产业集群创新优势的机理及网络合作度与开放度研究

对于产生产业集群创新优势的原因，大量文献都进行了相关的分析，主要包括以下几点：交易成本节约、信任机制的建立、创新环境营造、知识转移与溢出效应、外部规模经济和专业化分工等方面。

首先，集群内的企业由于地理位置的接近为企业之间交流与沟通提供了便利，从而使得企业之间合作的频率大大增加，随之而来的是着企业之间合作交易费用的出现。Coase认为交易费用至少包括两方面：一是运用价格机制的成本，即在交易中发现相对价格的成本；二是为完成市场交易而进行谈判和监督履约的费用。因此，企业往往会寻求通过建立合作关系来降低自身的交易成本。而对于集群内企业而言，集群本身能够为企业带来降低交易成本的优势。首先，集群内各行为主体基于彼此间的长期合作关系建立起的相互信任可以节约交易费用。由于在企业集群内集聚了大量在地理位置上比较接近的、从事同一产业或相关产业的企业，因而可以为集群内各主体之间的沟通与互动提供便利，进而更加容易促使集群内各行为主体建立起一种长期的合作关系，而这种长期的合作关系有利于增进和维持集群内各行为主体之间的信任关系（Granovetter，1985；Uzzi，1997）。

信任也是集群内各行为主体进行合作的基础（Daniel，Levin，2004）。一般来说，集群内各行为主体之间的信任关系越稳定，就更容易促使各行为主体之间建立长期稳定的合作关系，从而可以有效限制集群内各种机会主义行为和道德风险，同时还降低了集群内各行为主体之间因讨价还价所带来的交易成本。其次，集群内部各行为主体信息的高集聚度也在很大程度上降低了各行为主体之间的交易费用。在企业集群内，企业的聚集有利于相关产业以及集群内部企业的信息更加全面与集中，而集群内的共享机制能够促使集群内各行为主体，通过降低的成本就可获得大量的所需信息资源，从而可以为企业节约大量的资源获取成本和对所需资源的搜寻成本。另外，在集群内，一旦有某个行为主体产生机会主义行为或发生道德风险，这些行为就会不断地在集群内传播与扩散，从而导致这些实施机会主义行为的主体在集群内其他行为主体面前减低了自身的信任度，进而会促使其他行为主体与其合作关系的中断，最终可能会被迫退出集群。因此，这种巨大的机会成本在一定程度上可以减少集群内部改进，分工的发展会通过节省重复学习的费用而提高所有产品的劳动生产率。同时，交易效率的改进会导致不同的专业种类数上升。曹玉玲，李随成（2011）以及宋华，王岚（2009）的研究均证明了信任机制对创新的促进作用。

其次，创新的成功需要一种刺激环境，集群更适合这种环境。产业集群有利于促进集群内部企业的持续创新能力的提高和创新成果的扩散。Porter（1997）和Baptista ＆Swann（1998）认为，直接和方便地面对客户及相关企业，使集群企业拥有识别更多创新机会的“窗口”，另外，技术创新过程可以容易的让供应商或者合作伙伴加入，资源的整合变得更加容易。企业更容易和其他伙伴进行协调和协同，有利于降低创新成本和风险，并且集群中企业之间的竞争压力和模仿学习能够推动企业不断创新。(www.xing528.com)

第三，集群内的企业由于地理位置上的接近性可以从以下几个方面来获得知识溢出效应，从而提高企业的技术创新能力和技术创新效率。首先在企业集群内，企业之间的各种非正式交流可以促使企业获取新的知识而产生知识溢出效应。叶建亮（2001）认为知识溢出是导致集群的重要原因，它不仅决定了集群的规模，也影响集群组织内企业的生产函数。集群企业之间可以在很多的场合进行互动，这种非正式互动十分有利于缄默知识的溢出和转移。通过交互学习，隐性知识和交互作用的思想在地理上的不断集聚，更增加了企业外部学习的机会，提高了创新效率和速度，促进了新知识的产生，从而形成了一个知识利用与增长的良性循环（Arikan，2009）。集群内各行为主体通过正式的渠道也能够产生溢出效应。宁钟（2001）认为产业集群存在进入、退出劳动力市场，技术溢出以及需求的动态变化。他把空间经济因素引入技术追赶模型，分析了技术追赶、吸收能力和人力资本积累之间的关系，并对国家光电子信息产业进行了分析。最后，在企业集群内，集群各行为主体之间的持续互动，使得集群内各行为主体更早地了解和学习到其他行为主体一些好的创新理念，而且这些创新理念能够快速地在企业集群内得到传播和扩散（Maskell，2001）。

Krugman把地理区位作为分析市场和竞争的一个重要因素，建立了区域经济集聚的分析模型。他认为，产业集群是规模报酬递增带来的外部经济的产物，地区集中和专业化可以扩大生产规模并产生规模经济，而规模经济将带来更大规模的企业集中——从而形成产业集群。

最后，亚当·斯密的专业分工理论认为劳动的专业化分工导致了知识的分工，而专业知识散存在于不同的经济主体中，他们各自通过分工来提高自身的专业知识，并积累有关创新所需的知识和信息。对于企业来讲，分工可以提高企业的劳动效率。另外，企业还比较容易进行技术创新，管理成本也相对较低。因此，实行专业化生产有利于节省投资、降低成本、提高技术水平。在企业集群内部，大量专业化分工的中小企业的集聚使得企业间通过分工与协作来实现规模生产。另外，对分工更细、专业化更强的产品和服务的潜在需求量增加，也为专业化生产商提供了大量的生存机会。同时，专业化水平的提高也使得企业集群内部的生产率不断提高。根据杨小凯的论述，分工一般会带来以下三个方面的结果：一是由于专业化分工使得市场对产品和服务的潜在需求量在不断地增加，从而导致市场容量也会不断地扩大；二是随着交易效率的稳定性增强，企业之间的信任程度也会得到不断地改善，从而加快了企业之间的信息、交流和知识转移的速度；三是在企业集群内，集群各行为主体之间的持续互动，使得集群内各行为主体更早地了解和学习其他行为主体一些好的创新理念，而且这些创新理念能够快速地在企业集群内得到传播和扩散。