信息资源配置制度研究

影响信息资源配置效率的因素是多方面的，信息资源配置效率受到多种因素的制约和影响，如信息资源的数量、信息资源产权归属、信息资源配置制度等。这一章，将结合具体的影响因素来分析和探讨如何进行信息资源配置激励机制的设计。

为了更好地衡量各要素对于信息资源配置的激励作用，了解各激励因素是如何影响信息资源配置效率的，我们参考并借鉴生产函数模型来分析说明这一问题。

西方经济学的生产函数模型是对现实生产过程高度抽象的一种经济数学模型。萨缪尔森（1981）将生产函数定义为：生产函数是一种技术关系，被用来表明每一种具体数量的投入物（生产要素）的配合所可能生产的最大产量。因此，我们可以认为，生产函数是指在一定时期内，技术水平不变的情况下，生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量之间的关系。它可以用数理模型、图表或图形来表征。生产函数实质上也就是指一定技术条件下投入与产出之间的关系，在处理实际的经济问题时，生产函数不仅表示投入与产出之间关系的对应，更是一种生产技术的制约。生产函数的特点主要体现在两个方面：一是它可以反映在既定生产技术条件下投入和产出之间的数量关系，技术条件的改变，将会产生新的生产函数；二是它反映的是某一特定要素投入组合在现有技术条件下能且只能产生的最大产出^[1]。

一般情况下，我们用Q＝f （L，K，N，E）表示生产函数，其中，Q代表产量，L代表投入的劳动，K代表资本，N代表土地，E代表企业家才能。因为通常N是固定的，而E又难以估算，所以将该函数形式简化为Q＝f （L，K）。

生产函数又可以分为一种可变投入生产函数和多种可变生产函数。一种可变生产函数是指，对既定产品而言，在技术条件不变、固定投入（通常是指资本）一定的情况下，一种可变动投入（通常指劳动）与可能生产的最大产量间的关系，又称为短期生产函数；多种可变生产函数是指，在考察时间足够长时，可能两种或两种以上的投入都可以变动、甚至所有的投入都可以变动，又被称为长期生产函数。

新古典经济学把企业生产视为一种仅由技术水平所决定的投入产出过程，由他们所定义的生产函数为技术水平不变的情况下，生产中所使用的生产要素与所能生产的最大产量之间的关系^[2]。而信息资源配置追求的是用尽可能少的成本获得尽可能大的产出，也是一项追求投入产出比的过程，因此，我们可以用类生产函数模型来研究信息资源配置问题。在新古典经济学框架中的生产函数面临的主要约束条件是技术约束，而没有考虑生产过程中各种社会生产关系与制度的约束，所以，我们在参考借鉴生产函数模型的同时，更重要的是，要将其结合信息资源配置的本质特点进行修正，除了考虑技术约束以外，更要注重信息资源配置制度、信息资源产权归属等对信息资源配置活动的制约。

基于此，我们用这样一个数学表达式来描述信息资源配置福利函数：

Q＝fr（I，i，t）

其中，Q表示信息资源配置福利（即信息资源从配置活动所获得的效用），I表示待配置的信息资源，i表示信息资源配置制度环境，t表示当下的信息技术水平，r表示信息资源产权，f表示在信息资源产权约束下的信息资源配置福利函数。上述数学表达式说明了，在不同信息资源产权约束下，受现有信息技术应用和信息资源配置制度环境的制约，信息资源配置的福利水平。换句话说，即信息资源配置福利，受信息资源产权归属的影响，并被信息资源产权约束下信息技术水平和信息资源配置制度环境所左右。

信息资源配置福利函数可以根据变量个数的多少分为单因素可变函数和多因素可变函数。当影响信息资源配置福利的各个因素，只有一个发生改变，其他固定不变时，只讨论这一个发生改变的因素与信息资源配置福利之间的关系，称之为短期福利函数（或短期效用函数），因为各因素都只可能在短期内保持相对稳定；当影响信息资源配置福利的各因素中，有两个或两个以上的因素，甚至所有因素同时发生变动，则称之为长期福利函数（或长期效用函数），这种效用考察的时间相当长。可以看出，单因素可变是一种较为容易研究的理想状态，多因素可变虽然研究起来难度较大，但是一种更为贴近现实生活，层次感更为丰富，角度更为多样，研究更为严谨的一种状态。由于条件和个人能力有限，在本书中，我们着重探讨的是单因素可变的形式。

单因素可变函数，也就是短期效用函数，表示的是某些可变要素与某些不变要素的结合，能够得到的最大产出量，可以表述为：(www.xing528.com)

Q＝f （x1，x2，…，xn｜y1，y2，…，ym ）

其中，xi表示第i种可变要素（i＝1，2，…，n）；yj表示第j种不变要素（j＝1，2，…，m）；该函数意味着在xi发生改变，而yj不变的情况下，信息资源配置的效用。譬如，Q＝f （I｜i，t），通常写成Q＝f（I），意味着信息资源配置福利是信息资源数量的函数，即信息资源数量是可变的因素，信息资源配置制度环境和信息技术水平是不变的因素，此时信息资源配置福利水平仅仅同待配置的信息资源数量相关。

生产函数最早并未应用于经济学领域，后来，直到20世纪30年代，由数学家柯布和经济学家道格拉斯提出了“柯布—道格拉斯生产函数”（Cobb－Douglas production function），或称为CD生产函数。它的基本形式是：

Y＝A（t）LαKβμ

其中，Y是工业总产值，A（t）是综合技术水平，L是投入的劳动力数，N是投入的资本，α是劳动力产出的弹性系数，β是资本产出的弹性系数，μ表示随机干扰的影响，μ≤1。从这个模型中可以看出，决定工业系统发展水平的主要因素是投入的劳动力数、固定资产和综合技术水平^[3]。

信息资源配置福利函数也可用柯布—道格拉斯生产函数形式加以描述：

Q＝μA （t ）B （r ）iαIβ

其中，Q代表信息资源配置福利，A （t）代表信息技术水平，B （r）代表信息资源产权属性，i代表采用的信息资源配置制度环境，I代表投入的信息资源，α是制度影响产出的弹性系数，β是信息资源产出的弹性系数，μ表示随机干扰的影响，μ≤1。这个模型说明了，决定信息资源配置福利的主要因素是信息技术水平、信息资源产权归属、信息资源配置制度环境以及用以配置的信息资源。

从上面的分析可以看出，信息资源配置是一个复杂的系统工程，决定其福利的因素是多样化、多层次的，研究信息资源配置的激励机制，不但要探讨各因素对于信息资源配置福利的影响，更要考虑到各因素之间的制约关系，这是一个更为深刻的问题。

下面，本书基于不同的激励因素来研究分析信息资源配置的激励机制设计问题。