外资影响下的中国就业水平分析

二、外资影响下我国就业水平情况

（一）外资企业就业人数分析

外商直接投资企业创造了大量的就业岗位。1992年在外商投资企业中的从业人员仅221万人，在就业人员中所占比例较低。随着利用外资规模的不断增加，外资企业吸收的劳动力数量迅速增加，2001年达到671万人，2010年增加至1 823万人。

表7‐3　1992—2010年外资企业就业总人数及占全国就业总体比例

资料来源：《中国统计年鉴》。(www.xing528.com)

从表7‐3可以看出，外资企业在创造新增就业机会中占有重要地位。1992—2010年外资企业累计吸收就业17 093万人，除2008年外，占全国的比重，从1992年的0.33%上升至2010年的2.40%。外资企业已成为我国吸纳就业、缓解社会就业、压力的重要渠道。2008年的国际金融危机使外资就业人数增速下降，这说明外资的就业效应受到世界经济环境的影响，也反映出外资就业数量效应的复杂性。

（二）外商直接投资的产业变动对就业的影响

随着经济全球化的发展和国际产业结构的转移，外资在我国的产业投入上也出现了一些变化。近年来，大型跨国公司在我国设立研发机构的增长速度加快。越来越多的跨国公司改变了在华的投资策略，投资结构不断向高级化发展。除此之外，顺应国际产业结构演变的趋势，投入服务业的外资逐渐增加。2011年我国服务业利用外资金额占整体比重首次超过制造业，表明外商投资正在向我国的服务业转移，我国利用外资正式步入“服务经济时代”。随着我国加快经济结构调整，未来外商投资在各行业间的分布将进一步出现结构性变化，更多外商投资将流向高端制造业及服务业。

据统计，1992年到2010年进入劳动力密集型制造业的外资比例高达48%，制造业仍是我国吸收外资较多的领域，根据新的2011年版《外商投资产业指导目录》，外资将进一步流入高端制造业和战略性新兴产业及服务业。目前我国无论是高端制造业还是新兴产业或服务业大多数还是集中在东部地区，外资的产业结构变动进一步加大了地区间的收入差距。