责任竞争力评价指数研究

（一）责任竞争力指数及其构建

责任竞争力指数（Responsibility Competitive Index，RCI），由AccountAbility与巴西商学院卡布拉瓦皇家基金会联合设计。责任竞争力指数旨在为各国在促进负责任的商业行为方面做出的努力，提供一种强有力的分析工具。2010年的指数数显示了108个国家的表现，这108个国家的国民生产总值（GDP）占全球的96%，区域覆盖5个大洲。这是目前世界上对负责任商业行为进行的最大的系统性评估。

责任竞争力指数使用的21项指标分别来自13个独立的信息来源。每项指标考察的是，在构建竞争力的策略时，哪些国家明确考虑到其社会和环境的影响。

与责任竞争力相关的国际数据集有600个以上，范围涉及从每单位GDP能源使用量、到商业网络密度、到公司里员工最高收入与较低收入间的差距。我们在RCI中使用六个甄选标准。这些指标必须：

＊与被普遍接受的负责任的企业行为模式相关。

＊通过既定的理论或经验性的证据可以进行解释。例如，国家可以过为女性、残疾人以及少数民族提供更好的机会，来实现其人力资本禀赋的最大化。这样的国家有可能会更具竞争力。

＊彼此之间的独立性和互补性并存。

＊可靠信息来源的公开可用性，使用有力和透明的方法。

＊指标必须适用于广阔的地理范围内，并定期定制。许多发展态势良好的数据集仅有一个很小的国家覆盖范围，或只进行过一次性研究。

＊指标应该反应灵敏，并且能够获取真实的国家表现。近年来，如碳排放量等领域，已经成为政策和企业行为的议题，并开始强调定最新可获得数据的重要性。

经过仔细考虑，AccountAbility确定了21项符合这些标准的指标。这些指标是从种类繁多的来源中获得的，并且把实际表现的硬性统计与公众或专家意见的软性调查相结合。

这些指标综合起来提供了108个国家责任竞争力的信息。

责任竞争力指数指标分为三个次级指数，每个包含七项指标。这三个次级指数分别为政策驱动、商业行为和社会推动力。

政策驱动包括的指标显示了政府的承诺，如签署和批准国际条约、设计出一个负责任的税收制度、执行严格的环保规则和国家项目中减少性别不平等的措施。有效政策驱动需要许多政府部门和机构间的协调配合，以及有效协调中央、地区和地方政策的机制（特别是像中国这样的大国）。

商业行为：在企业层面上，负责任的管理制度将包括诸如员工培训、职业健康与安全以及减少对环境影响等问题方面所采取的有效行动。包括中小型企业（SMEs）在内的数千家公司，现在已经开始实施自愿的企业责任计划。一些负责任的商业行为要素，现在已经被认为是竞争力的推动因素，并且被纳入增长竞争力指数。

社会推动力：当企业超越实施基本的责任管理制度的时候，当政府协调其政策以支持私人部门的时候，企业就步入了一个不存在先发优势的领域。一个强大的社会结构于是就成为进一步支持责任竞争力发展必要所在：包括一种透明的文化、一个能严格审查企业行为并支持政府环境与社会政策的新闻媒体、一个不允许腐败存在的制度以及一个十分发达的公民社会，与政府和企业共同构建具有可持续竞争力的政策与保障体系。公民社会团体鼓励遵守现行法律和法规，并为企业的创新与协作提供一个反馈机制。消费者也是一个竞争力的推动者，因为他们可以保证企业回应对一些改变的要求和开发新产品和服务。(www.xing528.com)

政策驱动指标：签署和批准环境条约；认可工人基本权利；就业指数刚性；环境规定的不足；每十亿美元GNP的二氧化碳排放量；私有企业女性就业率；责任税收环境。

商业行为指标：企业董事会的效力；公司的道德行为；同工同酬；审计和会计标准的力度；员工培训范围；ISO认证比例；因工伤死亡事故。

社会推动力指标：腐败印象指数；顾客导向度；新闻自由度；交易透明度；非政府组织成员；公民自由；清洁空气与水对企业运营的影响。

应该说，与像世界银行这样的数据库相比，一个只有21项指标的指数是研究责任竞争力方法的一个最低限度。有一些区域目前并有可靠和足够的数据，如违反劳工标准的情况，或者把经济发展集中在污染密集型出口部门。

（二）责任竞争力指数（RCI）计算方法

RCI采用了系统化的方法，符合其他综合竞争力研究与统计方法。在确定每项指标之后，我们尽可能在每项指标表现最好的基础上，计算每个国家的表现百分比。每个次级指数中的七项指标，都同样进行加权平均值计算，为每个次级指数提供一个百分比分数。

RCI中的每个国家在世界银行所使用的阿特拉斯方法（Atlas）得到的数据基础上，被指定一个发展水平。这些国家被分为：低收入国家（人均国民总收入GNI为875美元或更少）、中等收入国家（人均国民总收入为876美元至10　725美元），或高收入国家（人均国总收入为10　726美元或更高）。

RCI的评分和排名是通过一个多线性回归模型计算出来的，与发展水平相结合（以0、5．6或9．2为适宜），使用以下公式：

责任竞争力指数＝发展水平＋（0．16×政策驱动）＋（0．46×商业行为）＋（0．23×社会推动力）

（三）完善责任竞争力指数的思考

RCI通过采用可靠的和经过试验的研究方法，对最佳可获得数据进行分析。尽管如此，在未来仍有许多改善的空间。在企业层面上，越来越多的数据将得以利用，如通过责任评级和碳排放量披露计划。资源还可被用来关注对国家层面上负责任企业实践的累积影响的测量。在现有国家层面的研究中，很多研究是以一项专题作为焦点的，如对人权、贪污或童工问题的研究。它们是一些试点工作，或只具备有限的资源和一个小国的样本。虽然像世界银行和世界经济论坛这样的机构正在提供一系列广泛的高品质指标，但是其责任问题的范围仍然有限，而且这些织只是例外，而非常规。许多关键领域中的数据，仍然缺失或极为贫乏。即使是最佳可获得数据，也需要注意一些问题：

＊一些数据存在时间滞后问题。一些权威刊物提供的数据要追溯到三四年以前。

＊一些指标使得拥有大量中小型企业或非正规经济部门的国家处于不利地位，因为它们更有可能计算较大型企业的行为。

＊许多最近期的和最大的数据集是基于对专家观点的调查。批评者质疑由企业管理人员样本完成的问卷调查表的可靠性和可比性。

＊即使是最可靠和最合法的信息来源也不可能完全保证数据的准确性。例如，清华大学NGO研究所指出，中国可能有多达一百万个公民社会组织，而国际统计数据显示的却是一个相对较低的数字。这样，对一个只承认几千个非政府组织的国家，排名就受到了扭曲。