,新的领导人就是这么脱颖而出的。

李嘉诚金言:身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。